岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

1. 年龄25‑45岁，有餐饮门店管理经验，快餐、饺子、小吃店店长优先 2. 负责门店整体运营：人员排班、出品质量、环境卫生、原料库存、外卖平台维护 3. 管控损耗、控制成本，完成门店营业目标，带教新员工 4. 做事踏实能吃苦，能接受餐饮轮班，早中班，节假日轮值 5. 有服务意识，服从品牌标准化操作，懂食品安全管理

1.根据线上订单进行拣货打包； 2.会简单电脑打字操作； 3.有相关经验者优先。

甜品蛋糕试吃，日结200-300元，当天结算不拖欠 工作轻松简单，无需经验，18-30岁即可报名 名额有限，招满22人即止，想赚快钱的速来 地点方便，时间灵活，适合兼职学生或宝妈

现招聘社区食堂店长，门店规模较小，日均客流约50人，工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作，要求识字、会书写，做事踏实认真、用心经营门店，月薪7500-12000元，月休四天。有意者可致电联系胡女士，电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1、负责整猪、牛肉的分割、剔骨、斩块、切片、切丝，按标准分切规格； 2、熟练掌握整猪、半猪拆解分档，精修边料、分类归类，控制损耗； 3、维护刀具及操作区域的清洁卫生，遵守食品安全与操作规范； 4、配合仓储与配送环节，按时完成加工作业任务；服从店长排班安排，配合早市、晚市高峰期售卖备货。 工资可根据本人实际经验提高。8K-10K 任职要求： 1、有 1 年以上生鲜肉档刀手经验，能独立整猪分解、剔骨、分割。 2、刀法熟练，下刀精准，懂分档定价、控损耗，熟悉肉品部位分类。 3、身体健康，持有健康证，能吃苦耐劳，能适应早起、站立干活。 4、服从管理、工作踏实、干活麻利，讲究卫生，无不良嗜好。 5. 学历不限，年龄20–50周岁，持有效健康证

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合库存盘点与损耗管控，确保账实相符 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

上海市普陀区招广告安装

公司直招！0元入职0押金！不是中介！ 负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子：没有任何押金！ 每天有保底工资，薪资可当日结算500+/天！其余次月15号结清！ 可短期 可长期 日结 周结 月结 工作时间8小时，急聘10人 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人 现刚出高温补贴一季度6000到8000！

负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子： 每天下班先给300，其余次月15号结清 可短期 可长期 日结 周结 月结，公司人走帐清 工作时间8小时，急聘15人！！！ 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人

就近分配！！！可长期可短期，会骑电动车看导航就可以 有岗前培训 一、站点提供住宿，车辆，0元入职。 1、男女不限，18--50周岁; 2、会骑电动车，会用智能手机 二、工作岗位 1、负责本区域内的专送订单任务。单量不用愁，天天爆单。 2、送货范围:周边3公里左右。 三、工作时间: 9:00-13:00 17:00-21:00 其他时间自由接单

驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。 2.身体健康，没有犯罪记录。 3.新人入职有老员工带。 4.无需分拣打包，接单即可取货配送。 5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。 工资结算：日结日结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴50生活费。 薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全上海可安排

招零售/百货店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陶经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标（如坪效、毛利率、人效）及数据分析逻辑 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.持有相关行业资格证书或成功带教经验者可适当放宽经验要求

【县内招聘信息】大化县快递物流共配中心1.岗位：快递驿站店长（2名）-6小时/天2.要求:18-45岁，会使用智能手机，男女不限，服从公司安排，工作认真负责，有责任心3.薪资福利:面议工作地址：大化县汽车总站车辆出口对面物流中心联系电话：覃先生

润家母婴飞鹤奶粉盐池直营店招聘店员1名月薪3000‑5000店长1名月薪5000以上有销售工作经验者优先具体薪资待遇面议联系电话：店铺地址：盐池县花马池镇振远西街楼下264号润家母婴

项城东方爱堡月子中心，要个替班师傅一天200。黄店长：

招聘千禾酱油长期导购时间:8小时工资:160元/天提成齐百惠宜川店地址：上海市普陀区宜川路310号，齐百惠超市地址：上蔬永辉共江路店宝山区共江路1208号要求:积极主动，有调味品经验者优先联系方式：王

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，包括收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应工作安排，服从门店统一管理

