指尖熊水族娱乐馆工作内容： 帮助售币，兑换礼物，做好服务，保持门店卫生，设备维护保养（有电玩城机修经验优先）。 薪资待遇：4500—7000 提成：月总业绩10万以下2%10万以上3%12万以上额外给门店1000奖金。提成与奖金店长与店员按职位分配。（月总业绩浮动根据月份变动） 周一到周五8小时轮班， 周休一天，周六周日全班 试岗期三天，试用期十五天

店前招揽顾客、商品介绍、促成订单，食品制作

试用期:前三天70/天，第四天开始100/天（学会转正） 正式员工:底薪4600+团队提成（全月实收2%） 4600=2800基础工资+600岗位工资+200全勤+200饭补+800住宿补贴 转正之后转正开始算加班加班工资25/小时【需跟店长报备】0就+600的岗位加提成全勤饭都包含在里面的。包含在4000里面 每天上班的话是10个小时早班，中班，晚班夜班每天不固定

我们是谁？ 万来发，一家深耕上海本土十余年的的零食量贩品牌，主营休闲零食、酒水饮料、日化生活、小百货、粮油酱醋、南北干货等。深受门店周边广大居民的欢迎，随着门店的发展，门店诚招收银、理货等岗位。 岗位职责： 1.负责日常收银工作，确保收银快速准确、服务热情； 2.商品理货、补货、上架，保持货架整齐、标签清晰； 3.接收来货，协助搬运并及时上架； 4.维护店内卫生，包括地面清洁、设备擦拭、垃圾清理等； 5.主动为顾客提供导购服务，耐心解答商品相关问题； 6.配合团队完成门店其他日常工作。 任职要求： 1.年龄18–50岁，身体健康，吃苦耐劳； 2.有责任心，服务意识强，善于沟通； 3.有超市或零售经验者优先，无经验可培训； 4.能适应快节奏工作，服从安排，团队协作意识 5.常住门店周边优先，就近招聘。 晋升： 店员——店助——店长——区域经理 职位关键字：收银；理货；超市；便利店；零食店；店员；营业员。

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

一、工作内容 1.热情接待进店客户 2.整理产品陈列，保证展厅样品展示有序。 二、任务要求 1.18-35岁，形象气质良好，亲和力强。 2.表达流畅，沟通能力出色 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.会使用电脑。 5.承诺长期稳定工作。 三、特别说明 1.薪资待遇：试用期月薪5000元，转正后加薪。 2.奖金福利：工作表现优异，年底发放丰厚奖金。

1.销售 2.补货（能吃苦的来） 3.验货 4.搞卫生（能吃苦的来） 5.服从安排 6.真实有效，每个小时21元，每月15日结算发放薪资。 7.上岗需要持有近期有效健康证（电子档即可） 8.上班时间：06：00—10：00，07：00—11：00 长工时的是06：00—18：00 9.具体其他事项面议，职位没下架就是还有。 10.目前只差个四小时的兼职岗位和长工时的岗位，两个任选。 11.没有包吃住的环境。 12.要能干2个月以上的。

招店员/营业员18/45岁

做一休一糕点/点心年龄30-50岁有责任心

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，妥善处理退换货及客户疑问，提升顾客满意度 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，保障商品安全与账实相符 5.配合门店促销活动执行，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄22至40岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础电脑操作能力，熟悉收银系统或ERP软件者更佳 5.持有健康证，无不良从业记录，服从门店管理安排

招聘兼职：夜班强电技工； 要求：高和低压证（证件在有效期内）有做过商场的工作经验，过年不回家的； 时间：1月份单双号班做一休一22.00-10.00或9.00-21：00均可 工作地址：上海市普陀区桃浦 排班时间：1月 年龄： 强电技工55岁以下； 薪资待遇：税前4500元+高温费+福利 联系电话：（请）

上海市普陀区招工地需要幕墙安装普工三名，可做到年，有不忙和闲的可联系李

上海市普陀区招石材安装，夜间施工

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司流程完成快件验视、揽收、录入及异常情况反馈 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与投诉，提升服务满意度 4.合理规划配送路线，提高派送效率，保证时效性要求 5.配合站点完成日常交接、盘点及相关运营工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备良好的服务意识 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在区域路线者优先 4.具备基本沟通能力，能识字写字，会使用智能手机操作APP 5.有快递行业工作经验者优先，无学历和经验要求限制

