
店长店员
水果店店员、店长
1.有果切/果汁/水果店/行业经验一年以上的人士优先。2、招聘数名,年龄:20 - 45岁,。3、如果有应聘店长的,待遇另外商谈。水果销售,水果清洗、切配、包装及陈列,水果搬动等水果店的工作
薪资福利:薪资:3500 - 5000左右,月休:2天(节假日不得休息),全职时间:9:00 - 18:30(半个小时吃饭),员工团队氛围好
招工人数:数名
工作地址:铜陵团结路三角点(旧吉马斜对面)瓜瓜乐水果店
安徽铜陵招聘:实习店长薪资:4000-5000元/月协助店长管理门店日常运营,包括员工排班
4000-5000元/月
店长月结
招聘:实习店长
薪资:4000-5000元/月
协助店长管理门店日常运营,包括员工排班、工作分配、考勤监督等
分析门店销售数据,制定短期销售计划,推动完成销售目标。
处理顾客投诉和突发事件,维护门店正常经营秩序
潘集地下街服装店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标,开展员工培训与绩效辅导,打造积极向上的工作氛围
4.维护门店形象与卫生标准,落实安全规范,处理突发事件与客户投诉
5.协调与总部及其他部门的沟通协作,及时反馈市场信息与运营建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力
2.能适应轮班制工作安排,具备一定的抗压能力与应急处理经验
3.熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础的数据分析能力
4.有志于在零售或服务行业长期发展,学习能力强,能快速适应新环境
5.有门店管理工作经验者优先,学历不限
亳州涡阳县招聘店员5-10人,年龄18-40周岁,工资2500-10000元,具体工作细节
3000-10000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助3-5人月结全职
招聘店员5-10人,年龄18-40周岁,工资2500-10000元,具体工作细节进店详谈。
合肥蜀山区1、招聘营业员收银员若干2、工作地址:西站站内店铺。
3000-5000元/月
营业员有提成6-10人月结全职
1、招聘营业员收银员若干
2、工作地址:合肥西站站内店铺。
城南大型超市店员,薪资6000+,五险一金
6000-7000元/月
店员有提成免费培训20人以上月结全职
1 男女不限,20-45岁
2 做六休一,烘焙,收银,
早班6.00-15.00
晚班13.00-22:00
3 新店急招,接受无经验,寒假工。
4 次月10日发薪,节假日顺延。
南昌拌粉店员
4000-5000元/月
店员包吃1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成
3.准确完成收银操作,核对账目,确保款项无误
4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,配合店长完成进销存管理
5.主动维护客户关系,收集反馈意见,提升顾客满意度
任职要求:
1.年龄18-55岁,形象端正,具备良好的沟通表达能力,工作时间早上9点到晚上21:00
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗
3.有服务意识,愿意学习产品知识,适应快节奏工作环境
4.具备基本电脑操作能力,会使用办公软件者优先
5.有零售行业工作经验者可适当放宽学历要求
营业员
岗位职责:
1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放,确保货物整齐有序、标识清晰
2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务,保证出库效率与准确性
3.定期对库存商品进行盘点,及时发现并上报差异,协助完成库存调整
4.保持责任区域清洁卫生,遵守仓储安全操作规范,预防货物损坏或丢失
5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应一定强度的体力劳动
2.工作认真负责,具备良好的团队协作意识和执行力
3.有仓库理货、物流配送等相关工作经验者优先考虑
4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先
5.服从管理安排,无不良嗜好,具备基本的安全意识
铜陵本地年后工来几个看机器的月薪9500+包吃住人走账清招聘年龄16-45岁
9000-10000元/月
操作工贴标签包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上日结长白班
厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。
所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】 包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动
洗碗工
西湖二路 单位 食堂招聘,洗碗,打杂,阿姨二到三个,单位100多人吃饭,工作轻松。上班时间上午8点到 1 点 ~ 下午 3 点到 7 点 在食堂做过,50-57岁,要会写字有经验的优先,工资(2800元➕绩效200)。一个月休息四天(按排班休息)
三节有福利,过年放假,单位直签,联系电话,
年后上班
年后初三开始招聘320/天日薪包吃住
8000-9000元/月
长白班操作工车间普工包吃交通补助包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,320一天,随走随结:入职7天可预支,包食宿
②:月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励
⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动,大型抽奖活动等,
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工作地址:江苏无锡异地招工
店长
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新意法
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店长1-2人月结
村上春女装招聘店长一名
【坐标】:西湖文化广场银泰百货三楼
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【任职要求】:五官端正,工作积极,有两年以上的管理带店经验,25-38岁,会基础电脑操作。
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招聘:广州图文广告店招聘店长,师傅,半壶水
招聘图文前期设计人员,常用软件:WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等,性格开朗,做事细心,责任心强,熟悉以上常用排版软件的操作及良好的设
店长20人以上
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工作地址:雄县世纪城东门
导购收银员
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负责门店顾客接待,主动介绍产品特点、价格和优惠活动,引导顾客购买
安徽铜陵招聘:京东家电店员薪资:3000元以上/月一经录用,签订劳动合同,缴纳社会保险
店员月结
招聘:京东家电店员
薪资:3000元以上/月
一经录用,签订劳动合同,缴纳社会保险
铜陵枞阳县[庆祝]步行街店,招聘导购寒假工5名,年龄18-45周岁,2400-6500.联
2400-6500元/月
导购3-5人月结
[庆祝]枞阳步行街店,招聘导购寒假工5名,年龄18-45周岁,2400-6500.联系电话胡先生,,非诚勿扰!
安徽铜陵大家好!2026年招聘如下招业务员,2名销售内勤,1名营业员,5名三轮车送货,1名
3500-6000元/月
店员/营业员包吃包住1-2人月结
大家好!2026年招聘如下招业务员,2名销售内勤,1名营业员,5名三轮车送货,1名包装工,2名驾驶员,1名小车司机工资3500元至6000元以上男女不限25岁至50岁有经验优先外地人来上班包吃住电话
储备店长
储备店长
有餐吧2年以上的管理经验,。工作时间:早班20:30-01:30,晚班20:30-下班
薪资福利:5K+营业额提成
招工人数:1名
工作地址:铜陵镇
安徽铜陵✰优果店员💁🏻♀工作人员两名!要求会电脑
3000元/月
店员1-2人月结
✰优果店员💁🏻‍♀工作人员两名!要求会电脑🖥 吃苦耐劳,善于交流沟通,做事细心!40岁以下↓身高163以上↑,三班倒,会开车🚗早8:30到晚10:00《招聘长期,短期勿扰》
工资:3000,工资加100元全勤、有加班补助!
公司统一交社保!
【两不招】
1.有和巨婴病的,怕辛苦还异想天开且不懂感恩的
2.一点挫折就泄气,老报怨运气不好的工作 !
田区龙湖店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.监督门店服务质量,处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌推广与市场拓展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效带领团队完成目标
2.有较强的服务意识和责任心,适应快节奏的工作环境
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析与问题解决能力
4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑
5.学历不限,具备实际工作能力与经验者可优先录用
栏目概述
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