
店长及区县服务商
7000-12000元/月
店长3-5人月结全职
工作内容:
1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护,店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理
2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息;协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代
3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值,吸引用户参与;教育用户如何正确上传,提升AI识别正确率
任务要求:
1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修
2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心,能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程,妥善处理用户咨询和投诉
3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责,严格执行操作流程和安全规范
4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念,乐于在社区进行宣环保宣传推广,建立良好社区关系。
特别说明:
1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式,并能清晰反馈给技术团队,不要求具备AI算法开发能力
2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代,主动学习新功能和优化点
3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表,需以身作则,积极传播可持续理念
欢迎志同道合的伙伴加入我们
云南曲靖招聘:【九机中国移动】招运营经理、运营商主管、营业厅店长薪资:6000-10000
6000-10000元/月
门店店长月结
招聘:【九机中国移动】招运营经理、运营商主管、营业厅店长薪资:6000-10000元/月九机中国移动招运营经理、运营商主管、营业厅店长一、运营经理要求:3年以上运营商合作对接、运营经验战区市场运营工作统筹推动。二、运营商主管要求:3年及以上三大运营商管理经验地市业务政策解卖、赋能,经营改善能力。三、营业厅店长要求:1-3年以上移动、联通、电信店面管理经验。以上岗位初中以上学历,只要有能力,有经验,工资上不封顶!!!
曲靖麒麟区店长男女不限,年龄30-45岁,会电脑操作,会收银软件使用,有服装销售工作经验薪
2000-4000元/月
店长1-2人月结全职
店长
男女不限,年龄30-45岁,会电脑操作,会收银软件使用,有服装销售工作经验
薪资福利:底薪2500+提成,提供一餐,两班倒,月休4天
招工人数:1名
工作地址:龙潭公园附近
曲靖麒麟区店长男女不限,年龄30-45岁,会电脑操作,会收银软件使用,有服装销售工作经验薪
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
店长
男女不限,年龄30-45岁,会电脑操作,会收银软件使用,有服装销售工作经验
薪资福利:底薪2500+提成,提供一餐,两班倒,月休4天
招工人数:1名
工作地址:龙潭公园附近
云南曲靖招聘:店长(3人)薪资:3-6K元/月岗位职责:1.精洗车辆,包括但不限于打蜡、镀
3000-6000元/月
门店店长3-5人月结
招聘:店长(3人)薪资:3-6K元/月岗位职责:1.精洗车辆,包括但不限于打蜡、镀晶、清洗内饰等汽车美容项目。2.与客户进行有效沟通,确保服务质量满足客户需求。3.监督和管理团队,确保团队成员能够达到工作标准。4.维持工作场所的清洁与整洁,确保安全生产。5.及时处理客户反馈和解决任何可能出现的问题。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户建立良好关系。2.对汽车美容行业有一定的了解和热情。3.具有团队管理经验,能够激励和指导团队成员。4.细心、有责任心,能够精细完成车辆的内外清洁工作。5.有相关工作经验者优先,对工作质量有较高的追求。
店长1-2人月结
主管
18 - 35周岁,形象气质佳,踏实勤奋,喜欢该行业、有工作经验者和长期的优先,。负责全店经营管理,店内卫生,设施设备维护保养等各项工作计划安排,监督落实到位等
薪资福利:基本工资2500元+岗位工资1500元+全勤300元+销售提成10%+业绩奖励(完成店内单月营业额);额外还有工龄工资,春节、中秋礼品福利,生日红包,超额奖励等,试岗期5天,试用期一个月,供晚饭,月休3天
招工人数:1名
有意者请到店面谈
工作地址:师宗县凤凰商都(永华眼镜楼上)
门店店长1-2人月结
店长25-55岁,有相关行业经验,有管理经验薪资福利:月薪3500元以上;公司免费培训,每月4天公休,上班时间8:00-17:00招工人数:2名工作地址:富源花园养乃世家乳品超市(西小桥教堂西行约200米)
店长1-2人月结
5大庆阳光商都店鸡柳大人招聘长期店长一名
年龄要求:25-45岁
早九点半到晚九点半 下午一小时休息
底薪3000+300饭补+200全勤+销售额1%提成
店长额外二百元工资,保底一个月4200+
每个月带薪休两天(不休息额外加钱)
工作内容:炸货+备货盘点+卫生清洁(和其他员工共同打扫)联系电话
广东湛江值班经理4500-6000元/月经营管理积极配合岗位安排,协助店长执行完善门店运营
4500-6000元/月
店长月结
值班经理
4500-6000元/月
经营管理积极配合岗位安排,协助店长执行完善门店运营标准,管理门店的资产设备,现金,财务,薪资的录入,达成业绩目标。,现场管理协助培训员工团队,督促各岗位标准落实,保证门店的卫生服务品质,逐步掌握处理店铺的突发事件,让顾客有良好的体验感。团队管理确保为顾客和伙伴营造良好的工作,娱乐氛围,按照计划参与岗位晋升培训,稳步晋升。
18-30岁
店长1-2人
老意法三楼 黄金铺位
韩系简约全品类档口
高薪诚聘
店长1名
要求:有一批店长经验
责任心强,有管理能力,有冲劲,能以身作则带动团队
有数据返单、库存管理经验
待遇:高薪,具体面议
老意法三楼,期待优秀的你加入!
