招聘：店长薪资：5000元以上/月店内管理日常店内服务沟通和协调能力应变能力联系人：莫老师

台球俱乐部店长，需要有丰富的台球室工作经验，责任心强，薪酬可以当面沟通。

招聘 湖北定邦设计师：3名，底薪4500元＋业绩提成+五险一金店长人员3名，底薪5000元-10000元＋业绩提成+五险一金销售导购员5名，底薪3500元十业绩+五险一金地址：虹桥，居然之家，昌升，三堰（就近安排）联系人杜经理：

招店长/卖场经理一名，20-35岁（优秀者可放宽年龄），有零售行业店铺店长或店助等管理岗位工作经验，沟通协调能力佳，目标感强

台球厅需要一个负责人，沟通能力好，对台球有丰富的经验。

1.招聘店员 3名 底薪：3200要求：18-30岁，有餐饮工作经验优先 ，月休4天。2.招聘：店长2名 底薪：5000+要求：20-30岁，有一定协调沟通能力，有餐饮工作经验优先 ，月休4天。3.招聘：裱花师3名 底薪：4500+要求：18-30岁，有裱花经验 ，月休4天。工作地址：人商一楼臻爱意式烘焙联系电话：

店长、导购1.有一定的零售销售经验，普通话标准.沟通及应变能力强；2.良好的与顾客沟通能力，较强的执行力和优秀团队协助能力，积极自信能全力以赴投入工作；（可往店长方向发展）。有一定的零售销售经验，普通话标准.沟通及应变能力强；良好的与顾客沟通能力，较强的执行力和优秀团队协助能力，积极自信能全力以赴投入工作；（可往店长方向发展）薪资福利:底薪+提成+月休四天+带薪年假

十堰张湾招门店店长

招聘：店长薪资：4000元以上/月负责门店全面的经营与管理，产生利润，团队管理，财务管理等联系人：李老师

1、监督店铺的日常运营，包括开店、闭店流程，确保所有操作符合公司政策和标准。2、管理库存，包括订货、收货、陈列以及库存控制，以减少损耗并提高商品周转率。3、监督店铺的清洁与安全标准，创造舒适的购物环境。

竹山县城找一个装载机师傅 有想法的联系

十堰市茅箭区招燃气管道安装师傅2名，要求：能坐单人吊兰施工。

招聘：起重工工作地址：顾家岗 52厂要求：56岁以内，身体健康，两班倒工作内容：吊运装卸圆钢，挂钢丝绳薪资待遇：4000-5500

红卫工业园食堂，招帮厨2名，7.30到下午4.30左右，工资3000-3500.电话

招聘：电焊工要求：，55岁以内，有焊工证，技术熟练，餐补30元/天，长白班薪资：240元/天，加班另算，地址：华西联系电话：

阿左旗南梁坡附近老百姓大药房招聘店长一名，要求有相关3年工作经验，执业药师优先，服务意识强，责任心强，待遇优厚，另高薪诚聘本地执业药师一名，有资源的可以介绍 ，茶水丰厚。联系电话

招聘：店长薪资：3000元以上/月负责执行门店营销推广活动；负责餐厅日常的全面运营工作，制定并执行餐厅的营业计划，确保餐厅按照既定的营业时间、服务标准和菜品供应情况正常营业。联系人：谢老师

招聘：店长薪资：4500元以上/月在建材家电和泛家居圈有三年以上从业经验，能够全职负责任，有比较强的学习能力接受新鲜事物。按照公司分配的工作要求完成工作目标。联系人：熊老师

招聘：水产负责人薪资：3000元以上/月工作认真负责，有一定的工作经验者优先。联系人：李老师

高薪诚聘✅市场管理人员:3名，有一定的管理经验（薪资5000---15000）✅店长1名:业务能力，管理能力强（薪资3000---8000）✅美容师3名（2000---6000）✅学徒5名(工资面议)位置:荥阳东区电话:

万达折扣大侠超市招收银员理货员数名，年龄20-40岁，上班时间早班8:00-17:00，中班12:30-21:30，两班制，服从安排，能吃苦耐劳，面议！

招聘： 金龙鱼大米超市促销周六周日促销（8.10-8.11号）有健康证 【要求】，20-55岁。自信开朗，态度积极，工作经验丰富。 【工资】110/天 【工作时间】8：30-12：00,15：00-19：30 【地点】寿康生活广场 【联系方式】

主要负责超市日常收银工作

招聘信息: ²⁰²⁴/₁₁.₁₈  ᵕ̈ᐝ店 名:万达农家酒店地 址:万达路口往郧十路2站既到岗 位服务员数名工 资3000～3500元+福利岗 位点菜员2名工 资4000～5000元+福利岗 位领 班2名工 资4500～5000元+福利兼 职服务数名.12元/小时/月结1.每月15号准时发放工资品牌老店.每月2天工休，具体工作详谈，2.宿舍离店近.条件好.有空调.热水.洗衣机.无线网。各位朋友身边需要上班的姐妹请推荐给我谢谢！招聘电话

工作地点:丹江口水都大道加油站要求:性格外向，善于沟通具体工作:在加油站送彩票加微信工资待遇:底薪3500，超额完成任务有奖金，一月6000以上没问题

招聘：餐厅主管薪资：4000元以上/月1.员工管理:招聘、培训和管理餐厅员工，确保员工具备必要的技能和知识，以提供高质量的顾客服务。制定员工排班计划，监督员工的出勤和表现，并提供必要的反馈和指导。2.餐厅运营管理:负责餐厅日常运营管理，包括食品准备和制作、服务流程、卫生安全和设备维护。确保食品质量和卫生符合相关标准和法规要求。管理餐厅库存和供应链，确保食材和物料的及时供应。3.顾客服务:提供优质的顾客服务，确保顾客满意度。处理顾客投诉和问题，并及时解决。培养员工的服务意识和技巧，确保顾客在餐厅享受到良好的用餐体验。4.销售和利润管理:制定和实施销售策略，提高餐厅的销售额和利润。监督销售活动和营销策略的执行情况，确保销售目标的达成。控制成本和，优化经营效益。联系人：睢老师

在店上班

负责餐厅的运营管理，每天的现场接待物品摆放卫生清洁

火锅店招聘有工作能力，负责人的店长！待遇优厚！工作环境轻松不压抑！

家具销售导购