
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
铁锅炖前厅领班(提成+五险)薪资8000-10000,急招
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
我们是铁锅炖招厨师,连锁店,目前需要一名前厅领班,薪资在8000-10000,工作稳定,包吃包住,有意者直接给我打电话,急招
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
天津市东丽区夏青路航天公寓食堂
前厅主管一名月工资5000-6000
服务员俩名月工资3500-4500
联系电话
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
装卸工包吃住400-700
5000-7000元/月
装卸工包住包吃高温补贴有提成免费培训1-2人月结全职节假日福利
工作内容:货场直招装卸工人;非中介,无任何费
装卸工,年龄20-57周岁
货物重量10-25公斤左右
计件工资多劳多得每天400-700元不等
按车300-700每车按吨5-25每吨几个人千几个人分,(工作方式不同,单价不同)
工资可日结干满15天结清,以后一天一结(日结管住不管吃)
可半月结15天结清一次不压工资(包吃住)宿舍24小时热水水电免费
上班时间:早7点左右到晚上6点左右
不体检,当天办理入职
带好洗漱用品,换洗衣服和被褥,当天可上岗安排宿
封边接板
天津宁河森鑫全屋定制工厂招聘:
1、板式木工--1名(2年以上工作经验)
2、封边机主机手--2名,接板2名(夫妻工优先)二把刀勿扰
3、异形封边--1名
4、擦板清洁--2名
5、包装--3名
6、拆单--4名(仅限三维家软件)
7、普工--4名
待遇优厚 管吃住(宿舍餐厅有地暖、空调)公休2天 有保险
地址:天津宁河区芦台镇
电话: 李 总
烧菜酒店经理
丰城市龙光湖风云城(旅游景点)诚聘以下岗位: 1.炒菜烧菜师傅,工资6000-7000元,月休4天;
2.酒店经理1名,全日制大专学历以上,酒店管理经验3年以上,市场开拓能力强、沟通协调能力强,工资7000-8000元; 详细可以电话联系: 工作地址:丰城梅林镇高速路口龙光湖风云城
酒店前台
中照文旅(海南)有限公司(中照·海控瑶城项目)
1、餐厅服务员,40岁以下,需要会用电脑点餐,收银,开发票,3500+;
2、酒店客房打扫,有相关工作经验,3500+;
3、酒店前台主管,30岁以下,有相关工作经验,会OTA系统,4500。
4、实习生,不限专业,应届生。
张女士
待遇:包吃包住,
海南省海口市美兰区演瑶路与瑶城四路交叉口西北方向181米左右
广东湛江招聘:酒店前厅经理薪资:5000元以上/月配合管理前台整体工作及人员培训、营收管理
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:5000元以上/月
配合管理前台整体工作及人员培训、营收管理等。
大堂经理
山东临沂,东北铁锅炖,招聘大堂经理,要求年龄30~45岁,从业经验丰富,领导能力强,薪资九千元,供吃住,联系方式
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000
主管6名工资6000-10000
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
遵义绥阳县新浦新区半山雲涧美学餐厅招聘收银员和领班一名,年龄25-45岁,联系电话:
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新浦新区半山雲涧美学餐厅招聘收银员和领班一名,年龄25-45岁,联系电话:
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
餐饮主管
有五年以上管理经验,懂餐饮公司运作模式,有配餐公司运营管理更佳,熟悉政府监管部门稽查检查内容招聘一名配餐公司经理时,需综合考虑行业特性、管理能力、业务技能和职业素养。
###**一、基本要求**
1.**经验**
有餐饮管理、酒店管理、食品科学、供应链管理等相关专业优先。
-5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年配餐、团餐、中央厨房或大型餐饮企业同等管理岗位经验。
-熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先。
2.**行业资质**
-持有食品安全管理员、营养师资格证、健康证等相关证书(视地区法规要求)。
-具备餐饮行业相关法律法规知识(如《食品安全法》《餐饮服务操作规范》)。
###**二、核心能力要求**
1.**运营管理能力**
-能统筹配餐全流程:菜单设计、采购、生产、分装、配送、成本控制等。
-具备应急预案能力,处理突发问题(如配送延迟、客户投诉等)。
2.**成本与供应链管控**
-擅长成本核算、预算编制,降低损耗率。
3.**团队管理**
-具备20人以上团队管理经验,擅长培训、考核及激励员工。
-跨部门协作能力(对接市场、财务、客户等部门)。
4.**客户与市场导向**
-了解B端客户(学校、企业、医院等)或C端客户需求,制定差异化服务方案。
-有投标或大客户维护经验者优先。
###**三、专业技能**
1.**食品安全与营养**
-精通食品安全标准,能落实厨房卫生、食材检测等环节。
-具备基础营养学知识,设计符合客户需求的餐单(如低脂餐、糖尿病餐等)。
2.**数字化能力**
-熟练使用餐饮管理软件(如订单系统、配送调度系统)。
-熟悉数据分析,通过销售数据优化菜单和运营策略。
###**四、个人素质**
1.**责任心与抗压能力**
-能适应高强度工作(如早晚班、节假日配餐高峰)。
-对食品安全问题零容忍,严格把关质量。
2.**沟通与解决问题能力**
-擅长与客户、供应商、政府监管部门沟通。
-逻辑清晰,能快速解决运营中的矛盾(如客户投诉、员工纠纷)。
3.**创新意识**
-关注行业趋势(如预制菜、智能配送、绿色餐饮),推动服务升级。
###**五、加分项**
-有连锁餐饮、外卖平台或大型团餐企业背景。
-熟悉本地餐饮市场及政策。
###**六、薪资与考核**
-薪资结构:底薪+绩效(综合工资10000+)。
-考核指标:毛利率、客户留存率、食品安全事故
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县大堂经理急招在线招聘信息,主要招聘宁河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。