一、店长 岗位职责： 1.负责前置仓的商品管理，对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责，负责门店的水产养殖和销售的整体管理; 2.负责前置仓的进销存管理，负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责; 4.负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系;进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售额。 任职要求: 1.大专以上学历，3-5年连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验; 2.对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理; 3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向; 4.善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规; 5.熟练操作办公软件及智能手机。

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

招聘：店员/店长助理 薪资：4500—5000 要求：年龄22-50岁，男女不限，身体健康，有相关服务工作经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，学历可以放宽， 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 薪资：底薪2000+高提成+奖金，综合薪资4000-6000

招聘：店长（铜元局） 薪资：1.5万-2.5万 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部公司各项营销策略实施； 2、制定店面高效定量的日常工作计划； 3、负责安排店面各个岗位和人员的分工和工作； 4、负责门店人员的分工管理工作、组织门店内部培训工作； 5、负责监督门店内外的清洁卫生、负责消毒、防火、水电等安全管理工作； 6、负责监管门店员工的仪容仪表、打卡、休假等各项考勤事项； 7、负责汇总和上报门店销售业绩成果等； 8、负责处理顾客投诉和服务工作中所发生的各类矛盾纠纷。 任职资格： 1、学历不限，年龄25-40岁； 2、有3年及以上的美容养生相关门店管理工作经验优先，具有较强的店务管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、思想良好，品行端正， ，服从总部公司管理，善于沟通，思维灵活、有较强的自律性和有上进心。 5.精通团队管理、客户管理、产品管理、熟悉门店各岗位的工作流程、制度。 薪资福利 1、朝九晚七，每月休息4天，可自由安排； 2、晋升空间大，优秀院长可享受多项奖金； 3、包住宿。

店长 30岁到50岁 薪资福利:底薪3000元➕提成 招工人数:1名 免费培训，只要你有一颗想学习的心 工作地址:凤凰城北门对面

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

安踏儿童招聘 ⬇岗位:助理店长 地点：永川万达广场 上班时间: 面谈 工资方案：底薪+提成+激励 综合3000–6000 福利待遇：五险+工服+培训+节日福利 ‼招聘要求: 年龄：20-35岁，有服装销售经验优先，有店长经验优先 身高：158，170，亲和积极体态良好 欢迎伙伴们积极投递简历 联系☎: （同步)

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

永川新区：社区生鲜超市招店长一名，有从业经验者优先，欢迎大家介绍推荐。 联系电话：

对面的“凤表龙资”美业人才看过来 康美亿轩重庆市场又顺利扩张六家门店 特向市场招聘： 区总1名（运筹帷幄） 想干区总的经理3名 想干经理的店长5名 想挑战高薪的技术人才10名 联系电话：

下午找过补板的

中梁山田坝招聘二保焊工焊接微耕机覆盖件（主要焊接扶手架，扶手座，保险杠），最好做过的熟手，计件工资，工资现手。 联系电话：

主要负责小区物业维修、设施设备保养等工作。持低压电工证，60岁以内。有意者请直接电话联系向老师，**TH。

万州招安全员一名，40岁以内，有劳务经验的

有爆工证师傅的吗电话号码老王

招聘：门店店长-舵落口大市场（包吃） 薪资：6000元以上/月 武汉-东西湖区门店店长-舵落口大市场（包吃）

沂水老厂火锅餐厅诚聘 ❸♦店长2名，5000➕ 工资： ❹♦舞蹈者 工资：4000➕提成可培训 ❺♦服务员3名，要求干净利索，干过餐饮的优先， ❻♦直播剪辑，要求有责任心，一天直播5个小时，5000➕提成 地址:裕丰市场北门老厂火锅烧烤，音乐主题餐厅。 电话，

招聘：店长（50岁以下男女不限+公休） 薪资：6000-12000元 上古大观炸鸡店和猪肘店分别招聘<br>一、店员岗：<br>上班时间（1）<br>9：00&mdash;18：30<br>13：30&mdash;22：30<br>底薪3500+销售提成，公休2天<br><br>上班时间（2）<br>9：00&mdash;22：30<br>底薪4500+销售奖金，公休2天<br><br>二、小时工15元<br>17：00&mdash;22：30或9：00&mdash;13：30<br><br>三、店长岗：<br>底薪6000+利润分红<br><br>年龄：18&mdash;50岁 男女不限<br>包吃，不包住

