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店员
2000-3000元/月
店员1-2人月结假期工全职
招聘18-50岁,吃苦耐劳,踏实肯干!
店员有提成免费培训3-5人月结全职
【招聘】糖屿记创意糖葫芦招人啦! 现招 糖葫芦制作员/店员 数名 手工制作网红创意糖葫芦,颜值口味双在线 工作轻松,环境干净,氛围融洽 包教包会,有无经验均可 薪资面议,待遇优厚 地址:海湖新区万达金街北街 联系电话:
西宁城中区明日需要一名兼职工作内容便利店店员负责打扫卫生理货摆货工作时间,7.30至下午5.30。
店员1-2人日结
明日需要一名兼职工作内容便利店店员负责打扫卫生理货摆货工作时间,7.30至下午5.30。
销售人员两名
4000-5000元/月
营业员1-2人月结兼职全职
青牛源现烤牦牛肉干店 招聘启事 本店主营正宗现烤牦牛肉干,客源稳定、生意稳妥,现面向本地招聘全职门店销售,长期稳定、踏实肯干的姐妹欢迎加入! 招聘岗位 门店销售专员 招聘要求 1. 年龄25~38岁,,形象干净清爽、穿搭整洁大方,精神面貌好,待人热情有礼貌,亲和力强,注重仪容仪表。 2. 有销售经验者优先录用,擅长沟通接待,会主动介绍产品、促成订单,有门店零售、食品导购相关经验优先,踏实负责、不摸鱼。 3. 能长期稳定工作,服从门店日常工作安排,配合门店营业时间上岗,短期工、临时工勿扰。 工作内容 1. 负责门店顾客接待、产品讲解、销售开单,维护老客户,提升门店销量; 2. 负责店内货品整理、货架摆放、日常卫生清洁,保持门店环境整洁; 3. 完成简单的理货、打包、备货等基础门店工作。 薪资待遇 工资面议,薪资优厚,多劳多得,工作环境轻松干净,无重体力活,不压薪、不拖欠工资,每月准时发放,长期稳定员工可享额外福利。 工作地址 西宁市建国大街 青牛源现烤牦牛肉干店 有意向直接电话/微信联系,也可到店面谈,非诚勿扰!
门店店长
5000-10000元/月
店长
网吧店长职责
店员有提成3-5人月结全职
招聘长期店员 要求:能吃苦,性格活泼开朗,有一定的销售经验,团队意识强 年龄:18至35岁之间 薪资:3000+业绩提成 月休四天,两班倒,周末节假日通班 地址:城北吾悦广场4楼趣玩拾光 联系电话:
店长,诺贝尔店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结
有经验者,气质极佳。待遇可谈
店员
3000-5000元/月
店员1-2人月结
店员快递入库,出库操作
营业员3-5人月结
需要日常负责门店销售,对对本地客户提供货运服务,积极向上、吃苦耐劳,具有良好的团队协作能力,具有驾驶经验者优先,
管理人员
4000-5000元/月
店长1-2人
1.服务员 - 核心:管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。
青海果洛州找随车吊司机,能干三四个月,有兴趣的师傅电话谈
随车吊3-6个月
果洛州找随车吊司机,能干三四个月,有兴趣的师傅电话谈
果洛
6月26日 18:38拨打电话
果洛甘德县找个呀。挖机师傅。订班司机也可以。连系电话
挖机司机
甘德县找个呀。挖机师傅。订班司机也可以。连系电话
果洛 甘德县
6月26日 18:30拨打电话
果洛玛沁县藏族自治州招装修木工
300-400元/天
装修木工11-20人
果洛藏族自治州玛沁县招装修木工
果洛 玛沁县
6月26日 18:27拨打电话
铲车司机挖机司机
本人找装载机司机一名工资6500元每月,挖机司机一名10000元每月要求平整场地,刷坡,过马营哇让电站,
果洛
6月26日 18:25拨打电话
果洛达日县藏族自治州招工地小工/杂工
200-230元/天
小工1-2人
果洛藏族自治州达日县招工地小工/杂工
果洛 达日县
6月26日 17:45拨打电话
安徽芜湖新团队,新品牌,新机遇,慕思V6招骋,独立店面,店长1名,导购3名,有意者联系:(
店长导购
新团队,新品牌,新机遇,慕思V6招骋,独立店面,店长1名,导购3名,有意者联系:(秦)
芜湖
6月26日 19:05拨打电话
河南新乡百货大楼六楼柏琳家纺招聘店长,工资面议周静娟
店长月结
百货大楼六楼柏琳家纺招聘店长,工资面议周静娟
新乡
6月26日 19:02拨打电话
店长
indicia标记服装[庆祝]店铺地址:杉杉奥莱2F[转圈]招聘岗位:店长及店员薪资结构:底薪+提成+阶段激励。收入有保障!!面谈要求:1、年龄38岁以内,形象气质佳。2、店长经验:3年以上(含1年以上店长经验)。3、有会员管理经验,分析维护及纳新。4、针对店铺有分析能力5、有丰富的带队领导力。6、能力突出的,可适当放开要求。电话:(同,请直接加我!)
