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招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

店长 薪资福利:所有职位一经录用待遇从优，并可享社会保险（五险）、带薪年休假、定期团建、员工培训、节日福利、生日假、孝亲假、孝养基金、子女教育补助、营养券等福利。 地址：安康市香溪路香溪家园小区斜对面 工作地址:安康市汉滨区香溪路 63 号 (百家惠总部办公楼 5 楼)

【招店长】 诚聘店长，全面负责门店运营管理！ ✅ 职责：团队管理、业绩达成、客户维护、门店日常运营； 【招修脚技师】 急招修脚技师！有无经验均可，带薪培训！ ✅ 薪资：底薪+高提成+月入6k-1.2w，多劳多得不封顶； ✅ 福利：包吃住+月休2天+节日福利，熟手优先，新手有人带教； ✅ 要求：手脚麻利、有耐心，对顾客负责，想赚钱的来！ 联系电话：.

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店长，2 工作地址:高新学府新天地二期12栋 6000 -10000元 / 月 有餐饮管理经验，熟悉火锅店运营，责任心强，统筹管理能力佳

店长 年龄区间：20 - 45周岁；有养生、美容相关行业从业经验者优先录用；持有健康管理师证、理疗师等相关职业资格证书者优先录用。全面负责门店整体日常经营管理、人员团队管理、服务品质把控、门店业绩目标达成；统筹门店活动落地、客户维护、员工管理与培训等全盘运营工作。 薪资福利:1.薪资保障：熟练员工高保底薪资4000 - 6000元；2.成长发展：提供免费全套专业技能培训，完善清晰的晋升通道，可实现理疗师→店长的纵向职业晋升；3.行业平台：全国连锁养生品牌平台，就业稳定、发展空间充足 招工人数:1名 工作地址:旬阳市老供销社院内二楼（旬阳市医院下坡100米处）

成氏采耳修脚： 2026开店计划：直营10加，加盟10加。 1:采耳技师多名，生手可培训，最低计件平均工资7000—13000之间） 2:修脚采耳店店长3名（男女不限） 3: 修脚技师20名， 4：做饭带2名 5：修脚技师多名（修脚45%。修复产品30%。） 6：招片区经理一名：面谈 综合福利 7：店长多名（+自创不封顶+利润分红15%到20） 8：想做加盟连锁的，随时联系， 包吃包住、包教包会包上岗、定期赋能、快速晋升、、工龄奖、全勤奖。 电话：

急聘！道康国际（旬阳分店）养生中心急招理疗师五名店长一名薪资：熟手高保底4000-6000元•成长：免费技能培训、理疗师→店长岗位要求20-45岁，有养生/美容经验优先；持健康管理师/理疗师证者优先地址：旬阳市老供销社院内电话：

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寻找优秀的你 象山康曲星健康馆 招店长、店员各1名 招聘要求： 45 至 55 岁 薪资待遇请咨询 范老师 地址：象山丹峰东路386号（文峰学校南门正对面）

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1负责收银工作确保交易流程的准确性和及时性 2提供优质的服务，满足客户需求 3积极配合团队完成日常工作任务 任职要求 1具有良好的沟通能力，能有效地与客户交流 2能够快速学习并掌握工作内容和流程 3具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4执行力强

商贸公司因业务发展，需招临促2名！上班时间:5.2-5.4！上班需打卡！上班地址:万达万友店！学生党勿扰！欢迎你的来电：！！

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美业相关岗位 有2年以上经验，会销售者优先。经营多年的老店，客源稳定 薪资福利:薪资丰厚，月休3天，工资3500 - 8000元 工作地址:汉阴县金海岸东门斜对面二楼芳颜佳人美容院

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高新万友招聘临促一名，五月一号到五号，年龄，25-45岁。有经验者优先，白鸽勿扰，联系电话，

1.岗位职责 负责门店收银理货工作。 负责门店商品陈列与卫生工作。 负责商品库存管理及售卖。 2.任职要求 沟通表达能力强 有零售行业者优先考虑 性别不限，18——45岁之间 要求能够可以上夜班 3.晋升渠道 店务员-储备店长-店长-区域督导/总部管理岗 4.工作地点 每一天便利店

璟点桌球招聘 招聘收银员1名 ✅ 班次：白班 上班时间：10:00—下午18:00 店内环境舒适，工作轻松简单，上手容易 有意者请直接联系，电话同步： 待遇面议，见面详谈

招聘：超市店长 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、*****以下。 工作时间：