招聘：店长助理+底薪4000+公休+提成 薪资：4000-6500元/月 任职要求，有品牌女装销售经验，执行力强，销售能力强 薪金待遇，底薪4000元＋带薪休息＋连单奖励＋主推款奖励＋工龄工资＋店面百分比奖励=月薪4000元-6500 晋升空间，导购员-店长助理-店长-股份制店长，以上所有岗位，工作满一年底薪每月＋200元，工作满两年底薪每月+400元，工作满三年底薪每月+600元 联系人:吴先生

经纬集团 2026招聘季 手机通讯行业 招聘岗位 ①店长 ②销售精英 ③运营商主管 ④客服专员 ⑤收银员 福利好待遇好 社保 团建旅游 体检 晋升空间大 工作简单有人手把手带教！ 工资待遇优厚，月薪4000-10000 联系人:李女士 电话: 工作地址:吉林省松原市长岭县

加油站招聘管理人员，有一定的管理能力，带队伍和安全经验者优先考虑录用，能吃苦耐劳，踏实做事，年龄在50以下，保基础工资4500元，其它根据业绩提成。特别优秀者条件放宽，具体面议。

招聘：店长+年保底7.2万+公休 薪资：5000-10000元/月 任职要求，有品牌女装管理经验，销售能力强，团队意识强，执行能力强。 薪金待遇，采用店面整体绩效工资，月薪=5000元-10000元（年薪保底不低于7.2万元） 晋升空间，导购员-店长助理-店长-股份制店长，以上所有岗位，工作满一年底薪每月＋200元，工作满两年底薪每月+400元，工作满三年底薪每月+600元 联系人:吴先生

店长岗位职责 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行运营策略，带领团队完成业绩目标； 3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核，营造积极、团结、正向的工作氛围； 4、开拓和维护客户资源，提升客户消费频次与忠诚度 5、处理顾客投诉和售后问题，提升顾客满意度； 招聘要求： 1.能带领团队达成目标，在压力下做出决策 2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力 3.出色的沟通协调能力，善于处理客户、员工、上级等多方关系 4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程 5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉 6.工作积极主动，能适应夜间和节假日工作 7.年龄30-40周岁

奥康鞋店招聘 店长一名 导购2名 两班倒，早班8点到3点半，晚班10点到6点，节假日三薪，月休两天 不休息有加班补助，联系电话

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招聘岗位：生鲜店店长/负责人 岗位职责: 1、负责开展门店人员的日常管理及培训工作； 2、负责门店商品陈列，收银和促销活动的执行，提高店铺的形象和营业额； 3、保持门店环境卫生产品销售更新，补货客户维护； 4、负责门店订货、售卖、调价，数据整理分析以及门店运营等工作！ 晋升空间：店长—运营督导---运营经理 薪资待遇：面试定薪， 薪资结构：个人基础工资+全勤+餐补+奖金，月综合薪资7000-10000+元/月！ 食宿情况：包住宿，住宿免费（2-3人间）普通住宅，环境好！吃饭每月额外餐补！ 上班时间：月休4天+法定 早班：5:30~15:30 中班：5:30~12:00、15:30~19:00 次中班：5:30~12:30、19:00~22:00 招聘要求： 1、25-35岁，大专及以上学历，本人身体健康，能接受早起、吃苦耐劳； 2、有生鲜门店工作经验者优先，有较好的团队管理能力，会基础的办公软件； 3、性格开朗，活泼，有较好的语言表达能力及沟通能力；工作积极认真，具备较强的学习能力及适应能力； 4、有较强的自驱力和抗竞对意识和生鲜行业工作经验!

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连锁店店长男女均可40以下，无英文要求，必须有一年店长经验综合3600以上薪水:2800+绩效奖金（营业额好的话可以去到500）+工龄奖（半年起50）+公假转正后，赚取店内利润分成，与保底薪水二者取高，成为公司合伙人！（赚取门店相应利润百分比）多种福利，晋升空间，内部管理培训月休:2天包三餐工作环境公平，正能量。

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招聘简介·全职咖啡师·【5人]店长【1人】工资面议3000元(基本工资2700+满勤奖300)+工龄工资每天工作8小时/月休2天工作内容:制作咖啡店内基本卫生清洁要求:年龄20-40周岁之间能够适应早晚班中秋及春节发放福利联系电话：

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