
店长1-2人月结
店长
,23~49岁,懂电脑、性格外向,有管理、带团队的能力优先。
薪资福利:底薪2800元+全勤奖200元+客户销量提成+年终分红奖。
招工人数:1名
工作时间:上午8:00 - 12:00;下午14:00 - 18:00;每个月休4天。
江西新余招聘:管理员薪资:4000元以上/月管理员(1名):25-45岁,大专及以上,沟通
4000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘:管理员
薪资:4000元以上/月
管理员(1名):25-45岁,大专及以上,沟通能力强,管理员需要3年以上带过团队或是3年以上的养生行业店长经验者优先,公司包中餐,单休制,薪资待遇:4000-15000元/月。
新余渝水区招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时---
5000-6000元/月
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时
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*新余谐诚上*
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:3000元以上/月
店长(1名):30-48岁,初中以上,8小时/天,薪资待遇:3000+元/月。
店长1-2人月结
店长
28 - 40岁,工作认真负责,有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理
薪资福利:薪资3500,两班制:早班8:00 - 4:00,晚班3:00 - 11:00(月休2天)
招工人数:1名
店长6-10人月结
招聘:门店店长
薪资:6000元以上/月
门店店长(6名):40岁以下,大专及以上学历,要求有2年以上门店运营管理经验,至少1年互联网/零售消费行业管理经验,生鲜/区域/零售管理经验优先;具备经营意识与数据分析能力,熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制,有风险预见性及洞察力;有6人以上团队管理经验,具备团队管理方法;有5年以上门店管理经验条件可放宽,薪资待遇:6000-12000元/月以上
江西新余招聘:门店店长薪资:6000.0-12000.0元/月职位详情:门店店长(6名):
6000-12000元/月
店长6-10人月结
招聘:门店店长薪资:6000.0-12000.0元/月职位详情:门店店长(6名):40岁以下,大专及以上学历,要求有2年以上门店运营管理经验,至少1年互联网/零售消费行业管理经验,生鲜/区域/零售管理经验优先;具备经营意识与数据分析能力,熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制,有风险预见性及洞察力;有6人以上团队管理经验,具备团队管理方法;有5年以上门店管理经验条件可放宽,薪资待遇:6000-12000元/月以上
江西新余招聘:门店店长薪资:3000.0-5000.0元/月职位详情:门店店长(1名):3
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘:门店店长
薪资:3000.0-5000.0元/月
职位详情:
门店店长(1名):35岁以下,大专以上,8小时,形象气质佳,会开车;有服装销售经验和直播经验者优先,薪资待遇:3000元以上/月。
区域客服
3000-4000元/月
区域经理保险3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成TOC混合办公互联网/科技医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历
区域服务主理人
.22-50岁、综合月薪3000-5000
.基础月薪+绩效+奖金+
.上班时间周一到周六上午
.有上进心、有责任心、爱学习
.协助区域客户制定解决方案,具有良好的沟通能力和职业素养
综合承包3-6个月11-20人月结包工二把刀勿扰吃苦耐劳高空作业证
广州产业园厂房总承包项目,项目总建筑面积16万多平方,总造价7亿余元,各方面条件,批文手续均已办理,项目现已具备开工条件,甲方围挡已完成,正在开展打桩,现诚邀房建资质一级,实力,信誉可靠公司!对接,洽谈项目!中午12点至下午3请勿来电!非诚勿扰!居间人勿扰!!谢谢!
江西新余岗位名称:搬运工;岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.遵守公司制度;3.55岁以内。薪资
4500-5500元/月
搬运工包吃有提成月结
岗位名称:搬运工; 岗位要求:1. 能吃苦耐劳;2. 遵守公司制度;3. 55岁以内。 薪资待遇:底薪+提成,工资待遇在4500-5500左右,月休4天,包吃中饭,享受三节福利。
危险品司机,押运员
6000-7000元/月
危货司机包住包吃月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业危险品押运危险品运输化工塑料厢式货车需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
需熟悉南昌线路,工资面议!