沈阳
6月26日 19:02拨打电话
店长1-2人
新店招聘职位:店长名导购名1.形象气质佳,时尚潮流,会穿搭2.要求:执行力强,责任心强,沟通能力好,销售技能强。3.有一定工作经验优先(性格开朗外向型)4.薪资待遇:底薪提成奖金工龄险节假日倍工资带薪年假晋升平台平均工资-(上不封顶)5.作息时间:早晚班6小时地址:都江堰大融城一楼(MO&Co.)联系方式:()
成都 都江堰市
6月26日 19:01拨打电话
店长导购理货员
招聘店长一名,要求会营销、管理、喊麦、策划活动以及互联网拍视频。薪资为底薪3500元加提成,上不封顶。同时招聘理货员导购两名,工资为2400元加全勤200元,共计2600元,根据能力三个月后可涨工资。工作地址位于大通花儿步行街。
张掖
6月26日 18:59拨打电话
理货员1-2人
盛达日化百货批发部,因业务需要诚聘配货员两名要求:能吃苦耐劳,亲和力强,会开车优先考虑工资面议,联系电话
果洛 达日县
6月16日 13:56拨打电话
迎宾员服务员厨师长
东万达日料店诚聘以下岗位。日料厨师长一名,薪资为8000-12000元。后厨小工(学徒)两名,薪资为4000-5000元。后厨中工一名,薪资为5000-6000元。后厨大工一名,薪资为6000-7000元。服务员三名,薪资为4000-5000元。前厅门迎接待一位,薪资为4000-5500元。工作地点位于东万达负一层,友间寿司•场。联系电话为,详情面议,有经验者优先。
果洛 达日县
6月26日 17:24拨打电话
营业员有提成1-2人月结全职
海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位: 营业员2名: 综合月收入3000-4500元 工作时间:三班倒,每班7小时左右 早班9:00-16:00 中班:10:30-17:30 晚班:14:00-21:30 福利待遇:每月带薪休假4天,可缴纳社保 岗位要求: 营业员:18-30周岁,最大到95年,初中及以上学历,净身高155以上,形象端正,身体健康,语言表达能力好,态度积极,有销售经验优先。
销售店员
3000-8000元/月
店员有提成1-2人月结
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保操作规范准确 4.协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见与市场动态,配合店长完成销售目标 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日上岗 4.具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳 5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
茶楼店员
3000-4000元/月
店员包住1-2人月结全职女性
要求:40岁以下,有责任心 岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序、标识清晰 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正,亲和力佳,具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司制度,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
运营助理/专员
3000-7000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
球幕影院 XR眼镜店营业员招聘 【招聘岗位】营业员(2名) 【工作内容】 接待顾客,讲解球幕观影、XR眼镜产品,引导设备体验;完成售票、销售、收银;维护门店卫生与设备,配合门店日常工作。 【任职要求】 18-30岁,本科及以上学历,亲和力强,有服务/销售意识。岗位优先考虑求职者、应届毕业生; 能适应轮班、节假日上班,热爱科技文旅行业,有相关经验优先。 【薪资福利】 综合3000-7000元(底薪+提成+全勤+奖金),缴纳社保,带薪年假、节日福利,免费体验店内项目,带薪培训+清晰
店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
招聘店员,月薪4200,要求长期工作,识字,干活麻利,男女不限,优先考虑住力盟附近的。
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
前台接待顾客,小朋友玩完以后复位场地
店员1-2人月结
招聘便利店店员。 工作内容:负责摆货、理货、收银、打扫卫生。 要求:踏实能干,勤快有责任 心 有经验者优先。
店员
3000-4000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务标准执行与服务质量监督,提升客户满意度 3.学习并掌握销售数据分析、业绩目标分解与达成路径规划 4. 带队开展促销活动执行与复盘,提升门店销售转化率 5.接受系统化带教培训,按阶段考核晋升为合格店长 任职要求: 1.学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.责任心强,抗压能力好,有志于在连锁门店体系长期发展 4. 学习主动性强,能快速适应岗位轮岗与业务拓展要求 5.无不良从业记录,认同企业服务文化与价值观
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