上海市普陀区招木门安装

爱依服女装 招聘 工作品牌:爱依服女装 地址：富蕴县爱依服 招聘优秀:☞店长一名，员工数名，热爱销售工作，对工作有责任心，团队意识强！ 福利待遇:☞底薪+提成＋节假日一日三薪＋加班补助 月休两天 电话: （） 期待你的加入

火锅店招聘 服务员底薪➕满勤➕提成3500-4000 传菜员底薪➕满勤➕提成3500-4000 主 管底薪➕满勤➕提成4000-4500 副店长底薪➕满勤➕提成4500-5000 保洁大姐底薪➕满勤➕提成 3000-3500 以⬆职位月休3天，管吃管住，

店长 1、初中及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。1、负责窗帘销售，负责销售渠道和客户的管理；2、年度目标的制定及分解；制定销售计划和销售预算；3、组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。 薪资福利:5000-20000元/月，工作时间：上午08:00---11:30，下午13:30--17:30。 工作地址:新洲商博城

年龄28 - 45岁，大专毕业及以上学历，有管理经验者优先录用 薪资福利:4000 - 6000元，一经录用待遇从优，每月公休两天、全勤奖、节日福利、生日福利、春节双倍工资，每年两次带薪团建旅游

店长 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:新站胜利路锦江之星对过

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

乐高玩具店招聘 【招聘岗位】店员 【岗位职责】 1.负责门店商品排面、陈列、补货以及清洁等工作； 2.服务顾客，促单，满足顾客需求 【岗位要求】： 1.中专高中及以上学历，有毕业证，形象气质佳，沟通无障碍 2.男女不限20-30岁之间，最好是刚毕业1-3年的优先录用 3.有门店零售销售经验，服装，饰品都行。 【薪资结构】 试用期2个月，底薪4500+商品提成， 转正底薪5000+商品提成，综合6000-8000 【工作时间】做五休二，每周轮休2天（周中休息，周六日上班），每个班次8小时 【工作地点】总部面试，就近分配（部分门店可直接到店铺面试）

招聘 1月23—25号 联华白玉路店（普陀区白玉路226号） 联华古北新城店（闵行区吴中路617号 以上门店各需一人,要求年龄18-50,不要胖,,上班时间是10:00-19:00.或者11:00-20:00.能做的电话,号同号

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

餐饮零食店招聘啦，好朋友们帮你转发下， 【岗位职责】 ·为顾客提供热情、专业的服务支持 ·协助完成店内日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间：5500-8000 新店开业招聘如下： 售卖员10名，形象好气质佳口才好，包住不包吃，有餐补，年龄要求：18-38岁，有工作经验者优先。

招聘 ‍♀调味品促销员1名 上班时间为门店早晚高峰期，休息 薪资：150元+提成，次月底发工资 工作要求：，33左右-60左右，退休人员也可以，强势主动灵活，会做生意就 工作地点： 1.覆盖两家店：普陀区兰溪路，齐百汇：兰溪路华联 长期做五休二 欢迎推荐！ 联系人：（ ）

我们是做什么的？ 我们是一家零食店，也是一家生活超市！万来发仓储会员店，立足做您身边的社区生活食品超市。各区域门店正在新拓中，期待各路精英加入我们！ 岗位职责: 1.负责收银工作，确保交易流程的准确性和效率 2.参与商品的摆放和整理，保持货架的整洁有序 3.协助处理日常店铺运营中的各项事务 4.热情接待顾客，做好门店导购和帮助顾客 5.和小伙伴一起保持门店整体卫生、有序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行友好的互动 2.能够快速学习并掌握收银操作流程 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.能吃苦耐劳，适应站班 5.门店周边常住、通勤方便的优先 晋升渠道： 店员——店助——店长——区域经理 职位关键字： 营业员；收银员；店员；超市；便利店；零食店；陈列；理货员；就近

需要负责门店产品推荐，收银，服务顾客，整理卖场

岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。

1、早班7点到10点，时薪26，送一杯咖啡 2、无需咖啡经验，会打包，可接受学生 3、35岁以内，干净整洁，打扮得体 4、性别学历不限 5、有基本的服务意识，有门店经验的优先