餐饮：小店门口有宽阔位置、适合小餐饮、如烧烤、特色小吃等 路口位置、有小区、周边餐饮集群、停车方便、有共同想法的餐饮管理人聊聊

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店长薪资福利:7000-10000招工人数:1名工作地址:房县

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店长 薪资福利:5000——6000元/月，工作时间09:30——13:00，16:00——21:30，月休3天，周一至周四可排休，每月15号准时发工资，绝不拖欠 招工人数:1名 或 工作地址:张湾汉江街办紫霄大道

新店开业，现招聘服务员2名年龄28-55岁，能吃苦耐劳，意像丰厚，工资3000以上面义

北京路麦城市客厅招主播一名，前厅经理一名，前台收银一名 联系电话雷女士

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店长年龄18-55周岁，身体健康，需办理或持有有效健康证；品行端正，吃苦耐劳，有良好的服务意识和团队合作精神；2年以上同岗位经验，且具备中专或高中以上学历。薪资福利:7000-12000元，美味工作餐+精致宿舍（热水、空调、wifi、洗衣机全配），每月带薪休假3天，外派学习+公平晋升通道，生日聚会+度假旅游+节日福利应聘人员可扫描公示下方二维码上传个人简历，或上传至邮箱；资格初审以应聘者提交简历为准，并通过线上方式进行初步筛选；通过资格初审的应聘人员进入面试环节，电话通知面试具体时间、地点、内容及相关要求；本次招聘不设报名截止时间，人数招满即止；招聘各环节未通过人员不再另行通知，请报名人员务必保持手机通畅。工作地址:十堰丹江口·均州老街（徐记九头鸟肥牛火锅店）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

十堰市茅箭区招电梯安装

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需要综掘电工（有电工证）一名，要有过硬技术的，不要二把刀，工资15000，技术好的可以加，有意向的可以加。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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郑店长◆---◆--◆--二、安徽智鹰保安服务有限公司[庆祝][庆祝]1、【中级消防员】：65周岁以下，要有中级消防证，5000元左右/月。工作内容：负责消防设施维护巡查，水电维修等上班时间：8:00-17:30，每周单休工作地点：吕婆村物业公司（银屏镇牡丹苑安置小区）联系人：

江南区招餐饮店长一名年龄35以下。待遇，工资4500-5000，月休3天。年底发双薪要求，热情大方，听从安排，不真心的勿扰。有意直接打电话，不。工作时间10点到下午14：00下午16：30到22：00有意请联系。地点:江南区五一路。

成高子镇快递驿站招聘店长 工作薪资：底薪4500有发货提成 工作时间：两个人倒班（有辅助助手一名助手）早班早八晚五晚班早九晚六中午有一个小时休息吃饭时间，可带饭店里有微波炉。 工作内容：主要负责三家驿站的处理问题件三家快递的电联接听电话辅助入库，出库～（打完电联处理完问题件没有发货的情况之后时间段基本都可以做下来，休息，玩手机皆可）工作氛围好，没有太多条条框框！ 工作要求：需要勤奋，不怕吃苦，保持门店的整洁，干净！有经验者优先，无经验可以培训，包教包会电话微信同步

本公司拟在赤峰开立分支机构，现招聘店面主管1名，员工2名要求3年及以上工作经历，医学相关专业、计算机专业优先录用月薪年终奖[玫瑰]月休4天(节假日可倒休)[加油][加油]赤峰松北地区优先联系方式:

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十堰高铁站特产超市 招聘：店员2名（周休一+社保） 待遇：3000--5000/月 要求：45岁以内，能吃苦，做事灵活，形象佳 地址：十堰东高铁站 电话：李总

储备店长 中专及以上，30-50岁 薪资福利:3000+提成+绩效+奖金；包食宿、培训上岗、交社保。 招工人数:6人 工作地址:总店公园路57号（工艺新村服务大厅旁）东岳店、顾家岗、五零店、白浪店。

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职位：康养馆馆长 年薪：30W+ 坐标：十堰 任职资格： 1、本科及以上学历，具备养生馆、健康管理中心、高端服务门店店长 / 馆长经验优先。 2、具备5 年以上门店全面管理经验，具备优秀的团队管理、运营统筹与业绩攻坚能力，能高效带领团队达成目标。 3、沟通能力强，有客户服务意识与成本管控意识。工作稳定性高，愿意长期深耕行业； 4、认同康养文化与服务理念，形象气质佳，管理风格成熟稳重。 职责内容: 1、全面负责单馆日常运营管理、服务质量、团队管理与业绩目标达成。 2、制定门店运营计划，统筹人员、服务、环境、安全等全流程管理。 3、负责客户服务提升、投诉处理、口碑维护，搭建完善的会员体系，提升客户粘性与满意度。 4、带领团队完成经营指标，控制成本，提升门店效益。 5、配合公司战略，落地标准化服务与管理体系，打造优质门店品牌。 详情可直接电话或咨询 江女士

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理

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