男女不限，有经验有限，能长期合作，工资6000底薪加奖金

上海本帮菜餐饮招聘：店长：9000—10000工作地点：普陀区联系电话：王店：

岗位职责： 1. 全面负责棋牌室日常保洁 2.确保营业区域、卫生间、包间等各区域整洁达标 3. 管理保洁物资申领与耗材成本控制，定期盘点库存 4. 处理客户关于环境卫生的反馈与投诉，持续优化服务体验 5. 配合店长完成接待引导、客户打卡好评引导及基础运营支持工作 任职要求： 1. 有1-3年商业场所（如棋牌室、KTV、足浴等）保洁管理经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 能适应晚班工作制（14:00-02:00），做六休一 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 具备基础服务意识，注重细节与客户体验

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岗位职责： 1.熟悉门店基本情况、了解门店相关制度流程与岗位的工作职责； 2.完成店长岗位各阶段的理论知识学习及实操并通过相应阶段考核； 3.严格遵守公司各项规定，做好门店销售任务和工作安排； 4.做好订货、收货工作，有目的性通过货品管理，如爆品打造、叫卖、陈列等方式提升销售业绩； 5. 做好店面人员的日常管理和培训，人员招募、员工关环等工作，提高工作效率和服务质量； 6.首月在培训基地参加理论培训及轮岗实操工作，通过相应考核后转去加盟店带店实操，两至三月内进阶成为一个会管理、懂运营的全能店长； 任职要求： 1.大专以上学历，有餐饮、连锁、零售、生鲜行业者可优先考虑； 2. 对工作充满热情，热爱社区生鲜行业，有韧性及具备抗压能力； 3.具备成长性心态，沟通表达能力佳，具有良好的服务意识,热爱门店 营运工作； 4.能适应快节奏、能接受早班工作性质；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘：门店店长（从0到1海洋体验项目）薪资：面议你的工作内容：我们要找的不是传统的“看店店长”，我们希望找到愿意一起陪伴和成长的运营伙伴。•  产品策划参与核心产品策划，包括现场放鱼体验类、文创类、餐饮类、研学类，将“放鱼”转化为可落地、可售卖的体验产品，并根据市场反馈持续迭代优化。•  品牌推广负责小红书、账号内容的策划、素材采集、编辑与推广。在店铺筹备阶段，预计每周推出2篇有内容、有质感的新媒体内容；配合上海团队完成约2场线下主题活动的策划与现场执行。•  建设协助门店建设期间的施工现场监督、物料采买、落地协调。（已委托专业的设计和施工团队提供装修服务，上海团队将提供在线技术支持及不定期现场驻场、舟山也会有专业人士提供在地支持。）•  门店运营门店标准化体系的搭建，各类产品的落地和用户体验管理，开业后承担门店整体的运营管理工作。•  其他配合负责本地相关事务对接，包含属地沟通等各类落地推进工作。我们希望的你是：•  能脑洞，也能落地。•  熟悉小红书、内容创作，有短视频/图文内容运营经验优先。•  有门店运营、活动执行、文创产品、研学、餐饮相关经验优先。•  主动沟通，遇到问题愿意主动推进解决。•  愿意参与从0到1的项目搭建，一起把店养出来。•  长期稳定发展，定居舟山市普陀本地优先。工作地点：舟山•普陀•东港我们可以提供：•  深度参与产品、品牌、门店从0到1搭建。•  扁平化年轻团队，沟通简单高效。•  在海边工作，可以边做事边看（听）海。关于我们：我们是「放鱼计划」团队，专注科学放鱼体验与海洋文化传播，打造舟山特色海洋体验店点，包含科学放鱼体验、海洋文化内容、轻饮品小食、文创产品、海洋研学活动。门店目前处于筹建阶段，接下来3个月为筹备期，我们寻找一名店长，全程参与项目从0到1落地，和团队一起把新项目搭建、运营起来。如何申请：•  请发送个人简历至：，请尽量让我们多了解一些您过往的相关经历和经验；•  我们将在近期集中浏览简历，并通过直接致电或添的方式与您联络。

1. 年龄25‑45岁，有餐饮门店管理经验，快餐、饺子、小吃店店长优先 2. 负责门店整体运营：人员排班、出品质量、环境卫生、原料库存、外卖平台维护 3. 管控损耗、控制成本，完成门店营业目标，带教新员工 4. 做事踏实能吃苦，能接受餐饮轮班，早中班，节假日轮值 5. 有服务意识，服从品牌标准化操作，懂食品安全管理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

1、制定店面月、周培训计划并实施； 2、店内促销活动的执行； 3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标；4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练； 5、落实、推动店内规范化进度和成绩。 店长的任职要求是： 1、本科以上学历，有2年美容院工作经验； 2、熟练掌握美容技能、诉求技巧； 3、掌握店务管理知识； 4、具备较强的交际能力、沟通能力； 5、有良好的服务精神； 6、具备激励员工的能力及团队管理能力。 工作地点：上海全国各地，服从安排

写字楼急缺保安、监控巡逻、管理人员进出登记等简单活！ 要求18~60岁，有无证均可。 部分岗位包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：5500元~7000元/月。 【具体详细待遇以面试为准】

上海市普陀区招高空作业车顶班，明天早上，附近有司机联系

上海市普陀区招油漆工

(同号)地址普陀祁连山地铁口急招夜班商场保安队员一名，坐岗和巡逻，200一天，工作轻松，不让睡觉，需要上海保安证，联系电话

物业急需一批靠谱的保安伙伴！ 只要你年龄在18-60岁，身体健康，为人正直，就可以来。 日常工作是巡逻、登记人员车辆，处理突发状况。月薪5000-7000元，包吃住的情况咱们面试时好好商量。期待你的加入！！