联系方式:
微同步
店长配菜餐饮收银面点
北京大食堂诚聘
店 长 1名
主 管 2名
收 银 2名
打菜大姐2名
主 灶 1名
配 菜 1名
面点大姐1名
以上岗位工资待遇电话聊,年后初八出发。有意者联系
店长
高薪招聘:
火锅店店长一名:服务意识超强、懂得关爱员工。
任职要求
1. 3年以上火锅店同岗管理经验,熟悉火锅门店全流程运营,能快速上手;
2. 性格温和有耐心,真正懂得关爱员工,擅长团队沟通协调,有团队凝聚力;
3. 服务意识突出,对顾客需求敏感,能高效处理各类客诉,具备优质客户服务思维;
4. 能适应餐饮行业工作时间,抗压能力强、责任心重,注重运营细节;
5. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据优化门店工作流程。
后厨主管一名:有刨肉技术、菜品摆盘技术。
任职要求
1. 3年以上餐饮后厨工作经验,精通火锅出品全流程技术;
2. 擅长菜品摆盘,有独立设计思路,能根据门店定位制定标准化摆盘规范;
3. 熟悉食品安全法规与后厨操作规范,懂食材成本管控,能合理规划食材使用;
4. 具备团队管理能力,能合理安排后厨人员分工,协调团队高效协作;
5. 能适应餐饮高强度工作,手脚麻利、责任心强,无食品安全相关不良记录。
电话:
曲靖会泽县店员学历:初中及以上,年龄:24-48岁,,身体健康,有责任心,有销售经验及熟悉
2000-4000元/月
店员有提成1-2人
店员
学历:初中及以上,年龄:24 - 48岁,,身体健康,有责任心,有销售经验及熟悉电脑操作者优先。
薪资福利:底薪+提成(2000 - 4000)元
招工人数:2名
工作地址:会泽县新大街(钟屏路125号)
行政总厨厨师长
职位:行政总厨/厨师长
汇报对象:餐饮总监/总经理
工作地点:曲靖市麒麟区南城门好口福过桥米线
薪资待遇:6000-8000元/月
核心职责:
1. 全面负责中餐厨房的日常运营、出品与安全管理。
2. 负责菜单设计、菜品研发与定期更新。
3. 负责厨房团队的组建、培训与管理。
4. 控制厨房成本,管理供应商与食材品质。
任职要求:
1. 10年以上中餐厨房经验,5年以上行政总厨或厨师长管理经验。
2. 精通主流中餐菜系,具备优秀的菜品研发与成本控制能力。
3. 具备出色的团队领导、沟通协调能力。
电话
储备店长
储备店长
从事过娱乐业态相关工作者优先。陆良K7台球俱乐部招聘客户经理及储备店长
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:云南省曲靖市陆良县同乐街道丝绸皮革城3幢3楼整层
云南曲靖前台收银长期,不会可以教,兼职勿扰薪资福利:底薪2500+200全勤,上四休二
2700元/月
收银员长期月结
前台收银
长期,不会可以教,兼职勿扰
薪资福利:底薪2500+200全勤,上四休二
营业员有提成月结
营业员
18 - 32岁,,能吃苦耐劳,服从安排,认真负责
薪资福利:工资结构:底薪+全勤+提成,每月工资3000+,根据上班情况会做调整
招长期工
曲靖麒麟区健之佳店员/营业员(分部//外县)20-38岁,大专;高中/中专以上学历,医药相
3000-5000元/月
店员营业员免费培训月结
健之佳店员/营业员(曲靖分部/麒麟区/外县)
20 - 38岁,大专;高中/中专以上学历,医药相关专业优先;良好的服务意识、勤奋踏实认真、热爱零售工作、沟通表达能力强。负责做好货品销售记录、盘点等
薪资福利:3000 - 5000元/月,五险、公积金、带薪年假、绩效奖金、补助多、环境好、定期体检、免费培训
工作地点:麒麟区/陆良/宣威/富源/罗平等健之佳药房均可安排;提醒:点击下方按钮,立即沟通或投递简历,投递简历/拨打电话/直聊
工作地址:富源富源县
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖找店长230一天在线招聘信息,主要招聘曲靖门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。