入职奖金3千!【饮料装盒320/天】免费包吃住//人走账清
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
汕头澄海区运营店长薪资福利:月4000-1万工作地址:启航广场
4000-10000元/月
店长月结
运营店长
薪资福利:月4000 - 1万
工作地址:澄海启航广场
店长1-2人
乌拉特前旗小米之家店长有手机销售工作经验,可独立完成店面管理,可熟练使用办公软件薪资福利:入职小米公司,入职当月缴纳五险一金,节假日三倍工资等公司各类福利待遇招工人数:2名
店长
北京区域招聘
院长1名
总监1名,
前台1名,
导购5名,
售前技师1名,会修脚!
大销和半销售各2名
联系电话
,
江西新余卤菜店招聘店员,年龄要求55岁以下,工作时间为早6点半至下午四点半,工资待遇面议。
店员
江西新余卤菜店招聘店员,年龄要求55岁以下,工作时间为早6点半至下午四点半,工资待遇面议。
店长
运营店长
1.有1-2年的管理经验;2.扎实的门店管理能力(业务规划,人员部署,订货存控);3.有良好的人际沟通能力;4.具备团队合作精神,能带领团队以最大的热情服务顾客。1.独立管理门店,解决门店运营问题;2.负责门店人员的分配调动,岗位分配,保证店面的良好运营;3.负责门店经营情况分析,QSC出品,服务,清洁检查;4.做好上传下达工作,配合并完成公司的品牌推广;5.完成门店订货,出货管理,并做好成本核算;6.协调并处理运营中的突发问题。
销售月结
1. 负责电话联系学生家长,沟通孩子学习情况,解答家长疑问,要求: 20-38岁,男女不限,沟通表达清晰,无销售性质,公司提供设备!
1. 薪资:3000+提成+奖金
2.时间:9:00-18:00月休四天
地点:新余市腾飞电商
理货员收银员
岗位名称:收银理货员(新余谐诚上门店/湖南长沙门店)。
岗位要求:1. 负责门店收银工作,包括现金、电子支付方式处理。2. 负责货架商品的摆放、补货、来货收货验收。3. 执行防损措施,确保商品安全。
薪资待遇:底薪+岗位工资+全勤金+餐补+标准化考核。门店平均薪资:3800-4700。
江西新余楼面管理薪资福利:4000-5000元/月工作地址:暨阳上亿广场三楼/仙来西大道1
4000-5000元/月
楼面经理月结
楼面管理薪资福利:4000-5000元/月工作地址:暨阳上亿广场三楼/仙来西大道1397号(仰天岗办事处东侧)
营业员
自有营业厅营业员
1.年龄35周岁以下(条件优秀者可适当放宽),大专及以上学历。2.身体健康,仪表端正,亲和力强,具备良好的沟通能力。3.有服务或销售经验者优先,具备基础办公软件操作能力。4.工作积极主动,具有团队协作精神。1.负责营业厅内业务受理、套餐升级、终端销售及客户咨询服务。2.主动挖掘客户需求,达成个人销售目标。3.参与营业厅组织的社区、商圈等户外场景营销活动。4.维护营业厅环境与宣传陈列,提升客户体验。
薪资福利:致力于为每一位奋斗者搭建‘高收入、长、有保障’的事业平台,每一份业绩都将获得丰厚回报,提供清晰的职业发展通道和完善的激励体系
江西新余电信营业员年龄30-45岁,,有无工作经验都可以,要有点电脑基础薪资福利:2500
2500-3500元/月
营业员1-2人月结
电信营业员
年龄30 - 45岁,,有无工作经验都可以,要有点电脑基础
薪资福利:2500 - 3500,月休4天
招工人数:1名
工作地址:平安路月亮湾
江西新余招聘:收银员薪资:2600.0-3000.0元/月职位详情:收银员,工资面议
收银员
招聘:收银员
薪资:2600.0-3000.0元/月
职位详情:
收银员,工资 面议
新余分宜县营业员/派驻员25-40岁,高中及以上学历,懂电脑,有相关工作经验者优先录取,交
3500-8000元/月
营业员3-5人月结
营业员/派驻员25-40岁,高中及以上学历,懂电脑,有相关工作经验者优先录取,交社保,月休4天薪资福利:3500-8000元/月(上不封顶)招工人数:5名工作地址:新余市分宜县钤山东路96号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余找店长220一天在线招聘信息,主要招聘新余门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。