阿那亚酒店｜招聘前厅主管薪资：6000-8000元优先条件：熟练操作绿云系统、有阿那亚从业经验优先负责前厅日常运营、团队管理、服务质控处理宾客投诉、维护线上预订平台统筹园区接待对接工作具备前厅管理经验，沟通流畅、应变能力强工作地点：阿那亚北岸三期趣多岛酒店咨询电话：咨询时间：9:00-19:00

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岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名，每月公休2天，待遇优厚，工资面议，联系人：王经理

岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

招聘：餐厅主管2名 店1：北京房山长阳 店2：北京朝阳北土城 薪资：底薪5000+提成，综合待遇优厚，能力强者薪资可谈 【岗位职责】 1、统筹前厅日常管理，人员排班、服务管控、客诉处理，保障门店正常运转； 2、负责门店线上流量拓展，策划短视频、抖音本地生活直播，团购活动落地； 3、线上线下营销联动，提升门店到店客流与营业额； 4、维护老客社群，策划门店各类促销活动。 【任职要求】 1、具备餐饮前厅管理经验； 2、了解抖音本地生活，能够独立策划、落地门店直播、短视频拍摄优先； 3、沟通能力强，思维灵活，目标感强，愿意一起把门店线上生意做起来； 4、长期稳定发展。

岗位职责: 1.负责前厅服务工作，确保顾客用餐体验 2.协调团队成员，保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资：3000-6000具体面谈，包吃住

找一个B本司机开小翻斗自卸车拉鸡粪，青龙双山子到青龙八道河30公里7000一个月管吃住新车青龙司机优先有去的联系我

长期招聘保温师傅管道、阀门、罐体、封头，早八晚五四季施工，开发区城发局附近，工资面议，联系电话：

秦皇岛市海港区招植筋

有卢龙会干流动焊二保焊的没。

张庄附近快递驿站招聘♂长期店员名时间:15-20点工资:1500-1700/月主要负责:分拣快递，出库，有人教，简单好学，有经验优先年龄20-45岁地址:张庄百姓市场对面:

全季延安新区吾悦广场酒店现招聘。店助：1名值班经理：2名前台接待：3名要求形象好气质好，有连锁工作经验优先有意向者面谈，工资面议地址宝塔区新城街道办事处遵义大街15号有意向者可联系

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

主要负责酒店管理和前台工作

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备华住旗下酒店的工作经验，熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上，女生160CM以上，年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先

今天用一个客房15一间。干活好的

山海关宾馆招收一名打扫卫生的服务员，一个房间10元钱打扫完就可以走，有意者联系

海滨宾馆用客房服务员1人，每天150元，早8点晚4点30，从现在干到，联系电话

明天开始南戴河干客房2个要成手150一天和长期的一起干干完就走联系电话要成手要成手。能干一个星期左右

南戴河馨润海岸假日酒店招聘前台1.有过前厅经验或者说话嘴甜，会说话的小姑娘2.可以干到，能干到10月初的优先录取3.工资3000~3500电话：

益禾堂龙家店店开始招聘啦!招聘岗位:店长1名店员1名(男女不限/工作稳定)!招聘要求:18-30岁之间，做事认真，干净整洁，性格活泼开朗，身体健康，服从排班岗位要求。需要培训，培训期期为15天，培训期间正常发放工资。培训期包!工作职责:负责奶茶制作及相关岗位操作，保持店面卫生，点单，收银。工资面议，工作地点在龙家店街面。联系人:马先生

同湾酒店招聘暑期客房服务员两人，三千，包吃住，有意向联系

【招聘客房服务员】环境干净，长期稳定。主要负责客房打扫、换布草、卫生清洁。每月10号开工资，月休4天。法定节假日三薪节日福利包食有经验者优先录用欢迎推荐或自荐：，同步。

南戴河今天需要临时客房服务员多名，想来的联系联系电话(同步)

前台收银员/前台接待年龄18–45岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训；会基础手机、电脑打字操作，熟悉简单收银流程；性格温和有耐心，待人热情，口齿清晰，善于沟通；做事细心负责，守时守信，能接受轮班倒班；无不良嗜好，踏实稳定，长期干优先。1.负责宾客入住登记、退房办理，，核对账目；2.接听客房咨询电话，解答房价、房型、停车、周边出行等问题；3.做好入住客人信息录入系统，登记访客信息；4.保管前台现金、发票、房卡、钥匙，每日核对营收，上交营业款；5.简单处理客人投诉、需求。6.保持前台区域整洁，做好交接班记录薪资福利:月薪：2300元+全勤奖+工龄奖上班班次：白夜休三班倒