一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

要求:25到45岁，征信没有问题的。 公司提供资金，由您进行创业，开店。 若公司盈利，利润对半，若公司破产或倒闭， 公司提供的资金无需偿还，也不会限高。 合理合法，有创业想法的私信

招聘：花繁服装店招聘店长【上二休一】 薪资：4000-8000元/月 任职要求： 形象气质佳，有较强的沟通能力、服务意识以及团队管理能力，有相关工作经验优先考虑。 上班时间： 具体面议 上二休一 薪资待遇： 综合工资4000-8000元/月 地址： 正兴街花繁服装店

《张秧秧的老火锅》 招工啦 服务员 3名 20岁--45岁3100元–4500元 切配墩子 1名 25岁--45岁（熟手优先）3500元--4500元 门店店长 1名 25岁--45岁（有经验者）4500--8000元 联系电话：郑先生

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务

有店长岗位工作经历。

招聘厨师1名，配菜2名，有意者电话联系

重庆茶园招半墩半炉1名，工资5千5，月休3天，法定假日多休1天。耍娃和过渡的勿扰。联系电话1359***5528吴，，最好

招聘：半墩半炉 重庆茶园招半墩半炉1名,工资5千5,月休3天,法定假日多休1天.耍娃和过渡的勿扰.

招长期全职广告安装技工+5险一金（底薪+提成+社保+公积金。干多得多，绩效奖金上不封顶） 1、按时按量完成工程室内外广告安装任务 2、吃苦耐劳、勤奋好学、责任心强 3、懂电焊并有广告安装经验或装饰装修工程从业经验者优先 4、如：表达与沟通协调能力、团队协调能力强可逐步晋升为：工程部经理—广告项目经理等职位。 5、月休四天、配五险一金 6、有电工证、焊工证或者高空证者优先

招聘客房服务员2名，保底工资3200元，退续都一样，亲子房12元.其它房间8元，月保底250间，不包吃住，地址华新街轻轨站对面。联系电话

招聘：徽甄堂茶产业发展有限公司招聘销售 徽甄堂高薪诚聘以下岗位：工资5000～1万加，月休4天，年底分红。一、实体店店长及店员（九华山柯村2名1、有实体店店长经历2年以上,优先考虑2、有黄精销售经历优先考虑3、家住柯村优先考虑

新意法四楼 「韩系风格』 店长1⃣名（管理能力执行力强） 要求：热情开朗、善于沟通，有团队意识；有品牌批发或零售经验者优先。 欢迎年轻的小姐姐加入（同步） 鸽子勿扰

杭州拱墅区特色餐饮招聘 1/烧菜 一名 浙菜 擅长家常菜，基本功扎实，责任心强 基本工资10000加 （月休三天，年假6天，包吃包住） 2/切配一名 条理清晰，责任心强，工作麻利，有主墩经验，基本工资7500加（月休三天年假六天，包吃包住） 3/前厅服务员2名基本工资5000左右（月休三天年假6天包吃包住） 基础款 熟练工 4/高服一名 有商务宴请服务经营，能够带新人，可以处理客户投诉 基本工资7000起（月休三天年假6天包吃包住） 5/店长一名 年龄30岁/45岁 有较强学习能力与执行力，其他面聊。 6/烧面师傅一名 热爱烧面，热爱烧面，热爱烧面 工资待遇面聊 联系人寿先生 初三以后可以电话，之前勿扰。

上海市静安区包吃包住 月休四天 巨鹿路火锅店 招聘店长一名工资1.5万+待遇可谈 要有高端火锅店经验 主管工资7000+ 服务员多名工资6000+ 姿造工资8000 炒锅工资8000 月休四天，包吃住，年后初八

招聘：门店综合主管 薪资：3-4K/月 1.吃苦耐劳、工作细致，具有较好的执行能力。 2.具备计算机基本操作能力，熟练掌握办公软件。 工作地点:东阳

招聘：餐厅经理 薪资：3000元以上/月 年龄不限，学历不限，持有健康证，具有相关工作经验，熟悉部门管理。

理菜阿姨 年龄40 - 55岁，能吃苦耐劳，踏实肯干。工作时间：5点半到下午四点半，包午餐不包住 薪资福利:3000/月 招工人数:1名

招聘：服务员/领班兼收银 沙坪坝沙坪公园附近自助鱼馆招服务员数名工资3500左右加全勤,领班兼收银一名工资4200到4500加全勤,有年前后出来上班的联系.

礼嘉，嘉和路永辉超市超市熟食专柜招聘： 一、有大型超市熟食和各品牌专卖店工作经验优先。 二、年龄30岁至55岁 三、具备良好的沟通能力及较强的卖场促销叫卖能力 四、会宰、切、拌 薪酬： 综合工资3500-4500元加提成，购买保险 工作地点，重庆市两江新区嘉和路128号永辉超市 联系人赵老师 电话

工作内容：俱乐部公益活动宣传、摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：1、大专及以上学历，热爱老年事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强、有爱心，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000-3500+提成。上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

招聘 垫江城区某蔬菜配送公司面向社会招聘 蔬菜配送工人数名(3000-5000) (主要工作:门市配菜、理菜、城内外送菜) 2、蔬菜分拣工数名(3000-4000) （主要工作:门市内配菜、理菜、整理库房及菜品归类) 上班时间: 早 上 06:00-12:00 下 午 14:00-18:30 3 、业务员一名(工资等未尽事宜面议) 上班时间: 06:00-10:30 下午 13:30-17:30 每月休息 4个下午 招聘要求: 30岁到50岁(超龄者勿扰)身体健康、 远近视 吃苦耐劳、责任心强、有工作经验者优先，配送会操作油电三轮，有经验和有驾驶证者优先。 电话:

华茂重百 招临促 蒙牛牛奶 2月13到 具体时间，打电话问 工资120元/天 电话，

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 25-40周岁，大专及以上学历，具有2年及以上快消品销售管理工作经验，精通销售、产品成列、6S管理。

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