招聘收银/吧台人员。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括顾客结账、日常对账、财务登记、吧台物资管理、酒水盘点、每日台账整理。任职要求为熟练基础电脑操作，细心严谨，有收银经验者优先。福利待遇包括包吃、全勤奖、绩效奖金。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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招聘收银员。薪资为3000-3200元/月。岗位职责包括：负责门店日常收银操作及账目核对；处理顾客支付问题，确保交易准确无误；协助盘点库存，维护收银设备正常运行。任职要求：具备基础财务知识；熟悉收银系统操作，有零售行业经验优先；具备良好服务意识与沟通能力；能长期稳定任职。工作时间：周一至周五9:30-10:00，分早班和晚班。有效期限：长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

新景添超市九立方店招聘一名收银小时工,有意向者联系（刘）

工作内容：1.按照规划线路拜访门店 2.按照公司标准及时补货，保证我司产品冰柜、水堆、货架等陈列的饱满度 任职要求：1.18-45岁，男女不限 2.身体健康，吃苦耐劳，认同公司企业文化，服从公司安排

本店县零食很忙加盟店，收银岗位主要负责店内收银和一些辅助工作，工作八小时制，简单易上手

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

岗位职责： 1负责图书的整理，，理货和分类 2协助完成现场的物资调配与管理 3配合团队完成工作 任职要求 1具备良好的沟通协调能力 2工作认真细致，责任心强 3能适应工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

随州常越新能源装备有限公司简介（合肥常青股份旗下子公司） 【简介】公司是专注储能集装箱 / 储能电箱研发、智能制造、销售一体化新能源装备企业，核心服务储能赛道客户。 【核心产品】：储能集装箱箱体、储能电箱总成（主营）、储能电池壳体、新能源原动设备结构件、配套集装箱维修、租赁、成套机械设备研发制造 【招聘岗位】：焊工（总缺口140人） 小时工：总价33/小时（长期）（时间区域待定） 【要 求】：有焊工证，2年以上经验，能接受倒夜班，不需要懂图纸，会焊就行

湖北随州招焊工，会二保焊有证就可以，300-400一天，纯包吃住，住宿四人间

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用 5.统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常劳动关系管理，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险把控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先

随州市曾都区招木模

随州市凤凰酒店风管改造，装几节风管，几个风阀，自带工具，收工拿钱。

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招聘收银员三名，要求能吃苦耐劳，招满为止。

招聘收银员。年龄要求20至30岁左右。要求有团队精神，有工作经验者优先。薪资面议。

招收银员一名，熟手18一45月休四天，工资45一55，包吃住工资9小时，每个月15号发工资，东莞石龙，

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新景添超市九立方店招聘两名临时工，年龄50岁以下，有促销经验者优先，有意向者联系

卖卤菜，打扫卫生

招聘移动营业厅营业员/店员。薪资为3000-6000元/月。招聘条件：需具备亲和力，善于沟通；有电信行业营业员、营销前台或营销工作经历者优先。岗位职责：负责中国移动相关产品及业务的推广销售工作；操作营业系统和支撑信息系统。薪酬待遇：基础工资加计件薪酬，3000-6000元；试用期1个月，提供岗前培训；提供学习机会和岗位晋升。工作地点位于曾都区解放路移动营业厅。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。有效期限为长期有效，招满即止。

★【余大生黄金招店长1人、店员4人】要求:人品好，相貌端正，20岁-40岁，有金店工作经验者优先，会直播者优先，待遇从优，提成很高。联系电话：余先生地址：舜井大道与青年路交叉口红盛宾馆隔壁

需要接待客户，发货，配合视频剪辑，文案编辑。

门店营业员工作地址:广水市应山五星车行3000-6000元/月

雅斯超市随州店火热招聘精肉技师（1名）【岗位职责】1.负责分割肉类，上架陈列、日常补货，维护柜台整洁；2.日清盘点货品，管控货品损耗。【任职要求】22-48岁，待人热情、善于沟通，需有经验。【薪酬福利】一小时18，月休4天，工资准时月结，岗前带薪培训面包区储备干部【岗位职责】从基层学习，熟练面包现烤、产品售卖、库存管理、排班运营，后期定向提拔面包储备、烘焙组长；日常协助面点师生产、货品整理、顾客服务。【任职要求】20-30周岁，踏实好学，热爱烘焙行业，不限学历、无需从业经验，专人带教。【薪酬福利】综合5000，月休4天，五险面包售卖暑期工（1名）【岗位职责】面包区推销售卖【任职要求】19-30周岁踏实好学，热爱烘焙行业，不限学历、无需从业经验，专人带教。【薪酬福利】一小时15，一天4-8小时，月休4天工作地点：随州雅斯超市有意直接电话预约到店面试

微同鲜肉区招聘促销员50岁以内上班时间7个半小时，两班倒。试用期一个月，工资3000元一个月，试用期过后3500元一个月。联系

招聘店员。薪资为2400-3000元。工作内容包括：提供良好的顾客服务；熟悉商品的基本知识；随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售。实行早晚两班制，月休4天。要求普通话标准，吃苦耐劳、积极向上，有相关经验者更佳。提供底薪、补贴、提成和加班费。

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