岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计 3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标 5. 管理设计源文件及素材库，保证输出规范统一，符合印刷及多端适配标准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能高效响应需求并按时交付高质量作品 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与用户体验 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

招店长, 薪资3000元以上/月, 联系陆青

招聘：店长(环境好+节日福利) 薪资：4000.00-8000.00 任职要求： 1. 具备丰富的店铺管理经验，熟悉行业运营模式。 2. 拥有出色的领导能力与团队管理能力，能有效激励员工。 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行店铺的销售策略与计划，提升店铺业绩 上班时间：长白班 福利待遇：年终分红+节日福利+环境好 如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧！

招家电店长, 薪资4999元以上/月, 联系张经理

需要开车去客户家

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

店长/导购职位，月薪范围在4500至15000元之间，要求责任心强，工作地点在安徽淮南。

招聘：店助(环境好+节日福利) 薪资：4000.00-8000.00 任职要求： 1. 具备丰富的店铺管理经验，熟悉行业运营模式。 2. 拥有出色的领导能力与团队管理能力，能有效激励员工。 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行店铺的销售策略与计划，提升店铺业绩 上班时间：长白班 福利待遇：年终分红+节日福利+环境好 如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧！

淮南市大通区招消防水、消防安装

安徽淮南 包月 招随车吊司机 工作地址：安徽淮南

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学校急招一名保安。 条件: 小学以上文化程度，会简单地发送、沟通、交流、查询等。 年龄在60岁以下的 ，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录； 待遇:两班倒，做六休一，享受国家法定假日；薪水每月2800元。 有保安证的可优先录用 ☎：

今天本特勒补2个叉车工，需要持证上岗，熟练掌握四角定位，年龄20-45岁工人，员工价22，两班倒计时11.5小时，包吃两餐！下午1点面试。

店长 有商超管理经验，目标制定，人员培训带教，个人心态积极向上，服从意识比较强。全面负责店铺运营，货物进销存管理，安排员工工作和考核，开展主题促销活动等 薪资福利:综合4000 - 8000，具体面议 招工人数:1名 工作地址:保定市三丰路零食小镇

张记素麦香素食自助因发展开新店，芝罘区富苑农贸市场店，芝罘区万达店，招厨师一名7000_15000，中式面点师2名4000_7500，服务员2名4000_7000，店长1名8000_15000，收银1名6000_10000，月休三天，过年放假，交五险，包吃住，工资待遇面议，底薪加流水，成手，混子勿扰，电话孙

同步 5大庆阳光商都店鸡柳大人招聘长期店长一名 年龄要求：25-45岁 早九点半到晚九点半 下午一小时休息 底薪一个月保底4200元 每个月带薪休两天（不休息额外加钱） 工作内容：炸货+备货盘点+卫生清洁（和其他员工共同打扫）联系电话

诚聘 生鲜经理 ：多名 连锁品牌超市工作经验2年以上，包住不包吃，月休4天，工作时间9.5小时，年龄28-40岁，实操动手能力强，善于沟通，为人正直，身体健康，有责任心，勤快工作有效率。 薪资待遇：基础工资（7.5k）+绩效+福利 工作地点：深圳为盛超市兴万达店 联系方式，熊生

广州连锁超市现发展需要招聘： 猪肉主管1名： 底薪8000~9000+提成 猪肉师傅2名 底薪7000~7500+提成 中工1名： 底薪6000~6500+提成 包吃住，待遇细节试工后面淡。提成不封顶 上班时间9.5小时， 月休息2天，要求会叫卖做销量：控损耗，精打包、爱干净，有团队精神。上班地址:广州市白云区 (

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

凤台联华生鲜超市招聘： 理货员2⃣名 1:年龄在25岁——50岁之间，有相关经验者优先录用! 2:具备良好的服务意识，能够热情、耐心的服务顾客! 3:能吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的团队合作精神！ 详询电话:！

招聘：收银员(节日福利+包吃住) 薪资：3000.00-4000.00 任职要求： 1.认真负责 2. 熟悉收银系统操作，具备基础财务知识 3. 沟通能力良好，工作细致有耐心 岗位职责：收银 2. 解答顾客咨询，处理简单收银问题 3. 协助整理收银区域，确保环境整洁 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

淮南寿县招店员/营业员

招聘：店员 薪资：3000元以上/月 负责店内客户接待，为顾客提供适合的产品，并成交。店面分布区域：三和、曹庵、九龙岗

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，解答产品相关疑问 2.熟练掌握商品信息，主动介绍促销活动及推荐合适商品，提升客户购买体验 3.负责商品陈列整理、库存清点及补货上架，保持店内整洁有序的购物环境 4.准确完成收银操作，核对订单信息，处理退换货等售后服务事宜 5.积极配合店长完成销售目标，参与门店运营优化与客户关系维护 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有零售行业经验者优先考虑 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及收银系统使用 4.诚实守信，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力 5.学历不限，有相关工作经验或销售特长者可适当放宽条件

招作业帮销售督导, 薪资4999元以上/月, 联系张经理

厨师长6名 ​年龄50内，基本工资8000+绩效 ​月休3天，具备管理代店能力

淮南寿县招店员/营业员

负责便利店收银理货、订货、按照罗森标准完成店内人员排班、招聘、等一系列运营店铺相关工作