
冰淇凌售卖员
10-20元/时
营业员1-2人完工结算兼职操作简单 一教就会
岗位职责:
1.负责海经贸校内食堂冰淇淋档口的日常售卖与顾客接待工作
2.准确收银、找零,保持销售区域整洁有序
3.做好冰淇淋原料及包装物料的清点与基础保管
4. 主动介绍产品、引导消费,提升顾客满意度
5.严格遵守营业时间(上午10:00-13:00,下午16:00-19:00),准时到岗
任职要求:
2.能适应校园环境,具备基本沟通能力
3.工作认真负责,有较强的时间观念和纪律性
4.无不良记录,能长期稳定兼职者更佳
5. 接受按小时计薪(15元/小时),薪资按时足额发放
店员/营业员
3000-4000元/月
店员营业员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
三亚静来商贸有限公司招聘
店员: 10名
薪资:3000-4000(加提成)
要求: 25~45岁,提交无犯罪记录证明,健康证。
主要工作内容:(水果理货员收银熟食加工售卖)
福利:包吃中餐和晚餐,住双人间(水电费自费),月休3天
工作地点:三亚吉阳区亚龙湾龙海路1号附近
联系电话:
注:喜欢外出夜生活,喜欢闹市请勿投递!门店在部队里面,主要给官兵提供保障服务的。住在我们的宿舍,上班非常方便:有配套的电影院(院以线问步电影)、健身房、羽毛球馆等,全都是免费开放给咱们。生活超市、快递驿站和理发店,生活也非常便利。休假的时候可以去亚龙湾的购物中心或者市区,都很方便。
转正前不能办理长期岗,每次外出都需要提前一天报岗,一个季度不能超过7次进出。转正之后,统一提交材料申请长期岗,一旦开始申请长期岗,至少3个月内不得离职。拿到长期岗后,出入次数不限制。
营业员
3000-4000元/月
营业员包吃包住1-2人月结
负责超市售货,以及超市货品上架,要求年龄在25到45之间,有相关经验者,优先录取
店员、店长
3000-6000元/月
店员营业员有提成20人以上月结全职
踏实认干,工作认真负责,男女不限,25-35岁,景区工作要求干净整洁。24小时轮岗,平均每天8小时。超市营业员,零售商品售卖,冰淇淋专职人员,一个月休息两天。
海南万宁招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
2000-3000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
移动厅店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
餐厅经理7000元-8000元
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责门店整体运营,制定并执行月度、季度、年度经营计划,确保营收、利润等指标达成。
2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护,确保符合食品安全及卫生规范。
3.定期组织门店例会,分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等),提出改进措施。
4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理,打造高效、稳定的服务团队。
5.制定员工培训计划,提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。
6.处理员工关系,调解内部矛盾,控制员工流失率。
7.亲自处理顾客投诉、突发事件,确保顾客满意度≥90%。
8.定期收集顾客反馈,优化菜品、服务、环境等细节。
9.维护老客户,开发新客户,提升复购率及口碑传播。
10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用,实现成本率达标。
11.审核门店每日营收、现金、账单,确保财务数据准确、合规。
12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。
13.执行公司统一营销活动,结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等)
14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑,提升曝光及转化;
15.与周边商户、社区、企业建立良好关系,拓展团餐、外卖等渠道。
16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度,定期检查隐患,杜绝安全事故。
17、确保门店证照齐全、年检及时,配合政府部门检查。
任职要求:
1.年龄30岁以下(优秀者可放宽),中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
2.3年以上(中餐)门店店经理经验。
3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。
5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程,能独立处理高峰期运营及突发事件。
6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力,能带领10-30人团队。
7.良好的沟通能力,亲和力强。
8、对数据敏感,能通过数据分析报表发现问题并控制成本。
五金机电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.从事五金行业2年以上,具备门店运营管理经验,有五金零售行业背景优先
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与进销存流程,具备数据分析意识
4.责任心强,执行力突出,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
海南昌江黎族自治县招木模师傅、要技术好的,420一天九小时,两三天活,
390-410元/天
木模1-2人
昌江黎族自治县招木模师傅、要技术好的,420一天九小时,两三天活,做完拿钱
消防水15-30天1-2人
海南省昌江黎族自治县招消防水中工,300/天,9H,包住不包吃,旁边有饭堂,一餐8-15,要求服从安装,熟练安装支管,熟练使用压槽机套丝机,有过PE管道电熔接经验更佳,工期约一个月,三天打鱼两天晒网的别来,管径管件都分不清来冒充中工别来!位置 海南昌江石禄!只要两人
饭店店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职江苏人优先酒店管理专业优先营养学专业优先市场营销
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与经营计划,统筹成本控制与营收分析
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 维护门店形象与卫生标准,确保食品安全与操作规范符合行业要求
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮或零售行业门店管理经验,熟悉饭店运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标达成意识
4. 具备基础财务知识与系统操作能力(如POS、ERP等)
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
店长月结
佛山美国高端运动品牌招聘店铺主管、高级店铺销售岗位[庆祝][庆祝][庆祝]【位置】佛山佛罗伦萨【岗位】主管、高级销售【薪资待遇】主管:底薪+津贴+提成,综合税前11k+,六险一金高级销售:底薪+津贴+提成,综合税前9.5K,六险一金【上班时间】做六休一【要求】:1.形象气质佳,35岁以内;2.有稳定的零售品牌门店管理经验,3.意向度明确;欢迎私聊投递简历或者推荐联系方式:(或直接点击添加)
店员(店助)
3000-4000元/月
店员3-5人月结全职缴纳社保
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.需会使用电脑(会涉及到出入库单制作等)
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
包间大厅/气氛组店员
6000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上月结兼职假期工全职
负责店内氛围带动、暖场活跃气氛、互动带动气氛、配合店内活动造势。以及酒水二次推销、无强制喝酒、零基础可做、简单轻松。
上班时间
晚班 20:30-03:00月休4天可灵活排班
薪资待遇
全职(包吃住)
保底8000/10000综合到手10000/20000月表现优异可达2.5w+。
福利:包吃住、免费培训、全勤奖励、节日福利、团建聚餐、省内旅游、生日红包、法定假期。
普通场:120-180/小时
高端电音场:200-220小时
无押金。
18-28岁,形象干净大方,性格开朗,服从安排,有无经验均可。可以兼职,
营业员(卖猪肉)
2000-3000元/月
营业员1-2人月结
上埇本地人 工作地点在上涌卖猪肉 早上午5点半到11点 没休假 工资2000一个月
栏目概述
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