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汕头市丹喜面包食品有限公司 诚聘1、【储备店长】 6000-9000元；月休4-5天；具有一定的管理能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职；2、【推（营）销员】4000-6000元；月休4-5天；懂电脑操作，会讲潮汕话更好地址：澄海区玉潭路香域嘉泰华府1幢一楼08号一层 联系：

岗位职责：1.店铺收银；2.店铺货架整理，上货理货，陈列商品；3.高峰进行补货；4.商品日期检查，确保无过期商品在售，打扫卫生，货架商品擦尘。任职要求：1.年龄18至40岁；2.具备良好的服务心态，沟通能力以及学习能力，服从店长管理；3.有相关工作经验者优先；4.诚实守信，能吃苦耐劳，身体健康，会基本电脑操作。岗位待遇：1.3000～5000元/月，月休2天，不包吃住；2.视经营收入和忙碌程度，不定时派发奖金，稳定且优秀者，后期有晋升店长的机会。工作时间：早班：上午7点到下午5点晚班：下午3点到凌晨2点工作地址：东莞市麻涌镇珠江万科城美宜佳

岗位职责1、遵循店面规章管理制度2、负责门店收银极其相关工作3、负责所辖区商品区域的卫生清洁、来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、完成上级交办的其他任务任职要求1、年龄18－35周岁，形象端庄，无不良嗜好，明显大面积纹身2、做事认真负责，积极向上，有良好团队意识3吃苦耐劳，适应早晚班排班制度。

广州文具批发中心招聘岗位：1.店员，1名要求：负责档口出入货，打包配货，接单，要求勤奋好学，吃苦耐劳待遇：包吃包住，待遇从优2.店员，1名要求：负责接待客户，跟单，下单配货，要求勤奋好学，吃苦耐劳待遇：包吃包住，待遇从优具体联系详谈工作地址：广州市荔湾区

岗位职责1.负责店面日常运营管理工作，确保销售目标达成;2.强调团队协作与顾客满意度，提升员工士气并优化客户服务体验;3.分析销售数据，制定有效的促销策略，并监控市场动态以调整商品布局;任职要求:1.至少具有5年以上零售行业(尤其是家具或家居建材)工作经验2.具有出色的团队领导力及沟通协调技巧，能精通Excel等电脑办公软件，具备数据分析基础;速学习者，适应能力强，熟悉零售业法规及流程。岗位福利:6000-15000(基本工资加+股份)

超市招聘店员，工资十全勤十奖金，待遇从优。30一45岁左右，有经验者优先。祥情致电：（微信同号，添加备注）或面谈

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四会广场招聘〃。炒锅师傅1名，工资6800到7000，要求，干活利索，人品好，年龄45岁以下，月休4天，两个饭市，过年不放假，有需要找工作的联系

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招聘：店长薪资：面议负责管理店内日常事务及人员，有通信行业经验优先。

招聘：店长薪资：5000-7000元岗位职责：<br/>1、负责店内人员的招聘、培训、绩效、奖惩、考勤等日常工作。<br/>2、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，定期培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的工作积极性，增强员工的归属感与凝聚力。<br/>3、带领员工认真做好餐前准备工作，及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。<br/>4、上客后，及时对餐台上菜速度、情况进行了解，及时催菜。餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅卫生干净整洁。<br/>5、应对解决突发状况，妥善处理客人的投诉，听取客人反馈建议，不断改善服务质量，提高顾客满意度。<br/>6、制定和完善门店各部门的各项制度及细则,并监督检查执行，保证门店运营体系的完善和顺畅运行。<br/>7、负责门店销售推广，根据市场情况和不同时期的需要，策划营销活动方案，并推进执行。<br/>8、负责进行门店年度、月度的营业分析和报告，针对分析出的问题进行改进加强。<br/>9、优化库存管理，加强成本管理，降低，增加利润。<br/>10、做好设施设备的维护保养工作，且加强日常消防管理，防止事故发生。<br/>11、做好门店财务管理、盘点管理、损耗管理。<br/>任职要求：<br/>1、5年以上餐饮管理工作经验。<br/>2、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定与执行。<br/>3、较强的团队管理能力和沟通能力。<br/>4、优秀的语言表达能力和沟通协调能力，有亲和力。<br/>5、对新媒体运营熟悉，有较强的营销意识

【郝阿娘现切牛肉自助火锅】招聘：店长1名 工资面议服务员5名 底薪3300 切肉员2名 底薪4000配菜员2名 底薪3500 炸煮员1名 底薪3500配锅员1名 底薪3500洗碗工2名 底薪3200 底薪➕全勤➕工龄➕奖金，每月两天公休，包吃， 节假日福利电话:地址:朔城区古北街鄯阳苑底商18号。（原老学校）

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河北地区招聘前美导购1组售后院长1名个人店，事少，福利多同步

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凤凰城火锅店招聘部长1名薪资：4000元上班时间.9：00--14.0017.00一22.00，包吃二餐，月休4天 临时工多名13元/小时 报名电话.

1、完成公司下达的营收指标，对每月、每季度、淡、旺季的促销方案提供专业有效的建议。2、执行门店规章制度，以身作则对员工奖罚分明、做到公平、公正、公开。3、负责，门店人员架构，员工福利、录用、薪资、离职等审核工作。4、宣扬公司经营理念和企业文化，关心员工衣吃住行，灌输员工正能量思想、时刻激励调动员工积极性增强凝聚力。负责门店值班管理、物料管理、设备管理、清洁管理，突发事件的应急处理等。5、协调各部门人员调配、平衡部门之间的关系，发生矛盾及时解决。6、主持定时定期召开管理层会议、员工工作例会、包括每月员工大会总结各部门工作，记录问题点讨论改进措施制定实施细则、落实责任到位。7、负责门店值班管理，物料管理，设备管理，清洁管理，突发事件的应急处理等。做好度外接待以及公共关系等工作，建立维护门店良好的社会形象。8、每月底各部门进行盘点上交数据核实，抽查各部门的5S情况如：整理、存放、清洁、标准、保养是否按照公司规定完成。9、分析每日经营状况，发现问题及时解决，定时调查市场掌握周边的竞争对手情况。10、现场巡视用餐高峰期的客情，处理突发事件控制好局面及时协调处理。11、检查日常设备登记表对设备、设施、设备状态是否存在安全隐患发现问题及时解决。

上班时间13:30-22:30休息一个小时

益万家招聘东方店1、食品理货员2名2、调理品促销员1名3、蔬菜理货钟点工（13:00-17:00）,18元/小时公园店收银员一名有相关工作经验者优先，有意向加我（备注应聘大旺店）

招聘厨师长一名，薪资7000+（详情面谈），年龄28-50岁，能吃苦耐劳，有执行力，上班时间早上7点-12点，下午3点-6.30点，包吃包住（夫妻有夫妻房）。招聘帮厨一名，薪资4200+（详情面谈），年龄35-50岁，能吃苦耐劳勤快，上班时间上午7.30-12.30，下午3-7点，包吃包住。

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