
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
餐饮主管
主管1名,有火锅店经验,形象好气质佳优先
服务员1名,吃苦耐劳有责任心
岗位详情:
员工培训 客诉处理 卫生管理 收银系统操作
服务管理
岗位职责:
1,负责员工技能培训;2,协助做好宾客接待;3,协助处理宾客投诉;4,负责新员工培训;
5,协助店长做好客户维护;7,负责网评维护及好评引导。任职要求:
1,年龄25-35周岁,男女不限,身材匀称
工资面谈,休三天,包吃住,过年放假
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000
主管6名工资6000-10000
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
车间
天津一汽大众整车项目招聘,18-40周岁,零,入职快。速速联系我近期安排线上面试,咨询热线
招聘岗位:操作技工80名
要求:年龄18-40周岁,,身体健康,高中中专及以上学历,专业不限。
作息时间:白班:8:15-18:45;夜班:18:45-凌晨5:15,上五休二,根据生产任务安排加班,站立岗,每周一倒班。
薪资待遇:岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等,月薪5500--6500左右,五险一金,加班享受1./3倍工资,每月15日±1天发放薪资。
企业优势:
1,世界500强单位,有晋升空间;
2,智能化恒温车间,冬暖夏凉,车间环境好,工作轻松。
3,入职零(免费食宿,免费接送,)。
工作地点:天津宁河大众华北基地。
面试流程:填写报名表,线上面试,入职快。
天津德邦物流,电叉工保底7000-8500免费吃住
8000-10000元/月
装卸工包住包吃交通补助20人以上月结全职
55岁超级大龄工
免费住宿,管三餐,工作自由
不体检直接入职,身体健康无案底。
要求干到年底
天津德邦物流
薪资:
分拣工:6800-7500,
电叉工:7000-8500,
男女不限:22-55,22-48。
分拣,扫描,装卸
分拣岗位集体计件,大部分人都能干,男女都可以
电叉岗位个人计件,工作轻松灵活,男女都可以
薪资构成
底薪计件提成,多劳多得,不拖欠工资,新人可预支工资
岗位福利,吃住免费,夜班补贴,高温和取暖补贴
住宿免费,水电均摊。
岗位可以自己选,。
前科不行,京东白条黑不行,京东黑名单不行。
天津宁河县挤奶工,夫妻工最好有一人会验奶刷挤奶机,个人夫妻工均可。招聘挤奶工薪资福利:工资
4500-6000元/月
挤奶工包住1-2人月结
挤奶工,夫妻工
最好有一人会验奶刷挤奶机,个人夫妻工均可。天津宁河招聘挤奶工
薪资福利:工资4500 - 6000,包住不包吃
招工人数:两名
工作地址:天津宁河
天津宁河县北淮淀工地招聘信号工,负责指挥汽车吊,工作期限两个月,应聘者年龄不超过55岁。
指挥工1-2个月
天津宁河区北淮淀工地招聘信号工,负责指挥汽车吊,工作期限两个月,应聘者年龄不超过55岁。
线束厂可周结有饭补包住可坐岗
6000-8000元/月
线束厂餐补包住20人以上月结
工作内容:自动下料、压接、缠线、模块组装、回路检测等
站岗坐岗均有。
产量工时,早干完早下班
多劳多得,手速快的就天天扒拉人民币吧
工作时间:两班倒(有吃饭休息时间,吸烟指定区域)
男女不限,16-40周岁
工资结算:
月结:产量工时
20元小时(含2元稳岗补贴)
综合工资6000-7500左右每月15号发薪
周结:产量工时
周结19元小时(含2元稳岗补贴)
福利待遇:
厂内免费住宿有空调,没有任何费。
一年两次大福利,干满一年购物卡1700元
平时过节组织活动,福利多多
服务员配菜大堂经理
太原小店区右熏坊
本店,非遗传承高端店
工作不累,人性化管理
诚聘:
春节不休息
大堂经理3名,底薪5000+绩效
1、服务员,4000+200+绩效,45岁以内,身体健康,无疾病,服从上级管理,吃苦耐劳
2、配菜菜师傅一名,工资4500-5000,要求工作经验丰富,基本功扎实,干净利落
