招聘：万达娃娃机店主管 薪资：4000-8000元/月 1、有门店运营及工作经验，精通多金宝系统或精通游乐场管理者优先； 2、有综合场地开业筹备，策划、预售、线上运营实战经验; 3、具备一定的销售能力，良好的服务意识、沟通协调能力; 4、具有团队合作精神，服从店务的管理流程; 5、负责娃娃机的维护和清洁，确保娃娃机的正常运行； 7、有敬业精神，具备一定的抗压能力，能长期驻店，男女不限。具有相关工作经验者优先。 工作地点:北京市平谷区万达广场；服务行业、排班机制，需周六周日及法定节假日上班，能适应工作调整。

水果店招聘假期工 要求会开车，人踏实肯干，工资待遇面议 招工人数:一名

岗位:贴心店员（10名） ·我们希望您： ·25岁左右，阳光、有活力、有耐心。 ·服务意识强，积极主动热心解答问题。 ·协助店长进行货品整理、收货、盘点及退货登记。 ·负责社群的日常信息发布、活动预告、团购视频分享等。 ·学习并协助拍摄、制作简单的短视频，用于社群宣传。

维护老顾客扩展新顾客

岗位职责: 1、儿童娱乐项目(负责售票、儿童看护、保持店内整洁干净) 2、具备销售经验，从事过儿童游乐的优先。 3、根据企业每日日志，登记每日店铺流水。 4、喜欢小朋友的优先。 可接受小白哦~ 要求:年龄不限要有活力，性格开朗积极向上，要吃苦耐劳有上进心责任心，有较好的沟通能力和售卡能力。

德国鸟车birdy进口折叠自行车店员营业员 工作地址北京东单东方新天地购物中心一层 工作时间早班早10点~晚7点 晚班下午1点~晚10点 工作内容及要求 负责店内进货陈列卫生及客户接待工作 负责店内小红书抖音等宣传工作 有相关自行车经验或者自行车骑行爱好优先 18-30岁 工资面议

线上连锁超市招聘： 店员：数名：薪资待遇6000-6600 【职位职责】 1．负责门店商品的美观陈列； 2．负责门店所辖区域的卫生清洁 3．负责门店商品的物价标识维护和更换； 4．负责货架排布整理，要货、补货、防损控制等工作； 5．配合公司定期与不定期的盘点工作 6．线上处理订单物品分拣 【需求人员】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、18周岁﹣45周岁以内，男女不限 3、接受大夜班与倒班 （不接受倒班者不要） 【工作时间】 排班制 早班：09:00-21:00 中班：13:00-01:00 夜班：21:00-09:00 月休4天

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

1、遵守公司各项规章制度，遵守门店内食品安全及设备使用相关规定； 2、负责店铺牛羊肉产品的分类、陈列及码放等，按店长及生产部要求的摆放模式进行陈列； 3、掌握牛羊肉类生鲜及部位产品专业知识、价格，能熟练给顾客介绍每款产品的口味及部位；熟练牛羊肉产品的分割、切割 4、负责引导顾客在店内的品尝、售卖等相关服务； 5、服从店长及负责岗位领导的管理； 6、按时上下班、交接班、把握就餐时间； 7、需要有较高服务意识，有牛羊或肉类门店店铺等相关经验； 任职要求： 1、18-40岁左右；有经验放宽到45岁；学历不限； 2、上班时间：上六休一，早8点至晚8点； 3、工资待遇：5k+饭补320/月+门店提成（提成每店净利润不同，综合6K-12k以上）；餐补随工资发放） 4、需要服从跨店调配（是为新店储备）晋升机制：店员-储备店长-店长-门店负责人 5、提供住宿 6、有牛羊肉产品的分割、切割经验，有健康证

负责店内顾客招待，产品销售，卫生打扫，理货补货 要求18-35

招腻子/大白/墙漆刮石膏

北京市平谷区招挖机/钩机司机

北京平谷马坊物流园招聘司机6个 长白班固定门店管住不管吃6600----9000联系电话

保姆 不住家。照顾基本自理的老太太，工作时间为早8点半到1点，下午3点半到6点30 薪资福利:一个月工资2600元，单休 工作地址:平谷园田队

住家保姆 大班5岁孩子，接送孩子，做饭做家务 6000单休， 一大一小，孩子和妈妈，要求阿姨干净利落，普通话好，40-50岁 平谷 联系梁老师

【招聘】妈妈来了月子餐 1⃣招聘店长 工作地点： 平乡县中华路与三合街交叉口南行20米路东妈妈来了月子餐 一、薪酬待遇：（底薪 + 绩效奖金+ 成长分红） ☎联系电话：

