职位描述 工作内容： 1，负责营业厅手机销售工作； 2，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3，做好所负责区域的卫生清洁工作。职位要求： 1。男女不限，18-40周岁，中专及以上学历；2。具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3。有同行工作经验者优先考虑。 职位描述 岗位职责： 负责为客户受理中国移动的基础业务。 (办理缴费，转资费和办理近期移动新优惠活动等) 1，高中以上学历； 2，擅长与人进行沟通，具备积极的工作态度和快速学习的能力； 3，普通话标准清晰，声音甜美，良好的沟通技巧，说话有条理； 4，有中国移动，中国联通，中国电信业务工作经验者优先； 5，形象气质佳。

营业员5000-10000元/月 月休4天工作时间8小时制带薪年假年龄22—37底薪2800+提成综合工资5000—10000+

1.职位表述：图书店员 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

主要负责称重打包

会展现场协助,经验不限 (工作内容） 负责会展期间，举牌游街，引导顾客，指路，端茶倒水等，工作不累 18-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇210一天包吃，当天下班结算 工作时间.早上9点-下午18点

招聘营业员 工作内容： 1.每天店内卫生工作 2.店铺商品陈列销售工作 3.线上订单处理，打包分发 4.线上订单售后处理工作 工作时间：12点——21点 职位要求： （1）50岁以内，学历不限男女不限，能熟练使用手机 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资：底薪+补贴+提成，上不封顶

招聘营业员二名，工资面议，电话：

我们销售饰品和香水平时到店需要做清洁整理货物需要有一定销售能力和经验性格需要开朗健谈

1.性格开朗，沟通能力强 2.导购服务，店面清洁，收银，整理货品 3.年龄18到30周岁 4.吃苦耐劳，有服务意识 5.有相关工作经验或者家住附近优先考虑

超市日常管理和收钱，水果售卖

重庆市彭水招砍伐工

重庆市彭水苗族土家族自治县招电焊工，需压力容器证

重庆市彭水苗族土家族自治县招管道安装/维修

重庆市彭水招工地小工/杂工

农配网项目建设，需要：高压电工证、低压电工证（双证），有立杆架线经验，跟吃跟住。

高薪聘！挑战高薪资！ 招聘店长！导购 ！ 红山万达、维多利广场、万悦城服装招聘数名 工作时间半天班6小时！ 店长工资5000－10000+ 导购工资4000-8000+ 导购热线: 男装电话：

招聘：TATA木门招聘店长 导购 前台接待 家居顾问 薪资：3000-9000元/月 TATA 木门 全职招聘 店长 1 名 负责门店整体运营、团队管理、业绩目标达成。要求有相关管理经验，沟通与统筹能力强，高中以上学历，有团队意识、服从管理。 导购 3 名 负责门店产品介绍、客户接待与销售。青春活力，服务意识强，有销售经验优先，责任心强。 前台接待 2 名 负责客户登记、日常接待、门店行政辅助工作。形象得体、做事细心、沟通友好，高中以上学历，服从管理。 家居顾问 4 名 负责客户对接、需求讲解、产品推荐与成交。善于沟通，有销售热情，有家居建材经验优先，有团队精神。 薪资：3000-15000 元（按岗位） 每月 2 天带薪休息 电话：

招聘，店长1名 服务员数名 土菜厨师数名 案板数名男女不限 洗碗清洁阿姨数名 烧烤穿串工，兼职，零时工熟练者优先，分白班晚班 以上人员要求身体健康，无不良嗜好！ 工作地址海恒社区步行街习友路与繁华大道交叉口 联系人，陈经理

店长 薪资福利:6000 - 12000元，4天带薪工休，具体面议 招工人数:1名 工作地址:霸州商业

欢乐8台球俱乐部，店面店长，6000元起+年度考核，要求：1名，有管理经验、学历高、能力强、品德好，13万-15万，，新汇嘉店/小康城店/天百店/汇聚城来力九号店

【卟卟弹珠堂】3000元/月+营业额提成 【要求】18以上。或45岁以上退休。 【岗位】商场营业员（工作量清闲） 【时间】每天10:00到晚上10:00，并不是都在，自己可安排，原则上时间是可以调整的 【地点】重庆市内有多个分店，原则上在轨道交通旁都能方便上班（三号线狮子坪、十号线龙头寺、九号线化龙桥、三号线学堂湾），下轻轨2分钟以内的路程。 【报名方式】电话咨询左女士，如果通过联系可再加微信。

营业员

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

我们是一家品茗、棋牌的茶楼。需要你会简单的泡茶，热情大方接待客户。

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

店员销售，搬运学徒 要求形象端正，有责任心，善于沟通，淡吐逻辑清晰，会剪辑短视频最佳。有无经验均可，只要善于学习。 我们欢迎你的加入！

需要上班认真负责有上进心的.服从管理。

1:负责店内销售工作 2.为人真诚善良、踏实勤快 3.善于沟通，协调能力强 4.会电脑做账 5.做过彩票销售优先考虑 6.底薪4000+提成

工作经验不限，待遇从优，老板人好团队氛围良好，有良好的发展空 间。 工作内容： 1.负责制作各类奶油蛋糕、翻糖蛋糕、裱花蛋糕、创意蛋糕，店里有蛋糕师傅带 2.整理及保持门店卫生、货品盘点 3.负责烘烤面包及出品上架摆放 职位要求： 1.男女不限，身体健康 2.热爱烘焙，积极向上，勤奋踏实，有团队合作精神 3.学习能力强、有责任心、热爱烘焙对烘焙感兴趣 相关福利： 公司福利: 1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资（也可以放假）; 2、员工免费券，生日福利 3、年度调薪，每年会进行一次考核调薪 4、内部晋升:完善的内部晋升机制，只论能力无论资历 工作时间： 1.早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1个半小时，每天8小时 2.节假日根据国家规定放假 3.提供住宿，店里的甜品蛋糕可以随意吃 4.其他福利：定期团建活动、年终奖、带薪年假、丰富下午茶 晋升路径： 烘焙助理-烘焙师-烘焙主管-副店长-店长-经理-品控研发经理 主要是制作蛋糕、面包、西点、咖啡奶茶，可根据自己的喜好选择岗位 面试通过根据住址就近安排上岗。

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。