店长薪资福利:面议

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岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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招聘：门店店长薪资：3500元以上/月岗位职责：1.根据公司下达的销售目标，有效进行销售目标分解、跟踪达成；2.负责所辖区域日常商品管理工作；3.负责所辖区域内门店营业场所日常零售标准管理工作；4.配合公司人资部门进行一线员工团队管理工作；5.负责统一所辖区域内顾客服务标准与售后管理;6.保证所辖区域内人员财产安全，店铺水、电、日常开支控制，硬件设备的维护和收银抽查联系人：江老师

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