♥新中国五楼 二楼 ♥诚心招聘：店长/副店长/线上销售 ♥要求： 1、销售能力强，有责任心，十三行经验2-3年以上 2、身高163-169，100斤左右，能穿版 ♥待遇： 底薪➕提成➕业绩奖➕阶梯式奖金➕每日达标奖金➕月度达标奖金➕年终奖 老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好 ☎电话/：

招聘：店长助理薪资：3000-5000元/月协助处理店里面的客户接待和安排，客户档案，客户的消耗业绩，人事应聘。

沙坪坝凯瑞商都诚邀你的加入 COCOON品牌 店员/店长 薪资待遇：4000-6000元+5险 上班时间：一全一休制 应聘要求： 年龄在20-35周岁 有品牌女装经验有责任心及上进心，具有较强的学习能力和吃苦耐劳的精神。。

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

重庆佛罗伦萨-猛犸象品牌 招聘店长1名+店员4名 岗位职责： 1.为顾客提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护店铺商品陈列，确保购物环境的整洁与有序 3.积极参与团队活动，提升团队凝聚力 任职要求： 1.热爱户外运动，有户外产品销售经验优先 2.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识 3.能够高效完成销售任务，达成业绩目标 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 5.形象端庄 工作时间： 早晚班 薪酬结构：底薪➕提成➕绩效 综合薪资8,000-11,000（店长） 综合薪资5,500-8,000（店员） 薪资范围：7-11k 联系电话（同步）

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：生鲜主管 薪资：5000元以上/月 1年以上生鲜零售管理工作经验，熟悉至少一个品类（蔬果/肉禽/水产）的供应链及卖场运营，负责门店生鲜区整体运营管理，统筹蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等品类日常经营

招聘：汽车修理厂 店长（大足车管所） 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 经验：需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

招聘：招聘店长合伙人 薪资：4000-10000元/月 有亲合力，善于销售。维护客人

明天上午九点到，两江新区云溪别院15栋精开荒，各三个小时起90元起，需要两个阿姨，工具带齐，附近做得好的阿姨联系

重庆市招割菠菜大龄工，工期五个半月，包吃包住，计件工资，男女不限，夫妻优先

招聘小区保洁数名，熟手优先，不会可带薪培训，能吃苦耐劳，服从管理，工资面议！联系电话：

招聘煮饭阿姨，9元/小时（月结） 用人单位基本情况： 招聘方为个人家庭用工，由梁平平台（重庆金客玛互联网科技有限责任公司）代为发布招聘信息。用人单位为重庆家庭住户赵女士，主要从事家庭日常运营及用工管理。 招聘人数：1人 招聘条件：煮饭好吃、爱干净 工作内容：做饭，具体面议 工作地点：梁平豆芽巷附近 基本劳动报酬：面议 有效期至：2026年5月23日 联系人：赵女士

有没有想赚现钱的？咱这招临时工，一天 380，送店里的日用品，就 3 公里内的活，轻松不累。会骑电动车、能看导航就中，不用经验。管吃管住，当天做完当天结钱，不拖不欠，特别适合急需用钱的朋友，先到先得！

招聘：零食店店员/店长-乳山市丰媛电子商务经营行 家家悦旗下零食店      悦记·好零食       乳山黄山路店 悦记·好零食        乳山香格里拉店 工作地点    乳山      有便利店零食店经验   可适当放宽   8 小时工作制     8:00—17:00 11:00—20:00 可放开小时工 面议 负责日常的收银、陈列、收货、补货 有收银、零食店、便利店经验优先   要求细心    认真    吃苦耐劳   微笑服务   薪资 3000     2 天休息 招长工 短工勿扰 能力成手后加薪   面谈   有意联系   唐女士    

门店店长 工作地址:通海县天湖银座F栋 高薪面议，福利齐全 负责门店运营、团队管理、带团队业绩目标达成有装修/建材行业门店管理经验，懂团队管理与市场营销拓展

大行医药 诚聘英才 招聘职务：中医大夫 / 执业药师 / 店长 / 营业员 招聘要求：年龄 20 - 40 岁，男女不限， 有相关学历或工作经验者优先录用。 工资待遇优厚！ 地址：峰峰矿区、邯郸 王经理，电话：

【密云安安宝贝母婴专卖】招聘以下职位 ： 1、（急招） 电商运营，正常班，单休+法定假日， 2、销售客服（非行政后勤类岗位，无销售经验勿扰），正常班+双休+法定节假日，五险一金，负责商户上线洽谈及维护，沟通能力强，正能量，有责任心，熟练使用办公软件 3、采购经理，正常班，单休+法定假日，薪资面议，3年以上零售、快消、服纺或日用品类（任一即可）采购工作经验或零售/服装/棉品门店店长工作经验 联系电话：/ （5.13） 【招聘：女装品牌集合店导购 3 名】 薪资：工资+社保＋提成 要求：审美在线、有活力 热爱服装行业的朋友， 有2年以上销售经验优先 电话： 地点：花园小区 【超市招聘：生鲜理货员】 要求：有经验，工资面谈 联电话王先生 地址：密云区兴云路，老北京烧饼旁

★5.13【康姿百德密云店】 招聘职位：1，店长 2，专卖店店员 薪资待遇：4000元/月，社保/奖金/带薪旅游 要求：善于沟通；有组织能力；能带队； 电话： 地址：密云季庄小区52号楼底商

岗位职责： 1、男女不限，身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较 2、主要工作：在门店主要负责打包、打称、收银、及叫卖售卖等； 3、薪资待遇：过试用期后综合工资4000+ 4、每月休息4天，有超市工作经验者优先 5.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

重庆市秀山县清溪镇万家超市招店长一名

招聘：店长（底薪+提成+团队提成+奖金+补助） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹店铺运营工作，精准制定销售计划，并全力确保目标达成，以推动店铺业绩稳步增长； 2. 负责店员团队的管理工作，组织开展专业培训，同时实施绩效考核，提升团队整体素质与工作效能； 3. 致力于维护良好的客户关系，及时、妥善处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 沟通能力强，能够与团队成员、客户进行有效交流； 2·拥有较强的抗压能力，在面对工作挑战时保持积极心态； 3·具备优秀的团队协作精神，助力团队高效运转。

东方视界视力养护中心（凤凰城旗舰店），店长，1 名，，30-50 岁，无明确学历要求，免费培训，主要负责门店相关管理工作，薪资为底薪 3000 元 + 提成，联系人：无，电话：，地址：凤凰城北门对面

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招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 负责店铺日常运营，销售协助、人员带教、团队建设、货品运作 、商场沟通，保证店铺业绩达标。

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【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

负责重百新世纪超市线上订单的接单，拣货，打包等工作。 基本工资+绩效+提成，综合薪资3K-8K+，多劳多得，室内工作。 任职要求：18-55周岁，身体健康、服从管理，手脚麻利，会使用智能手机。 重庆市区及区县均可，就近安排。