副院长 有责任心亲和力，有耐心，善于沟通，懂电脑，应变能力强 薪资福利:4000元起＋福利 招工人数:1名 工作地址:平坝区大垌坡

女装店长，有一定的工作经验

招聘：设计师（公休2天+保险）薪资：6000-15000元职位描述：[文安全友（安顺）家居]设计师（公休2天+保险）诚聘10人，工作地点文安-文安镇，公司规模30-60人，薪资6000-15000元/月工作经验不限学历要求不限。文安【全友家居】【总部直招】！！现招聘导购员50名设计师10名店长2名还有多个岗位供

年龄25~35 熟悉相关电脑表格 有门窗经验1-2年 高中文化

直接店长

营业厅店长1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；2、具备积极主动的工作态度和客户服务意识。3、熟悉零售行业运营流程，具备相关经验者优先；。1、统筹门店日常运营管理工作，确保服务流程高效有序；2、带领团队完成销售目标，提升门店业绩与客户满意度；3、监督门店环境、商品陈列及库存管理，确保符合公司标准；4、协调处理客户问题，维护良好的客户关系。薪资福利:面议招工人数:1名号:工作地址:蝴蝶湾粉蝶对面中国移动

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急招餐饮店长！连锁品牌+高提成+通岗能力优先，速来！ 一、你的核心工作（含通岗要求） 1. 全面负责门店运营：统筹员工排班、物料管控、卫生安全，关键时能顶岗补位（如高峰时段协助收银、出餐、服务），确保门店高效运转。 2. 牵头冲刺业绩：制定销售计划，分析客流/客单价数据，策划促销活动；熟悉前厅服务、后厨基础流程，能针对性优化各环节效率，推动营收增长。 3. 带团队+通岗培训：招聘、培养员工，不仅自身能胜任多岗位，还能指导团队成员掌握通岗技能，提升门店整体抗风险能力（如员工请假时快速补位）。 4. 维护顾客与安全：及时处理客诉，保障满意度；严格落实食品安全、消防规范，同时能在多岗位轮动中把控操作标准。 二、我们对你的期待 1. 25-42岁，高中及以上学历，3年+餐饮管理经验，有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮全流程（前厅服务、收银、后厨基础操作等），能灵活补位各岗位，具备成本控制与业绩攻坚能力。 3. 沟通协调力强，能妥善处理员工、顾客、公司三方事务，应对突发情况（如临时缺岗、客流激增）。 4. 接受餐饮早晚班、节假日排班，有责任心、有冲劲，能带动团队适应通岗工作模式。 三、你的专属福利 • 补贴：免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴 • 额外福利：带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。

主要是门店会员服务，新会员拓新

家居建材店长（开关灯具/全屋定制） 工作内容： 1、店面日常客户接待，促成成交2、店面日常管理（库存、备货、安装安排）3、店面卫生，产品陈列调整4、有基本的月销售任务（客户都是来源于之前合作的渠道、月销售任务只要接待好客户成交都能轻松完成）5、小团队，团队氛围活跃，不死板 工作时间：相对有弹性 要求：可以长期工作

平坝需要几个打瓦师傅，点工

明天普定找个带班280一天联系方式

招聘：东汪镇宁东体育 薪资面议待遇丰厚 近的优先寒假工长期工 电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

扎西秀 招聘服务员过年不回家的。 联系电话

地址：南马新世纪小区 时间：7号8号（星期六星期日） 深度保洁4小时，120平。每小时50元

本人招徒弟，提供吃，住，工作时间7小时，男女不限，年龄18一60岁 另外因公司增加门店，招讲师，经理，文员，店长，想做联系我，

北京大兴区招聘 厨师三名9000-10000 配菜的大工8000起 中工2名6500-70000 打荷，荷头6000起 打荷5000 面点中工6000 店长一名12000起 每个月十号发工资 每个月休息三天，不休息，安正常䃼工资 电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保门店合规、有序、高效运转 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）且能适应轮班制工作安排

招聘～招聘～招聘 后厨五人 要求：洗菜切菜摆盘 工资：3000-6000 早八点半到晚八点半 八小时制两倒班 招聘 店长三人 要求：负责店内人员管理，会员管理，销售等 工资：4000-20000 招聘业务员十人 无底薪制，高额提成 工资：5000～3000 地址： 生态广场 不提供住宿 工作环境好 年后上班 联系电话：

诚信志远果业招聘啦！！！ 招聘店长 店员 工资3000➕提成 ➕公休 电话☎：！

售货员 年龄20--40周岁；假期工，薪资面议。早班：7：30--19:30；晚班：10：00-22:00 薪资福利:底薪3500＋全勤200；假期工，薪资面议 招工人数:2名 (2.20) () 工作地址:安顺家园底商

招人招人！！！安顺市 现需要1人18--40岁以下 【工作地点】：大润发 【活动时间】： （可长期做） 【内容】： 康师傅方便面促销员 【上班时间】10:30----19：30 【待遇】：底薪110元，销量超过有提成 【工资结算时间】：月结 【报名方式】：（） 【注意】： ！！！ 鸽子勿扰！！

门店销售员 ，，可适当放宽；年龄:20岁以上40岁以下，可适当放宽；学历:高中及以上，可适当放宽；沟通能力强，具有较强的抗压能力和执行能力；相关工作经验一年以上。售卖文旅产品、文创产品、咖啡、快销食品等门店销售工作；接受早晚班 薪资福利:1.工资3K - 4K；2.包食宿；3.满一年享受5天带薪年假；4.月休4天 招工人数:18 工作地址:贵州省安顺市黄果树风景名胜区或安顺古城区域

营业员1.年龄25-40周岁，身体健康；2.具备基础沟通表达能力，有销售经验者优先，对农业产品或零售行业感兴趣者亦可；3.工作认真负责、积极主动，有较强的服务意识和客户导向思维。1.负责摊位草莓鲜果销售推广；2.维护摊位陈列整洁，做好货品清点、补货及库存管理，确保产品供应充足。薪资福利:底薪1500元/月+销售提成（上不封顶），多劳多得。工作地址:安顺市西秀区民主路

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

导购员 对工作积极热情，吃苦耐劳，可长期可短期 薪资福利:长期工2900+提成，短期工110一天，9小时制 招工人数:2名 工作地址:安顺古城对面基肯姆蛋糕店

售货员年龄20--40周岁。早班：7：30--19:30；晚班：10：00-22:00薪资福利:底薪3500＋全勤200；假期工，薪资面议招工人数:2名()工作地址:安顺家园底商

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.男女不限，身高:165cm， 以上，可适当放宽 2.年龄:20岁以上40岁以下，可适当放宽 3.学历:高中及以上，可适当放宽 4.沟通能力强，具有较强的抗压能力和执行能力 5.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可培训 6.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 7.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 8. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

普定全家福超市 蛋糕区域：招销售2个 上班时间：早班7:30 晚班1.30:到10点 吃饭时间30分 早班兼职8点到12.30工资1500 晚班兼职：5.50到10点 学徒工2个 实用期，第一个月工底工资2600+全勤200综合工资2800 第三个月熟练了底工资3000+全勤200综合工资3200 学徒工工资涨幅看技术半年以上3500-4000 学徒工人员提供吃 上班时间：8点到下午6点。 地址：星博国际 联系电话

熟悉超市的日常运营