海澜之家《黑龙江双鸭山国际购物大厦店》新开店即将开业，现诚聘以下岗位： 营业员4名：基本工资+岗位等级工资(200）+个提； 全年收入6万-7万收入上不封顶 领班2名：基本工资+岗位工资（300）+班提，全年收入7-8万，收入上不封顶 店长1名：基本工资+岗位工资（500）+店提，全年收入8-9万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时 福利待遇：每月带薪休假4天，缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，初中及以上学历，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 店长/领班：18-30周岁，原则上高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

店面管理

店长有服装销售经验，有上进心、工作认真负责薪资福利:以上薪资3000-8000+入职是代理店长，一个月为期，合格之后正式上岗，优秀店员可晋升店长，薪资待遇优厚，有晚班，:工作地址:福利北大润发门店

副店长30-50周岁，男女不限，负责店内收银和零食陈列、上下架，具备良好的服务意识和团队合作精神，有责任心，能够适应快节奏的工作环境，有相关经验者优先，需要办理健康证薪资福利:3500-5000元

店长薪资福利:工资3000到5000不等招工人数:一名电话/工作地址:福利大雪皮草隔壁

～～～★～★～～～福利北大润发【波司登店】诚聘：1、导购员2、店长，入职是代理店长，一个月为期，合格之后正式上岗（优秀店员可晋升店长）要求：有服装销售经验有上进心、工作认真负责薪资待遇优厚，有晚班以上薪资3000-8000+地址：福利北大润发门店电话：

储备干部年龄38岁以下，高中以上学历，学习能力强，有领导思维，可塑性强薪资福利:每月公休两天，薪资面议工作地址:双鸭山地区

找大健康店面主管及店员 1. 接待到店中老年顾客，热情介绍店内健康体验项目、产品功效及使用方法。 ​ 2. 为顾客提供基础健康咨询服务，结合顾客身体状况推荐适配的体验方案。 ​ 3. 维护店内体验区域秩序，引导顾客规范使用健康设备，保障体验过程安全。 ​ 4. 记录顾客体验反馈及健康需求，建立完善的顾客档案并定期跟进。 ​ 5. 协助完成店内产品陈列、卫生清洁及物料整理工作。

会用手机，管理店面，为人正直，善良，和蔼可亲。

招聘店助一名，要求年龄35岁以下，具有餐饮或餐饮管理经验优先，月薪5000元，每月享有带薪休息。工作地点在黑龙江双鸭山百盟商场东门门市，上岗前需到双鸭山或佳木斯进行培训。

招聘成手前四后八后翻司机一名，要求技术熟练，经验丰富者优先。 岗位职责： 1. 能够胜任该工作，有相关经验者优先。 2. 服从培训与交底安排。 3. 能与上下道工序配合工作。 4. 收车后需将车厢收拾干净，并交清单据。 5. 能够及时反馈工作进度和异常情况。

招聘护坡工人，薪资日结。

明天正常捡人参，人数不限。有意者可报名。

通知明天需要木工干活，同时需要力工三人，薪资为180元一天。有意者可来电联系。

招聘销售能力强，工资越高！揭阳普宁（包吃包住）蔬果主管：7000-9000+提成猪肉主管：7000-9000+提成猪肉师傅：6000-7500+提成月休2天汕头龙湖区（包吃包住）水产主管：7000-9000+提成月休3天汕头濠江区门店店长：1名，8000-10000月休2天要求：会叫卖、有责任心、工作效率高懒人勿扰！联系电话：！！！

