
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有过5年以上前庭领花经历能带领团队对工作
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程与出品质量,确保顾客满意度达标
3.协助处理客户咨询、投诉及突发情况,维护良好用餐体验
4.配合物业管理工作,做好场地租赁相关服务衔接与协调
5.带领团队执行卫生、安全及标准化操作规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,有团队管理经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.责任心强,适应快节奏工作环境
4.学历不限,热爱餐饮服务行业
5.认同公司物业管理背景及成长型团队文化
餐饮主管
餐饮经理(7000-8000)
餐饮主管(5500-6400)
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
烧烤店领班、
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
注意
工作时间是下午3.00-晚上1.30
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
后勤管理
1.5-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
【招聘岗位】私人会所运营经理/店长
岗位职责:
· 全面负责会所日常运营、服务流程及团队管理;
· 维护高端会员关系,处理客诉及特殊需求;
· 统筹餐饮、活动、安保、保洁等多部门协作;
· 把控成本与营收,完成经营指标。
任职要求:
· 大专及以上学历,酒店管理、空乘等相关专业优先;
· 2年以上私人会所、五星级酒店或高端餐饮管理经验;
· 熟悉接待礼仪,具备出色的沟通协调能力与应变能力;
· 形象端正,无不良从业记录。
餐饮主管
工作地点:神摊江湖小酒馆
岗位职责
全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。
统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程,把控服务质量。
维护客情关系,处理顾客投诉及现场突发问题。
管理前厅物资、餐具、酒水盘点,控制损耗。
培训新服务员,带好团队,配合店里营销活动落地。
任职要求
25–40岁,有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。
沟通能力强,会带人、会管事,执行力强。
形象端正,有服务意识,能适应晚班及营业高峰期。
责任心强,踏实稳重,服从门店整体安排。
薪资福利
薪资7000–10000面议,能力高薪资可谈
全勤+绩效
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
知名品牌餐厅新开业招聘领班包吃住有补贴
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
【工作内容】:
按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。
【工作场所】:
这是一家专门做外卖的小型档口店,四五十平,只有外卖或少量堂食,品牌:黄记煌三汁焖锅,店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。
【任职要求】
1.具有1年以上餐厅管理经验,有知名连锁餐厅管理经验者优先
【福利待遇】
1.底薪加提成奖金,综合月薪5000-6000,包吃住,月休四天,节假日多1-7天调休。
2. 完善的五险和商业险。
3. 丰富的员工福利,如员工餐、生日福利、节日福利等。
4. 良好的职业发展空间和晋升机会。
5. 专业的培训和学习机会,不断提升个人能力和素质。
【工作时间】
9:30-21:30,下午休息2-3小时。
【品牌介绍】
黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌,黄记煌专注焖锅10余年(以无水焖制为法,锁住营养与美味)全国连锁600+,成都公司20+,在职员工350余人。目前多家新店启动,招聘主管多名。
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
6500+提成+包吃住+带薪假2
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4. 指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力
3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程,责任心强、应变力佳
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作
5. 有连锁餐饮管理经验者优先
司机
1-1.6万元/月
A2挂车货运司机A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业建材自卸车
岗位职责:
1. 负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好
3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作
4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况
5. 配合调度安排,合理规划行驶路线,提升运输效率
任职要求:
1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年以上
2. 无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分
3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力
5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应长途运输及弹性工作时间
蛋鸡养殖场:场长
8000-15000元/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议
要求:
1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业
2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强
3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标
4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
挖机司机1-2人
海南省招60或者50的小挖机,除草,大陆有挖掘机的可以联系我,大的不要,电话沟通,能出来的联系,割胶工人男女不限,年龄不要太大,
大堂经理
民宿诚聘保洁服务员,纯负责客房及公共区域卫生清洁,无需接待,工作简单易上手。招聘大堂经理,面淡!收银员7000-8000薪资6000-7000元,包吃住,月休4天,无经验可教,手脚麻利、细心负责即可,有意者速联!钱总
和田民丰县民宿酒店招聘主管一名,男女不限,。前台,客房部服务员,餐厅服务员,有经验者优先,
服务员
民丰县民宿酒店招聘主管一名,男女不限,。前台,客房部服务员,餐厅服务员,有经验者优先,工资面议:
酒店经理
酒店管理
酒店管理、物业管理、空乘等相关专业。负责集团内部酒店、物业、接待服务等运营管理。
工作地址:山东省济宁市邹城市太平工业园区
贵阳兰欧国际酒店店长助理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:
酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
员工食堂的前厅主管/内勤岗
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职吃苦耐劳手脚麻利踏实肯干形象气质佳开朗热情
一、岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员工认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员工及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员工认真落实食堂与公司规章制度;
7、做好小卖部兑换统计工作。
二、任职要求:
1、40岁以下,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;熟练使用电脑,会用办公软件;拥有2年以上食堂厅面或团餐配送管理经验,熟悉团餐行业服务流程,有大型食堂或连锁餐饮管理经验者更佳;
2、熟悉食品安全规范及卫生标准,能精准把控厅面服务质量;掌握餐厅收银、库存管理等基础操作,能熟练使用餐饮管理系统及办公软件;
3、有一定的管理协调能力:善于团队管理,能有效组织、培训和激励厅面员工,提升团队服务水平;具备出色的沟通协调能力,能妥善处理顾客投诉及突发状况,维护良好的客群关系;
4、个人素养要求:拥有强烈的责任心和服务意识,工作积极主动,注重细节;具备较强的抗压能力,能适应餐饮行业的工作节奏;
5、形象良好,言行得体,具有一定的亲和力和领导力。
前厅经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职淮扬菜服务
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作
2. 监督服务标准执行,及时处理顾客投诉与突发状况,提升顾客满意度
3. 组织班前会,安排员工排班,指导并考核服务员工作表现
4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况,确保营业顺畅
5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务
任职要求:
1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础培训与带教能力
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,持有餐饮服务相关资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
服务领班
4000-10000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括排班、客流调度及服务流程优化
2.监督菜品出品质量与上菜时效,确保冒菜口味正宗、服务标准统一
3.带领服务团队完成迎宾、点餐、传菜、收台等全流程服务,提升顾客满意度
4.处理顾客咨询与投诉,及时协调解决现场问题,维护品牌形象
5.协助店长进行物料盘点、成本管控及卫生安全检查,落实食品安全规范
任职要求:
1. 有餐饮服务经验者优先,热爱川味餐饮文化
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能胜任早晚轮班
4.形象端正,服务意识强,具备基础食品安全知识
5.学历不限,有小餐饮门店管理经验者可适当放宽条件
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责前厅服务运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行
2.设计、优化标准化服务流程与SOP,持续提升顾客体验与服务效率
3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机,确保服务品质与品牌形象
4.建立并维护核心客户关系,推动会员发展与复购率提升
5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉中高端餐饮运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力
3. 服务意识强,注重细节,能承受快节奏工作压力
4.具备基础数据分析能力,可依据经营数据优化服务策略
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
栏目概述
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