3. 假期工3名工资3500(45天)休息2天
✅以上岗位包食宿 ,进升空间大,月休3天,有工作经验优先
✅工作地址:山西省太原市坞城路,政务大厅对面 右熏坊
☎如有意者请联系电话:
酒店前台
招聘
大鹏葵涌,新开的大酒店,四星级酒店
1、销售经理:1名,男女不限,25-35岁(同岗位1年以上,有客户资源优先)
2、酒店前台接待员工多名,月薪+提成,工作8小时,这边要求30岁以下
3、前厅主管,一名,要求有同岗位工作经验一年以上。
4、酒店餐饮部招聘服务员、部长数名,薪资3800-5500具体面谈,服从安排,要求有责任心、勤快,年龄45岁以下
包吃包住等其他待遇面谈
联系电话:
请说小廖谢谢
西宁城东区开发区清真生态园招聘服务员8名,大堂经理一名。要求18~40岁,部长两名,有工作
服务员大堂经理
西宁城东开发区清真生态园招聘服务员8名,大堂经理一名。要求18~40岁,部长两名,有工作经验者优先
保洁开荒保洁酒店经理
保姆-大学学历-会开车、
1、月薪4-6千元、年龄45岁以下、需要体检无传染疾病、
2、宾馆吧台4000元、
3、宾馆保洁3000元、
4、晚班保洁2000元、
5、宾馆经理5500-6500元、
应聘电话、
客房服务员
明天芦台白云酒店招聘客房保洁
上班时间8:00-17:00,性别不限,年龄不限,最好有客房服务员的经验,工资一天200-300要年龄大的,主要工作收拾客房18块钱一间,做的私信我
联系方式:
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐厅领班
1.负责西餐厅的前台接待服务
2,要求有一到三年的工作经验
3.形象气质佳
4.年龄18到30岁
5.包吃包住,宿舍为公寓房,有空调,洗衣机,WiFi
餐饮主管
主管.经理薪资待遇5000到6000.包吃包住一个月4天假.宿舍提供空调洗衣机
工作要求:执行力强.有责任心.能吃苦耐劳
餐厅领班月结全职
招聘餐厅领班
岗位职责:
-协助店长管理前厅日常运营,确保服务流程顺畅,提升顾客满意度
-带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作
-处理顾客的合理需求与简单投诉,及时反馈并协调解决
-负责员工的日常排班、考勤及基础培训,提升团队服务水平
薪资福利:
-月薪4000元,按时发放不拖欠
-月休4天,可根据餐厅安排灵活调休
-包食宿
-节日福利、员工聚餐、晋升空间等
联系方式:
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐饮管理,主管,经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
一、核心职责
运营管理
制定年度/月度经营计划与预算,分析营业数据调整策略,控制食材采购、人力成本及毛利率。
建立标准化服务流程与成本核算体系,监督前厅后厨协同效率。
服务质量与客户关系
设计服务规范,处理客户投诉(聆听-道歉-解决流程),定期回访维护客源。
策划促销活动,开发新客户,提升品牌口碑。
团队管理
组织员工培训,考核绩效(如成本降低率、食材利用率),协调部门分工。
招聘、排班及奖惩建议,提升团队凝聚力。
安全与合规
监督食品安全、设备维护及防火防盗,落实卫生检查制度。
确保符合健康法规,管理物资库存与损耗。
二、日常工作流程
营业前:检查设备、环境卫生、菜单,开班前会分配任务。
营业中:巡视服务细节,处理突发问题,调整推销策略。
营业后:汇总数据、开复盘会议,填写营业日志。
三、任职要求
经验:3-5年中高端餐饮管理经验,熟悉运营流程与数字化工具。
能力:领导力、沟通力、抗压能力,具备市场洞察力。
资质:大专以上学历,持健康证或餐饮管理证书者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县大堂经理急招在线招聘信息,主要招聘宁河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。