
天生爱演?密室NPC岗位为你量身定做
5000-8000元/月
营业员月结兼职全职
年龄:18-25岁
岗位职责:
1. 根据剧本设定,扮演角色并引导玩家沉浸式体验;
2. 维护现场秩序,确保玩家在安全环境下进行游戏;
3. 协助完成密室场景布置与道具整理工作。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和临场应变能力;
2. 对密室逃脱、剧本杀等沉浸式娱乐形式有浓厚兴趣;
3. 性格开朗,善于与人沟通,具有服务意识;
4. 有团队协作精神,能适应早晚班轮班工作安排。
店长
8000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序;
2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力;
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队;
4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理;
5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准;
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成;
3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案;
4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力;
5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责品牌宣传物料的设计与优化,包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容
2.配合市场及运营需求,完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计
3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行
4. 与文案、策划、开发团队协作,确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标
5. 管理设计源文件及素材库,保证输出规范统一,符合印刷及多端适配标准
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件,具备扎实的美术功底与审美能力
2.具备良好的沟通理解力与执行力,能高效响应需求并按时交付高质量作品
3.有成熟作品集,能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力
4. 学历不限,热爱设计行业,学习能力强,注重细节与用户体验
5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先
新中式茶馆店长(1名)
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
运营管理:全面负责门店日常运营,包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。
团队带教:培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。
顾客体验:处理客诉与特殊需求,维护茶馆口碑;定期策划小型茶会或会员活动。
营销推广:配合品牌方执行线上线下活动(如小红书/大众点评推广、节日限定套餐)。
业绩达成:制定并完成月度销售目标,分析经营数据,提出优化建议。
环境维护:确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。
【任职要求】
年龄:24–35岁(条件优秀者可适当放宽)。
经验:2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。(条件优秀者可适当放宽)
茶知识:了解六大茶类基本知识,会基础茶艺冲泡(入职后可进一步培训)。
能力:擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。
性格:责任心强,沟通顺畅,既能温柔待客也能果断决策。
加分项:有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。
薪资结构:底薪 + 全店业绩分成
门店店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职有一定服装工作经验做过1年以上店长
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关经验者可适当放宽学历要求
营业员
7000-8000元/月
营业员店员有提成包吃包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及退换货处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4. 主动了解产品知识与促销政策,及时向顾客传递有效信息
5. 协助处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守公司制度,认同企业文化,有责任心和团队精神
安徽铜陵大润发急招生鲜计时员薪资:18-20.7元/小时,月入3300-3500元,工资周
3300-3500元/月
营业员周结
铜陵大润发急招生鲜计时员薪资:18-20.7元/小时,月入3300-3500元,工资周结年龄:男45-60岁,女40-53岁学历:初中及以上上班时间:早班5:30-14:00、晚班14:00-22:00要求:踏实肯干、能吃苦耐劳、有责任心、服务意识强工作稳定,待遇靠谱,有意速联:
店长1-2人月结
店长 | 龙昊臻选集团 | 宜良县钰桥小区金桥路38号/汤池美汤小区65号 | 1名 | 底薪+提成+管理奖,5000元起 |
店长月结
常青三楼实力档口诚聘
店长:
有2年以上十人以上店铺管理经验、有线上推广运营思维。月入5万起,年薪百万必实现!
销售精英8名:
1、有5年以上经验销售团队中的年度销冠。4万起
2、有2年以上市场一批销售经验。3万起
☎同:
店长
老意法一楼服装高薪招聘
轻奢大女主风
店长: 2名
三年以上一批店长经验、管理能力强,会带团队
销售穿版:6名
2 年以上经验,销售能力强 ,懂得维护客户
模特:2名
(有2 年穿版拍照经验,能诠释品牌风格,懂搭配、会修图,会修视频剪辑)
⚠店内氛围好,待遇优厚。
⚠年前谈好年后上班。
联系方式:
店长1-2人月结
金华晚康康美中心招聘店长一名
要求:30-50岁,男女不限,形象好气质佳,做过销售以及管理的优先,底薪➕提成,综合薪资八千加
招聘店员一名
,30岁-60岁,踏实可靠,心地善良,勤快灵活,底薪➕提成,综合薪资5000加
联系电话:张女士
店长1-2人月结
门店店长(1名) 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、团队管理、考勤考核,保障门店正常运转; 2. 负责门店餐饮经营管理,把控菜品质量、服务标准、环境卫生与食品安全规范; 3. 负责门店成本管控、食材库存管理、财务对账,合理控制运营成本,提升门店利润; 4. 负责线上线下营销推广,制定线下拓客、线上运营推广方案,执行销售计划,提升门店业绩与知名度; 5. 处理顾客突发问题,维护客户关系,提升顾客满意度与门店口碑; 6. 落实门店各项规章制度,带领团队完成经营目标,做好员工培训与团队激励。 任职要求 1. 男女不限,年龄30-40岁,身体健康,无不良嗜好; 2. 有餐饮门店全职经营管理经验,熟悉烧烤、江湖菜类餐饮运营模式优先; 3. 会基础电脑操作,持有驾驶证、能熟练开车,满足门店日常运营出行需求; 4.亲和力强、沟通表达能力出众,执行力、服从力强,有责任心、能抗压; 5.人品端正、做事干练,有团队管理能力,能长期稳定深耕,与门店共同发展。 薪资待遇 薪资面议,薪资优厚、全勤奖、绩效奖、业绩提成、节日福利、年终奖金。具体待遇面议。工作地点:西昌市海河边,联系人曾女士:
铜陵铜官区收银员一、全职岗位薪资待遇月休4天,每天工作7小时
2000-3000元/月
收银员1-2人半天班
收银员
一、全职岗位
薪资待遇
月休 4 天,每天工作 7小时
安徽铜陵诚聘场卖肉摊位打杂工人一名,工资4000元,工作时间为早6点至晚5点,提供一餐伙食
4000元/月
店员月结
诚聘安徽铜陵市场卖肉摊位打杂工人一名,工资4000元,工作时间为早6点至晚5点,提供一餐伙食。
安徽铜陵招聘:收银员薪资:2320-3000元/月前台收银员2名
2320-3000元/月
收银员1-2人月结
招聘:收银员
薪资:2320-3000元/月
前台收银员2名
收银,工资三到五千,包吃,月休三天
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职工作轻松,氛围融洽
收银,月休三天,氛围轻松,工资 3600提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵超市店长找工作在线招聘信息,主要招聘铜陵门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。