【招聘岗位】店长1名收银员5名，食百理货员7名，果蔬理货员15名，防损员2名，信息员1名。【咨询待遇】薪资待遇:3000-8000元，带薪休假，节假日福利俱全【工作地址】工作地址:九所新区二横路，盈客隆生鲜连锁超市有限公司。【招聘电话】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 6.对自媒体有一定的经验 7.具体薪酬、福利待遇面议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

连锁便利店员工和店长，负责店内销售等工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责: 1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。 2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。 3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。 4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。 5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。 6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。 7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。 8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。 9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。 10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。 11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。 12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。 13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等) 14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化； 15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。 16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。 17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。 任职要求: 1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上（中餐）门店店经理经验。 3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。 5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。 6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。 7.良好的沟通能力，亲和力强。 8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。

便利店收银员，店员2名，任职要求：40岁以内，，学历不限，工作量轻松，氛围愉悦，对接客户、底薪+提成，诚邀有志之士加入，共创未来！

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

日常上货，来货了需要检查来货数量（不需要搬货），保持好店内卫生，形象良好

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

乐东黄流明天需要2名塔吊替班人员。

招聘：高标准农田建设项目施工员，工资面议，要求会使用RTK、水准仪等仪器，工作地点乐东利国镇，联系电话李总

中国农业招聘，工作轻松，工资靠谱。 1. 海南乐东：招聘捆凤梨苗工人，早晚凉快时工作，凤梨苗已拔好。一天收入300元左右，工资靠谱，一年四季有活干。 2. 河北：招聘看机器工人，负责机器收玉米地黑色地灌带及西瓜地天膜，一天收入300元以上，可工作两个月。

招聘会电气焊的人员，工作地点位于乐东自治县。

乐东县城山荣农场四队找师傅安装碳晶木门4套。一个门全套安装130。4个门520元，后天可以安装

佛山招蔬菜水果领班多名5500-6500联系聊别打电话

生鲜理货员收银员、生鲜理货员，生鲜主管薪资福利:5000—1万+招工人数:2名运营经理2名，店长3名工作地址:①曹村店②双一路紫东苑店③鑫龙嘉园店④德州学院店⑤德职学院店

生鲜主管收银员、生鲜理货员，生鲜主管薪资福利:5000—1万+招工人数:2名运营经理2名，店长3名工作地址:①曹村店②双一路紫东苑店③鑫龙嘉园店④德州学院店⑤德职学院店

米村拌饭招聘招聘值班经理，4800-5500晋升店长后1W(23周岁-35周岁）考完能去外地，1年-1年半能晋升店长另招钟点工:18/时时间:3-5小时以上要求：25周岁-40周岁有团结心，超强执行力，乐观勤奋，积极热情，遵守规则，热爱生活，满4小时提供1餐地点：吉林市丰满区会展街中海环宇城四层电话：同步

井号北滘水果店长工短期兼积北滘三乐路水果店招聘，长期工，短期兼积，上班时间8：30～17：00，周日固定休息，包吃，五官端正，工作积极，认真负责，20-38岁，工资3300～3800元。联系电话

招聘啦！！！招聘啦！！！招聘啦！！！黄流龙腾金街喜喜蛋糕店招店员（2名）底薪4000满勤奖励上班时长9小时，假期3天，包住。要求：形象端正，服从管理男女不限，有经验者优先。（周女士）

海南乐东招聘：火锅厨师长8000-9000，火锅厨房工作人员2名。5000左右、能做伙食饭的加2000中餐师傅10000-12000。砧板1名5000-6000，电话

海南芮诚农业招聘岗位门店店员：2名一、任职要求：1、，年龄25-30周岁，五官端正，形象得体大方；2、高中及以上学历，态度端正，做事踏实认真，具备良好责任心；3、性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，拥有良好服务意识；4、能够接受门店早晚班轮班，服从门店排班及调班安排；5、愿意配合门店直播出镜工作，敢于表达，完成直播相关基础辅助工作。二、薪资待遇：1、综合底薪4000元，设置3个月试用期，试用期薪资按底薪80%发放；2、食宿：饭补500元；3、休息：每月休息2天；4、福利：享有各类节假日福利，享受年底十三薪。；工作地址：乐东县佛罗镇新坡村联系方式：陆

海南乐东招聘：火锅厨师长8000-9000，火锅厨房工作人员2名。5000左右、能做伙食饭的加2000中餐师傅10000-12000。砧板1名5000-6000，电话

超市收银员，理货员

餐厅领班年龄满18岁，有餐饮工作经验优先薪资福利:3200元-3500元/月招工人数:1名每月3天假期节假日法定假一日三餐+有提成绩效奖金+工龄工资，工资准时发放人才推荐奖金宿舍空调+热水WIFI+洗衣机工作地址:乐东·抱由·沿江南路220号

海南乐东招聘：火锅厨师长8000-9000，火锅厨房工作人员2名。5000左右、能做伙食饭的加2000中餐师傅10000-12000。砧板1名5000-6000，电话

搬搬肥料，送送货

店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

店员平时的工作内容就是，接待客人，根据客人需求推荐产品，推荐客人充会员，打扫卫生，包含寄养宠物笼清理便便，遛狗