招聘启事岗位：店长、接待专员【行业】大健康食品行业，行业发展前景广阔【薪资】月薪2500元+提成【休息】每月带薪休息4天【工作优势】无销售压力，不用强制推销，工作氛围轻松灵活岗位职责店长负责门店日常运营管理，统筹店内日常事务；做好门店人员协调、客户接待维护；维护门店环境，做好货品整理陈列。接待专员负责到店客户接待、咨询解答；做好客户信息登记，配合门店日常工作；协助完成店内基础事务。任职要求年龄不限，为人踏实稳重，有责任心；善于沟通，待人热情，有服务意识；有无经验均可，愿意学习大健康相关知识。我们提供无销售业绩压力，不强制推销工作模式灵活，氛围轻松大健康赛道，发展前景好每月4天休息，薪资按时发放有意向欢迎联系，期待你的加入！联系人:李电话:

云朵酒店诚聘精英店长店员房嫂。！！！地址在高铁站附近！电话，

老刘介绍招聘切配岗位一名，薪资:4500至5500，熟练炒锅两名，薪资:7000至8000，店长一名，工资7000-8500，地址：忻州市，联系方式：

招聘岗位：门店运营。 薪资：5000-8000。 岗位职责： 1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理，搭建门店标准化运营SOP，包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程，保障所有门店统一品牌体验。 2. 负责门店经营数据分析，监控营业额、原料损耗、人效、坪效；优化供应链订货、库存管理、人力排班，做好成本管控，制定经营提升方案，推动各门店业绩与利润目标达成。 3. 搭建门店管理团队体系，负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教；建立门店绩效考核机制，持续提升团队服务能力、出品能力，做好人才储备。 4. 定期巡店稽核，排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题，跟进整改闭环；及时处理门店重大客诉，维护品牌口碑。 5. 策划门店各类营销活动，包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动；具备新媒体思维，指导各门店运营小红书、短视频，线上种草引流，实现线上线下联动到店消费。 6. 负责新门店全流程筹备工作，包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持，保障新店顺利运营。 7. 支撑未来加盟业务拓展，输出整套开店运营标准，为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训，赋能加盟门店稳定经营。 8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态，结合仙人掌健康饮品差异化特色，持续优化门店运营策略，向上级定期输出经营复盘报告。

招聘：好想来品牌零食云鼎家园店理货员，20-50岁之间，工作时间：7.30点-十一点，每天工作九个小时，月休两天，奖金除外

新华名苑溢隆超市招聘理货员1名，底薪满勤带薪休假年薪奖励。适合陪读。要求干净利落，有责任心。有意者拨打电话：

食品理货员长期招工人数:2名同步）晚6点后请勿致电打扰工作地址:宝清县百盟家乐购超市客服中心

店员年龄18–40周岁，干活勤快、态度热情，有无经验均可，踏实能干就行。负责、鲜果切配、水果售卖、整理货架、店内日常卫生薪资福利:按月准时发薪，工作轻松不累：工作地址:尖山区东平路六马路

招聘吧员年龄18到45前台收银上一天一宿休一天一宿，轻松不累，月薪2500供吃，老板人好事少

导购员薪资福利:工资3000到5000不等招工人数:四名工作地址:福利大雪皮草隔壁

招聘小时工16点——18点。招聘长期店员12点——18点。工资面议！

源通运输公司招聘保温工，要求工作仔细、能吃苦耐劳。薪资为5700-9200元/月。

工人有无经验者均可要求爱岗敬业工作细心能长期工作者优先录用薪资福利:工资待遇优厚（底薪+带薪休假+不休加100+年节有福利）薪资:1910-3000招工人数:理货员1名工人1名工作地址:真理小区楼下

店员销售年龄35岁以上长期，性格开朗乐观健谈薪资福利:工资底薪2500提点3个点通提，月休4天。可月入4000到6000元：工作轻松简单没压力工作地址:南小市14号地块

品推师长期，形象好，气质佳，体态匀称。沟通能力强，有较强的责任心，有较好的应变能力，认真负责，踏实肯干，积极上进。年龄22-34周岁。负责终端内品牌推广，向消费者介绍全品项，配合公司执行各项活动。薪资福利:2500-3000元/月（底薪+满勤+车补+绩效）招工人数:3人促销员