招聘：店长 薪资：3K-4K 手脚麻利，爱岗敬业

井号 老意法 二楼 高薪招聘 韩系全品，秋冬外套为主 店长一名 要求有店长经验，有冲劲带团队做业绩，审美在线，搭配陈列ok 销售二名 身高1.62至165肤白气质好懂穿搭懂审美，有能力有责任心上进心销售能力强，平台发展空间大有能力待遇高，底薪+个提+总提，意法三年以上经验(新手勿扰) 电话同步 井号

招聘啦！招聘啦！招聘啦！ 中交丽景店永辉超市招聘啦： 一、水产小时工2人 上班时间08：00-12：00/17：00-21：00，4小时排班 二、蔬菜小时工1人 上班时间05：00-09：00，4小时排班 三、收银小时工4人 上班时间08：00-12：00/18：00-22：00，4小时排班 年龄45，优秀可放宽年龄 薪资：23元/时 地址：巴国城中交丽景店永辉超市 联系方式： 程老师:

店长/营业员/包饺工人/ 3000-3500元/月 日常店内运营，包饺子/煮饺出餐，最好是干过连锁经营店优先

完成每日销售。灵活沟通能力

招聘：营业员 薪资：2800-3500元/月 前台运营(18-35岁;高中以上学历，可适应轮班制) 1、负责影票售卖、卖品销售工作。 2、负责场务工作，包括检票、影厅内秩序维护、散场清洁检查。 3、协助处理顾客咨询与投诉。 值班经理(18-35岁;高中以上学历，可适应轮班制) 1、负责影院日常运营管理，监督各岗位工作执行。 2、处理突发状况及客诉，保障服务质量。 3、放映管理、排班管理、货品盘点及营业数据整理 4、协助员工培训与团队建设。 福利待遇： 基本工资+提成+五险+法定三薪+节日福利+非工作时间免费观影

超市生鲜部

岗位概述​ 全面负责线上前置仓整体经营管理，统筹订单履约效率、团队管理、商品库存及成本管控，依托美团数字化工具与供应链资源，达成订单及时率、损耗率、用户满意度等核心指标，保障前置仓合规高效运转。​ 岗位职责​ 经营目标管理​ 依据区域总部下达的订单量、履约时效、毛利率、损耗率等指标，制定仓内月度/季度运营计划并分解到岗，定期分析销售数据（如自有品牌商品占比、高峰时段订单转化率），优化商品结构与履约策略；​ 管控仓内经营成本，重点推广三只松鼠自有品牌及网红爆品，提升仓内盈利能力，将商品损耗率控制在总部标准范围内。​ 团队管理​ 负责仓内店员招聘、培训与绩效考核，制定科学排班计划，保障高峰时段（如夜间、节假日）人力充足；​ 组织员工学习美团供应链标准、牵牛花系统操作、订单履约规范等内容，提升团队分拣效率与服务质量；​ 搭建人才梯队，培养储备店员，营造积极协作的团队氛围，及时解决员工工作问题。​ 商品与库存管控​ 监督商品验收、入库、上架全流程，严格执行美团统一供应链采购要求，严禁私采商品；​ 结合商圈消费数据优化库位布局，通过大数据分析调整商品备货量，降低缺货率与滞销率；​ 制定临期商品处理、防损防盗等方案，定期开展库存盘点，确保库存数据精准。​ 履约与品牌维护​ 保障订单履约时效，优化拣货路径，将订单平均分拣时长控制在标准范围内，提升用户30分钟送达体验；​ 处理订单履约相关的用户投诉与突发事件，维护松鼠超市品牌口碑；​ 对接区域总部完成运营数据上报，落实平台各项促销活动，提升仓内订单量与客单价。

负责收银登记记录接听咨询电话（不是推销）

卤菜杂工数名，营业员数名 4000-5000元 有责任心

唇火锅开业在即、招聘各岗位

岗位职责：店员 1.货物架产品补充； 2.负责货物架产品的摆放和整理； 3.对货物架上的不良产品进行清理和更换； 4.收货验货对数，拆包上架，工作细心； 5.拣货与配货，根据门店平台信息进行配货等骑手提取。 【任职资格】： 1.无学历要求，年龄18-35岁； 2.无经验要求，均有熟手培训； 3.做事认真负责，细心；