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招聘：连锁店店长 薪资：3500元以上/月 1、有较强的亲和力和沟通力，为人热情、服务理念强，有销售行业经验优先；2、做好店内顾客接待服务，顾客体验追踪、回访等。上班时间：8:00-12:00；14:00-18:00周未单休！入职购买社保！

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的分类、整理、上架及日常维护，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货作业，及时响应出入库需求 3.定期对库存进行盘点，核对数据差异并上报异常情况，保证账实相符 4.保持理货区域清洁有序，配合安全规范操作，预防货物损坏或丢失 5.协助完成临时调配任务，支持仓储团队高效运作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有无经验均可，会使用手持终端设备者优先考虑 3.工作认真负责，能适应仓库环境下的体力劳动 4.具备良好的团队协作意识，服从工作安排 5.能够长期稳定工作，适应轮班或旺季加班安排

招兼职 岗位要求 1、试用期1个月; 2、专业不限; 3、年龄18-35岁,初中以上学历; 4、形象较好,沟通能力较强; 5、吃苦耐劳,学习能力强; 6、有责任心,热爱水果行业。 岗位职责 1、对到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包及上架陈列等日常营业エ作; 2、负责接待顾客,了解顾客需求,推荐合适的果品; 3、负责销售记录、盘点、账目目核对,按规定完成各项销售统计エ作; 4、快速上手协助店长带教新员エ,搭建门店人オ培养团队; 5、协助店长做好店内经营,学习门店经营管理 薪资待遇 1、底薪+绩效,综合薪酬3000至5000，具体可添加微信了解各各城市标准(每三个月有晋升机会,职级越高底薪越高,业绩越好绩效起高,) 2、月休4天; 3、早晚班,早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00; 4、其他福利:带薪培训,传统节假日礼品福利、水果内购价、员エ生日会、不定期团建活动、政委陪伴成长等。 晋升空间 1、运营线:实习营业员→营业员→班长→店助→店长→督导经理→运营经理理(统筹区域线上线下的运营)→区域总经理; 2、职能线:实习营业员→营业员→班长店助→采购/人为/品控/防损/营销岗; 3、创业:实习营业员→营业员→班长→店助→单店加盟商(自己开一家店)→片区加盟商(自己开多家店)。

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