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招聘：门店店长(鼓楼街+五险一金+节日福利）薪资：12000-15000元/月工作职责：1、店面运营监督-确保门店按时开门/闭店，检查设备（收银系统、展示机、**等）正常运作。-维护店面整洁、商品陈列规范，营造良好的购物环境。-制定并执行员工排班表，确保各岗位人员充足。2.、销售目标管理-分解并落实公司下达的销售指标（手机、配件、增值服务等）。-监控每日/周/月销售数据，分析问题并及时调整策略。3.、库存与供应链管理-监控手机、配件等库存情况，避免缺货或积压。-定期盘点库存，协调补货、调拨。-处理滞销品或故障机的退换货流程。4、团队文化建设-解决员工矛盾，营造协作、积极的工作氛围。-关注员工职业发展，培养核心骨干或储备店长。任职资格：1、1-3年零售行业管理经验，尤其是手机或数码产品销售领域经验优先。2、具备优秀的销售技巧，能分解销售目标并激励团队达成业绩3、适应高强度工作，能承受销售业绩压力，并保持积极态度。4、有手机相关行业门店管理经验者优先。

招聘：*新店招聘*店长（三垛镇+五险+节日福利）直接电话联系薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调供应商资源，优化库存与商品结构任职要求具要求备极强的销售意识和技巧;擅长门店陈列布局;应变能力强;能合理控制库存;有管理经验者优先。

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招聘：副店长薪资：7000-15000元/月职位详情：协助店长进行门店日常管理

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J84HT0001 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业选购建议并促成销售 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合盘点工作，确保账实相符，发现差异及时上报 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达良好 2. 工作认真负责，具备服务意识和团队协作精神 3.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 学历不限，初中及以上文化程度

理货员负责生鲜商品的上架、补货及陈列工作，确保商品新鲜、整洁、有序等工作。薪资福利:3000‑4000元工作地址:靖江市城南片区、城北片区、滨江片区、江阴园区、泰州区域

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理、收银工作，包括商品陈列与库存管理 2.参与客户接待与服务流程优化，提升顾客满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标制定、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动策划与落地，协调内外部资源保障执行效果 5. 接受系统化带教培养，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.学习能力强，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮岗学习与阶段性外派锻炼安排 4.具备基础办公软件操作能力，有零售或快消行业实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入

州维通信科技有限公司,营业员,4500‑9000元/月,大专,,罗塘东路185号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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