店长懂管理、会带团队。店长薪资福利:待遇优厚，上升空间大招工人数:5名工作地址:临沧｜昌宁｜腾冲｜云县|凤庆|

嗯嗯，门店发展需要，现急聘经理/店长7000-8000+主管5500-6000+月休息3天8号准时发放工资联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客流管理、服务流程优化及客户满意度提升 2.统筹店内中医养生、艾灸、产后修复等项目执行，确保服务专业性与体验一致性 3.带领团队完成业绩目标，开展员工培训、绩效辅导与团队建设工作 4.落实品牌标准，维护仲脉堂/德人脉道品牌形象与服务规范 5.协同总部推进招商加盟支持、产品推广及市场活动落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉健康养生或医美行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 认同中医文化及“自强不息，厚德载物”企业价值观 4.学历不限，有相关行业资质证书（如健康管理师、中医康复理疗师等）者优先 5.服从就近分配原则，可接受东营东西城连锁门店工作安排

招聘：店长【薪资6000-20000】薪资：6000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标与营销策略，驱动业绩持续增长3.统筹团队建设与培训，提升员工专业技能素养4.管控库存及成本损耗，优化门店整体运营效率任职要求1.大专及以上学历，具备3年以上零售管理经验2.熟悉进销存系统操作，精通数据分析与报表制作3.具备卓越沟通协调能力，善于解决突发客诉问题4.拥有连锁品牌店务管理经验者优先考虑录用

岗位职责： 1.和叔叔阿姨们聊天 2.在上新和周年庆时进行发传单 3. 管理门店事务

三班倒 综合薪资7030至9000上不封顶 福利待遇 不定期奖励 团建一个月一团 人性化管理

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

需要负责门店产品推荐，收银，服务顾客，整理卖场

工作内容:山姆超市理货 1、负责超市里面零食，干货，鲜食等（吃的为主，日用品也有）理货、备货、理货等工作； 2、卡板上，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品放到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 薪资标准： 1、入职首月前5天培训期内按照20元每小时（每天5或8小时），后25天按照25元每小时。入职第二个月按照阶梯计时： 传站工时(5小时)传站班次时间 21:30～3:00 60件/小时 25元/小时 90件/小时 30元/小时 110件/小时 34元/小时 130件/小时 40元/小时 上六休一，，可以预支

好想来品牌零食招聘店员，坐标上海普陀 1.工资内容:负责零食店的补货、收银、到货搬运、日常清洁等 2.工作时间:早班8:00-17:00晚班14:00-23:00加班有加班费(加班不多)，食宿自理 3、任职要求:18-50周岁、手脚麻利、有超市便利店经验者优先(需办理健康证) 4、综合薪资:5000-6000(底薪+奖金+加班费+日常福利） 干的好晋升店长等工资也会提高。

【工作内容】：收银，理货，检查商铺保质期 【上班时间：】早班:早上7点-晚上19点，夜班:晚上19点-早上7点 做二休一或者做三休一（具体由店长排班） 长白班门店营业时间6点-22点。 【岗位要求：】18-45岁，1.55米及以上，18-30岁。初中及以上学历，可接受夜班工作，无明显纹身，美甲 【薪资待遇：】白班19，晚班21；月综合工资5500左右；店铺工作效率高，可有业绩奖励。后期可晋升为领班200元，店长1200元，工资待遇好。高销门店有2元/小时补贴。 包括但不限于以下内容 ①法定福利：节假日三薪 ②特色福利：节日福利、在职3个月 ③专业培训：晋升培训，晋升后将有相应的职位津贴，实习期间可以参加晋升考核。（领班200元/月、店长1200元/月。）

包餐，有意向请电话联系洪 岗位职责： 1.负责门店日常接待、收银 2. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序

连锁店招聘 班制：做一休一 薪资：220 元/天，另有奖金，综合月收入 3500 元左右 工作内容：工作轻松，以门店收银、货架补货摆货为主 任职要求： 年龄 50 岁以上 有责任心，做事踏实 会上海话者优先 工作时间 7:30-21:00

招聘店员（好想来） 工作内容：主要负责零食上货、补货、收银、打扫卫生以及到货搬运 工作时间：早晚班制、工作时间早8:00-23:00加班有加班费（加班不多）不包吃住 任职要求：20-35岁手脚麻利、服务意识佳、有责任心、有团队精神（需办理食品类健康证） 综合薪资：5000-6000干得好有晋升空间 有好想来、零食很忙、好特卖、全家、罗森工作经验者薪资直接涨200～500

岗位职责： 1、通过线上和线下的多种方式对全国门店的食品安全管理和营运标准的执行进行稽核检查； 2、能够对营运现场问题有效分析，对值班经理或者店长沟通辅导，促进机会点改善； 3、每月对稽核情况能够进行数据分析汇总，形成有效报告协助营运工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以内。食品相关专业的优先考虑； 2、有大型连锁餐饮企业多店营运管理或稽核相关工作3年以上经验者优先； 3、思路清晰，具有人员培训的能力，营运管理的沟通辅导能力以及表达能力； 5、良好的团队合作精神，善于发现问题，能够提供有效改善意见； 6、抗压能力强，愿意出差； 7、电脑操作熟练（相关办公软件）