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岗位职责： 1.全面负责咖啡店的日常管理和经营活动； 2.对员工进行专业的岗位培训，提升团队服务质量； 3.监控和管理店内设备及财产，确保资源合理利用； 4.检查员工工作，确保服务流程和质量符合标准； 5.推动和维持店面运营的高效和卓越。 任职要求： 1.具备较强的组织和领导能力，能够有效管理团队； 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能与客户建立良好关系； 3.能够迅速识别和解决问题，保证业务流程的顺畅； 4.具有团队合作精神，能够激励和带领团队达成目标； 5.能够灵活应对工作中的各种挑战