岗位详情 目前有浦东新嘉中心、长宁龙之梦、普陀环球港共三家门店 综合薪资：底薪+绩效，综合5K-7K/月，具体薪资可面试沟通； 工作时间：营业时间9-23点，分早、中、晚三个班次、每班次9小时，月体4天； 工作地点：浦东新嘉中心、长宁龙之梦、普陀环球港 希望你有服务意识，做事认真负责，能适应门店工作节奏，服从安排，接受无经验！！！ 岗位职责 一、日常销售与接待 1. 热情接待到店顾客，主动介绍零食品类、口味、活动优惠，引导选购，解答顾客疑问。 2. 熟练操作收银系统，完成扫码、收款、打包，做到快速准确，核对账款。 3. 维护良好服务态度，处理简单客诉、退换货，提升顾客满意度。 二、货品陈列与整理 1. 负责零食上架、补货、理货，保持货架整齐饱满，按品类、日期有序摆放。 2. 检查商品日期，临期食品单独标识、及时上报，杜绝过期产品售卖。 3. 保持台面干净，标签清晰、价格准确。 三、卫生与环境维护 1. 打扫店内卫生：地面、货架、收银台、玻璃、试吃区、垃圾桶等。 2. 保持零食陈列区干净无灰尘、无杂物，散装食品做好防尘、防潮。 3. 做好个人仪容仪表，穿戴整洁，遵守门店卫生规范。 四、库存与盘点 1. 每日/定期参与库存盘点，登记缺货商品，及时上报补货需求。 2. 做好商品防盗，留意店内人员，防止商品丢失、损坏。 五、门店其他工作 1. 执行门店促销活动 。 2. 做好交接班工作，交接货款、库存、未完成事项，记录台账。 3. 遵守门店规章制度，服从店长安排，完成其他临时性工作。

钱大妈门店招聘：熟手营业员2名要求：有钱大妈，明康汇经验，服从店长安排，积极配合工作，打酱油，习惯早退的勿扰，薪资待遇面议.联系方式：地址：上海市普陀区

1主动且热情服务顾客，维护顾客感情； 2.邀约顾客参加店内活动，准备活动的材料及接待工作； 3.拓展会员客户，跟着公司活动完成目标业绩； 4.善于表达，敢于演讲，接受新鲜实物强； 5.成熟稳重，有责任心； 6.配合店长管理门店日常经营。 任职要求： 1.有服务客户意识，有应急和处理问题的能力； 2.做过销售的优先； 3.只招聘全职。

普陀区，长宁区面包店招年轻的工人，35岁以下，做六休一，包住，前2个月5000-6000，8小时超算加班，后面7000-9000左右，合适的联系！。

工作内容&要求 1. 招熟练烫豆小伙伴！会用乐利克自动烫画机、手提烫画机，普通烫、特殊烫都能独立上手。 2. 性格温柔有耐心，好沟通，心态稳定不玻璃心，拥有良好服务意识 3. 需要接待客人，核销券码，解答顾客问题，穿孔、组装钥匙扣等配套操作 4. 及时收拾工具、补齐豆子物料，做好店内基础卫生 5. 做事细心有责任心，严格把控烫豆成品质量，减少次品损耗 6. 长期稳定优先！经常临时请假的小伙伴不考虑 我们店福利很好，店里经常购买小零食，饮料，AD钙奶从来没断过，老板经常请客喝奶茶

综合薪资：底薪+绩效，综合5K-7K/月，具体面试沟通； 工作时间：营业时间9-23点，具体要排班，每班次9小时，月体4天； 工作地点：普陀月星环球港门店、长宁龙之梦门店、浦东新嘉中心门店 希望你有服务意识，做事认真负责，能适应门店工作节奏，服从安排，接受无经验！！！ 岗位职责： 1.为客户提供优质的购物咨询服务； 2.管理前台和销售区域，确保环境整洁有序； 3.处理客户的投诉和建议，并及时上报给相关部门； 4.参与库存管理，协助进行商品的补货和退换货处理； 5.负责收银台的收银工作以及管理工作 ； 6.负责卖场的主动试吃以及销售工作 ； 7.负责简单的饮品制作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够熟练操作收银机及相关软件； 3.具有较强的团队合作精神和责任感； 4.能够在快节奏环境中保持高效工作； 5.具有试吃销售的经验优先。

1.具备一定的抗压能力和团队合作精神； 2.能够承受工作压力，具备解决问题的能力； 3.对餐饮行业有热情，接受学习前厅和后厨运作流程； 4.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 5.能够遵守公司的规章制度，有责任心； 6.大专及以上学历，入职需要上海餐饮健康证，有餐饮行业工作经验优先。 薪资待遇： 1.入职前(天考察试用期，试用期21一小时，一 ( 2.包吃包住，转正后表现佳会涨底薪。 3.上六休一，八小时工作制，上班时间 7：00-15：00，8：00-16：00， 14：00-22：00等等，加班费另算。 4.实习期月工资4600-5000，一个月转正后综合月薪6000+，考过经理后有绩效加经理补贴，综合工资7000-8000，高级经理综合工资7500-9500+，店老板年收入20w+。 5.成长路径：见习助理-见习经理-高级经理-店老板。成长空间大，期待有野心的你的加入。

岗位职责： 1. 负责电玩城内娃娃机区域的日常收银工作，准确快速完成现金及移动支付结算 2. 及时补充娃娃机内奖品，确保设备正常运行与游戏体验流畅 3. 核对每日营收款项，完成账目登记与交接，确保账实相符 4. 维护收银台及周边区域整洁，保持良好服务形象 5. 主动引导顾客、解答咨询，协助处理简单客诉，提升顾客满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识数与操作能力 2. 无经验要求，有服务行业或收银相关经历者优先 3. 性格开朗，沟通表达清晰，具备责任心和耐心 4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5. 遵守公司规章制度，服从工作调配，注重服务细节