招聘：零食铺店长薪资：面议上班时间：轮班制地点：就近安排

J+C女装招聘岗位：《导购》薪资5000—9000（上不封顶）《店长》薪资7000—15000（上不封顶)福利：1、8小时上班。月休四天2、法定节假日双倍工资 3、要求：18到35周岁。热爱服装，审美在线，有服装销售经验，服务意识 沟通能力强 抗压能力强有意者联系电话：

湖南省屈之源食品科技股份有限公司公司因业务拓展需要，现面向社会诚聘以下精英人才，携手共创美好未来！招聘岗位1.特产体验馆门店店长1名-岗位职责：全面负责汨罗特产体验馆的日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理等；制定并执行销售策略，完成销售目标，提升店铺业绩；维护良好的客户关系，处理客户投诉与建议，提高客户满意度；配合公司总部的各项工作安排.-任职要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上零售门店管理经验，熟悉特产销售者优先-福利待遇：薪资面议，底薪+绩效奖金+销售提成，综合收入丰厚；享受五险一金、带薪年假、节日福利等；提供良好的工作环境和广阔的晋升空间.2业务员10名-岗位职责：负责汨罗特产的市场推广与销售，开拓新客户，维护老客户，提高产品市场占有率；了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案；完成公司下达的销售任务，定期汇报工作进展和销售业绩任职要求：年龄22-35岁，高中及以上学历，有销售工作经验者优先-福利待遇：底薪3000元-5000元+高额销售提成，上不封顶；公司提供专业的培训和职业发展指导。*包粽子师傅（30名）**-熟练掌握各种粽子的包制技巧，能够按照标准和工艺要求制作高质量的粽子。-保证粽子的口味、外观和质量符合公司的品质标准。-遵守食品安全和卫生规范，保持工作环境的整洁和卫生。-有团队合作精神，能够配合其他部门完成相关工作。福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.完善的五险一金和商业保险。3.丰富的员工培训和职业发展机会。4.良好的工作环境和团队氛围。5.节日福利、生日福利、定期团建等。如果您对以上岗位感兴趣，欢迎将个人简历发送至公司号荀先生

招聘：店长薪资：4000-8000元

大家身边有做水果行业店长的朋友吗？?推荐入职成功有红包哈因公司发展需要招水果店店长2名，薪酬可面谈+购买5险+7和8月享受共计12天带薪连休陪伴假等等推荐电话：（）

招聘：小米之家店长薪资：3500-6500元岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理

负责运营推广，底薪3500，加门店业绩10%提成

J+C女装招聘岗位：《导购》薪资5000—9000（上不封顶）《店长》薪资7000—15000（上不封顶)福利：1、8小时上班。月休四天2、法定节假日双倍工资 3、（）要求：18到35周岁。热爱服装，审美在线，有服装销售经验，服务意识 沟通能力强 抗压能力强有意者联系电话：

岳阳连锁水果店店长5000+绩效提成+5险岗位职责：1、负责门店全方位的管理及运营；最终对门店效益及结果负责；2、负责门店高标准要求的执行与落地；培养接班人，制定适合门店的工作流程及标准，并可复制化，最终体现为门店能持续保持运营效益的结果；3、负责门店新员工的上岗培训；赋能老员工并进行考核，提高工作能效；4、负责门店服务质量的管理（员工服务质量，门店会员、卫生、班次、仓库、交接班会议等管理；并妥善处理顾客投诉和解决服务工作中所发生的各种问题事项）；5、负责门店商品的品质管理（督查商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理等相关工作）；6、负责门店成本管控；督查及改进工作，降低商品损耗管理；7、负责门店风控，安全相关管理。任职资格：1、大专及大专以上学历2、有水果相关相关店长岗工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理；4、较强的领导力、沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、思维逻辑力强，拥有赋能团队的能力；6、年龄28～40岁。竟升通道：店长（5000+社保）→督导（6000+社保）→区域经理→运营经理→总经理→合伙人员工福利：五险+完善的晋升通道+技能培训+节日福利+生日福利+员工内部福利+不定时团建活动+人才推荐奖......欢迎进店面试或电话咨询！

美怡鲜生鲜超市招聘启事 想开启生鲜事业新征程吗？美怡鲜生鲜超市诚聘以下岗位人员： 1. 店长（2名）：要求45岁以下，有2年以上生鲜管理经验者优先，主要负责统筹门店运营，月薪4500 - 6500元，另有绩效奖金和股权分红。 2. 储备店长（2名）：年龄需在45岁以下，具备生鲜零售经验者优先，协助门店管理工作，月薪4000 - 6000元，有绩效提成，晋升空间广阔。 3. 收银员（4名）：需熟练操作收银系统，有良好的服务意识，月薪3500 - 4500元，还有绩效提成。 4. 理货员（若干）：负责商品上架与补货，月薪3200 - 4500元，福利待遇好，还有绩效奖励。 5. 分割师（若干）：要求有1年以上肉类分割经验，月薪5000 - 6000元，福利完善，设有绩效激励。 所有岗位均享有带薪休假、节假日福利、全勤奖励，以及完善的培训体系。除固定薪资外，还有绩效奖金。工作地址：岳州帝苑联系方式：胡经理

岳阳临湘市聂市镇挖沟找代班师付一名开三一75准新机，联系电话

岗位职责：1、对铆焊、机加这一块熟悉，有经验吃苦耐劳、能服从工作安排；2、检验工作包括车间所有产品的外观、尺寸、结构和材料、技术规范、质量标准和验收标准的检查，3、根据生产计划，分配检验工作并及时上传数据，善于与工厂生产人员协作工作，推动生产进度。4、管理质量记录，包括各种测试数据、操作记录、质量控制记录、质量问题记录、非合格品记录等，准确的统计、分析和反馈各类质量问题及不良反应，做到问题即时得到解决。5、负责对不合格品进行处置，拒绝使用产品和标识，做好相应记录，及时反馈问题，使相应部门可及时做出修正和改进。任职要求：1、年龄25-45岁，吃苦耐劳,服从安排；2、识图能力强，相关专业大专以上学历；3、有相关机械制造业工厂相关工作经验优先；4、有团队精神,学习能力强，沟通能力强,能适应加班；

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金都书店 招聘阅读推广人：不限，双休，年龄30岁以下，（大专及以上文凭，爱好文学）时间比较自由，上班白班，工资：4000元起步，具体面谈。店长：不限，年龄45岁以下，有相关工作经验，底薪4000-5000元/月加提成，月休2天，具体面谈。地址：浙江省衢州市五环路196号。联系人：施总 《

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招聘：店长助理薪资：3000-5000元面谈

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