水果店店员、店长 1.有果切/果汁/水果店/行业经验一年以上的人士优先。2、招聘数名，年龄：20 - 45岁，。3、如果有应聘店长的，待遇另外商谈。水果销售，水果清洗、切配、包装及陈列，水果搬动等水果店的工作 薪资福利:薪资：3500 - 5000左右，月休：2天（节假日不得休息），全职时间：9：00 - 18：30（半个小时吃饭），员工团队氛围好 招工人数:数名 工作地址:铜陵团结路三角点（旧吉马斜对面）瓜瓜乐水果店

招聘：实习店长 薪资：4000-5000元/月 协助店长管理门店日常运营，包括员工排班、工作分配、考勤监督等 分析门店销售数据，制定短期销售计划，推动完成销售目标。 处理顾客投诉和突发事件，维护门店正常经营秩序

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

招聘店员5-10人，年龄18-40周岁，工资2500-10000元，具体工作细节进店详谈。

1、招聘营业员收银员若干 2、工作地址:合肥西站站内店铺。

1 男女不限，20-45岁 2 做六休一，烘焙，收银， 早班6.00-15.00 晚班13.00-22：00 3 新店急招，接受无经验，寒假工。 4 次月10日发薪，节假日顺延。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长完成进销存管理 5.主动维护客户关系，收集反馈意见，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-55岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力，工作时间早上9点到晚上21:00 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.有服务意识，愿意学习产品知识，适应快节奏工作环境 4.具备基本电脑操作能力，会使用办公软件者优先 5.有零售行业工作经验者可适当放宽学历要求

日常理货，有无经验均可，工作无压力 年龄要求23-40岁，底薪+满勤+年终奖

每天负责废品门店的收货与整理

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生，遵守仓储安全操作规范，预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有仓库理货、物流配送等相关工作经验者优先考虑 4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先 5.服从管理安排，无不良嗜好，具备基本的安全意识

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

铜陵市郊区招行车工

西湖二路 单位 食堂招聘，洗碗，打杂，阿姨二到三个，单位100多人吃饭，工作轻松。上班时间上午8点到 1 点 ～ 下午 3 点到 7 点 在食堂做过，50-57岁，要会写字有经验的优先，工资（2800元➕绩效200）。一个月休息四天（按排班休息） 三节有福利，过年放假，单位直签，联系电话， 年后上班

320一天！！！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，随走随结：入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班为主，个别人员需要倒班，夜班人员补贴30/晚，可根据自身条件选泽班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月有奖励 ⑥：每月10号发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，比如：貼标签，检验，测试产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动，大型抽奖活动等， （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （4)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！工作地址：江苏无锡异地招工

招氩弧焊春节期间施工

现在面试上班 推荐 新意法，老意法 火爆档口 高薪诚聘 有意联系 :推荐 新意法 火爆档口 高薪诚聘 店长1名（具备综合维度多年销售以及管理经验） 穿版销售2名 ，163以上，能穿版，形象气质佳，性格开朗，销售能力强） 本店极简静奢风 待遇好 火爆档口，全年无淡季不放假，有晋升空间。 有意联系 :

村上春女装招聘店长一名 【坐标】：西湖文化广场银泰百货三楼 【待遇】：底薪5K+提成，入职缴纳五险 【班次】：做一休一 【任职要求】：五官端正，工作积极，有两年以上的管理带店经验，25-38岁，会基础电脑操作。 【联系方式】：

招聘：广州图文广告店招聘店长，师傅，半壶水 招聘图文前期设计人员，常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等，性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的操作及良好的设

招聘招聘招聘 寻找优秀合作店长：100名 要求:责任心强，学习力强，执行力强 福利:底薪+奖金+分红！ 地址：全国各店 财富热线

导购营业员 有亲和力，有服务意识，有过导购，销售经理，店长工作经验者优先。擅长销售，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 薪资福利:3500+提成，底薪加店内销售提成 长按二维码添，了解更多；预览时标签不可点，扫一扫，关注该 工作地址:雄县世纪城东门

招聘：收银/导购 薪资：3000-4500元/月 负责门店顾客接待，主动介绍产品特点、价格和优惠活动，引导顾客购买

招聘：京东家电店员 薪资：3000元以上/月 一经录用，签订劳动合同，缴纳社会保险

[庆祝]枞阳步行街店，招聘导购寒假工5名，年龄18-45周岁，2400-6500.联系电话胡先生，，非诚勿扰！

1、工作细心热情 2、一丝不苟做好本职工作 3、认真负责

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大家好！2026年招聘如下招业务员，2名销售内勤，1名营业员，5名三轮车送货，1名包装工，2名驾驶员，1名小车司机工资3500元至6000元以上男女不限25岁至50岁有经验优先外地人来上班包吃住电话

天润嘉城诚聘收银一名，要求有经验。保洁一名，要求干活麻利薪资面议，联系人

储备店长 有餐吧2年以上的管理经验，。工作时间：早班20:30-01:30，晚班20:30-下班 薪资福利:5K+营业额提成 招工人数:1名 工作地址:铜陵镇

✰优果店员💁🏻‍♀工作人员两名！要求会电脑🖥 吃苦耐劳，善于交流沟通，做事细心！40岁以下↓身高163以上↑，三班倒，会开车🚗早8:30到晚10:00《招聘长期，短期勿扰》 工资：3000，工资加100元全勤、有加班补助！ 公司统一交社保！ 【两不招】 1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的 2.一点挫折就泄气，老报怨运气不好的工作 ！

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用