店长 熟悉水果店销售流程、能带领团队完成销售、控损及一切事宜，有过连锁水果店管理经验，能独立管理店面的一切事宜 薪资福利:1/，试用期：2800+200全勤。2/转正：底工资3000+店面利润30%的分红 招工人数:一名 能力突出者可晋升店长 工作地址:西埔大电视附近的瓜瓜乐水果店

店长，5 工作地址:抚仙湖广龙小镇（后山菌火锅，曼悦傣餐厅） 月薪5000-8000（底薪＋提成＋绩效） 2年以上相关工作经验 25—45岁之间

号），工资面议！ 招聘辣招聘辣招聘辣 南油实力档口招聘店长和小妹各2名 店长：要求重点‼必须懂搭配，陈列‼ 有责任心 销售能力强 有经验 在南油市场做过 3年以上 小妹要求:生手勿扰，身高160 以上 责任心强，能穿版，人品好 薪资面谈

❗❗❗小魔鱼招聘❗❗❗ 招聘店铺：吉林财富三楼 招聘岗位：店长1名 具有优秀的服装带店销经验2年以上 ：160cm以上 年龄：38岁以下 薪资:综合薪资5000+ 中班11点-18点 ☎：‭

一、岗位职责 1. 负责门店家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、厨电等）的销售推广，主动接待进店客户，精准挖掘客户需求，为客户提供专业的产品介绍、功能演示及选购建议，促成交易达成。 2. 维护门店产品陈列，确保商品摆放整齐、美观，价签清晰准确，及时补充库存，保障展示效果。 3. 跟进客户订单，协调物流配送、安装及售后事宜，解决客户使用过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场及竞品信息（如价格、促销活动、产品特点等），及时反馈给上级，为门店营销决策提供参考。 5. 积极参与门店促销活动策划与执行，完成上级下达的销售目标。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有家电销售、零售行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识，能快速与客户建立信任。 3. 熟悉家电产品基本知识，或有较强的学习能力，能快速掌握产品参数、功能及卖点。 4. 目标感强，抗压能力佳，具备积极主动的工作态度和团队协作精神。 5. 能适应门店工作时间（含周末、节假日）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+奖金，月收入5000-10000元（上不封顶）。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 成长支持：提供产品知识培训、销售技巧培训及晋升通道（销售员→销售主管→门店店长）。

招聘：超市理货员 薪资：3500元/月 任职要求 1. 有超市理货经验优先 2. 具备良好的沟通能力，服务意识强 工作地址：平谷大兴庄北城子村

岗位职责：（全国出差） 1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念； 2负责对经销商进行经营指导、培训；协助、指导经销商提升团队激情； 3监督店面的布置，布局和软硬件设施落实；确保货品供应和库存； 4根据体验店经营情况，提出合理的促销方案； 5收集顾客反馈，及时上报上级领导； 6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施； 7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况 任职要求：年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先 福利待遇：六险管食宿话补免费旅游月休8天（每周日根据情况在市场休月末集中休4天）每半年一次晋升机会

带薪培训，不制作只售卖 任职要求： 2、有销售能力或经验，善于沟通，干活麻利； 2、工作态度端正，认真负责，责任感强，服从安排； 3、要求有基本刀功 4、年龄：50以下 5、身高：157cm以上 岗位职责: 1、完成商品的来货验收盘点、上架陈列、销售、补货、防损等日常工作。 2、引导消费，店内产品，多劳多得 3、有食品健康证 工作时间：8:30-20:30月休2天 次月15号发薪

年龄18-35岁 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。

歪马店员营业员工作内容本公司立做是线.上酒品专卖店，部分线下零售。立要负责酒品打包收银，打包理货。工作轻松。 ［工作内容］是把各种酒品打包好，等着取货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手禁止玩游戏。上班时间早班11点到晚上9点，晚班4点到2点月休四天职位要求11.学历不限18到45:2.身体状况符合国家餐饮行业要求：3.无不良记录家底和嗜好。 ［薪资待遇1底薪2400加店内提成，店内提成 3000到8000.保底6000到11000.可协助租房

运营管理，

负责超市生鲜产品的销售，为顾客服务。理货，上架商品等工作

店运营，销售，技术，互联网

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务，在促进销售的同时保持良好的服务态度和形象。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。