负责门店日常运营，卤菜制作和销售

生鲜经理3年以上商超生鲜部门运营管理工作经验，精通生鲜经营数据管理、损耗控管、人员管理。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1名工作地址:武宣县武宣镇城东新区裕达七星广场一楼

永福县十字街晟利来超市，招聘店长一名，，要求身体健康，有责任心有担当，有上进心，懂超市管理运营，工资5000，福利待遇详谈！联系电话:

整理门店配件，接待客户，安排工作等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，确保食品安全、卫生标准及合规经营要求严格执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或储备店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，具备数据分析意识 4. 责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化与价值观 5. 学历不限，有相关行业资格证书或成功带教经验者更佳

前台收银，接待客人，安排菜品上菜，没有特别要求，笑容要好，态度端正，工资待遇2200-6000元，详谈

来宾市金秀瑶族自治县招工地小工/杂工250一天 200一天 长期工

来宾市金秀瑶族自治县招水电费现在只要开槽布管

来宾市象州县招腻子/大白

来宾市兴宾区招砌砖/石、建筑木工、建筑木工班长、建筑承包

来宾市武宣县招工地小工/杂工

安德玛儿童招聘店长薪资结构：底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴700，综合底薪3100+分段个人提成+店提+工装+节日福利补贴（传统3节）+社保+带薪休假满一年5天+工龄工资满一年+50,店长晋级满3个月晋级，中级、高级、特高。每提一级+300底薪，合计到手6000-12000,电话联系：（）导购招聘2名薪资结构：底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴200，综合底薪2600+分段提成+工装+节日福利补贴（传统3节）+社保

抚州学校招聘以下岗位： 1. 水电工1名，月休4天，月薪4500元，加班另算，具体面谈。 2. 食品安全员1名，有经验者优先，具体面谈。 3. 餐饮公司副店长1名，有经验者优先，具体面谈。 工作地点在抚州学校内，具体面谈。

查看岗位详情：井号://唐山招聘/X9Nscjm59KEK8fs唐山市新航汽车配件有限公司店长助理福利待遇：3000-5000元/月联系方式：

招聘超市店员数名店长1名，收银员2名工作内容很简单店内日常理货、摆货陈列水果挑拣、保鲜整理用心接待顾客都是日常轻松活不需要经验上手快，有人带！踏实肯干最重要！我们想要这样的你做事认真、干净利索性格随和、好沟通长期稳定工作、不短期过渡 薪资稳定、按时发放、待遇从优。欢迎店内咨询或打电话，地址檀府百姓购物商场。

通元阁体验馆招聘店长一名要求有责任心，有亲和力，有爱心，薪资待遇底薪+提成招聘电话

招聘：客房服务——象州县美象酒店管理有限公司（尚客优县府店） 薪资：2500元/月 有健康证，手脚麻利，服从安排，有客房服务经验优先。

前台招聘一名小工，有意者可联系。工作地点为和云居朋来宾馆。

招聘：酒店前台(不限)薪资：2.5-3.3K元/月要求1.前厅开房退房登记身份证等2.听从店长安排如收租等做好热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务登记好预定，交接后勤跟前厅工作等详细内容可面议3.上班时间：00-8、8-16、16-00可以固定夜班或者三班倒底薪2300，餐补300、全勤奖200、夜班补贴

招聘：领班象州县益康餐饮店薪资：2500-3000元/月有餐饮管理经验，有健康证优先录用。

招聘：酒店前台薪资：2000-3000任职要求：需要责任心强年龄20以上长期稳定一年以上♀优先考虑三班倒已有固定晚班岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。电话薇

前台薪资福利:底薪十提成（高）十全勤十店龄，综合薪资3500一4500元/月招工人数:1名工作地址:优悦酒店桂中店

招聘：【招聘】招聘酒店前台服务员服务员3500-5000元/月百官街道经验不限学历不限招2人岗位介绍年龄要求：18-35岁工作内容1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合...

招聘：领班象州旺火火餐饮店薪资：3001-4000元/月身体健康，踏实肯干，有餐饮管理经验。

客房服务员：踏实肯干，服从管理，责任心强 薪资福利:包食宿，带薪年假等 综合薪资：3000元及以上/月 招工人数:1名 工作地址:武宣县城北路666号

招聘：保洁员（武宣镇金隆商务酒店）薪资：2000-2000要求：身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有服务意识。工作内容：（1）客房及公共区域清洁整理；（2）更换布草、补充客房用品，保持环境整洁。上班时间：白班8:00-9:00左右到岗，工作完成可提前下班。薪资待遇：试用期1800元/月，试用期满后2000元/月，月休4天。

南宁青秀区招门店店长

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店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。