前台招2名，保洁人员数名

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。

底薪3500好评提成，坐班，12小时制，上四休二

招聘柏丽酒店招前台1名，可上夜班，需要有服务意识。工资3400-4500，年龄18-30岁，包吃包住，电话

收银管理

招聘柏丽酒店招前台1名，可上夜班，有服务意识，工资3400-5000，年龄18-30岁，包吃包住，电话

负责为住店客人办理离退手续

招酒店前台5位，全职招聘

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1.具备良好的职业形象和服务意识，能够有效处理客户咨询和需求。 2.熟悉酒店前台操作流程，具有较强的责任心和服务意识。 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客人和同事有效沟通。 4.具备快速学习能力和适应能力，能够熟练掌握新知识。 5.严格遵守酒店管理制度，具有良好的职业道德。

外联服务员数名 • 工作时间：灵活不限

云南迪庆香格里拉找个挖机驾驶员，工期长，想要昆明的师傅，想去的联系电谈。

香格里拉香格里拉招贴砖师傅350—500一天供吃住，能吃苦难劳技术好的联系，二水师傅绕道，工资一个星期结一次

香格里拉客户找住家阿姨，主要带一岁七个月的宝宝，带睡，会做辅食，照顾宝宝的一切日常，辅助简单家务，一家四口，大的上大学，白天宝爸宝妈都上班 月工资4500休四天，要求长期干，干的好会加工资 合适的速联系客户家里人特别好

【急聘】食堂厨师/做饭阿姨 核心职责： 为20人提供三餐，负责菜品规划、烹饪及厨房卫生管理，确保营养均衡、菜品美味可口。 岗位要求： 1.有2年以上食堂/餐馆工作经验，会做家常菜/大锅菜。 2.持有健康证，责任心强，吃苦耐劳，卫生习惯好。 3.沟通良好，服务意识佳。 我们提供： 薪资 5000-6000元/月，月休4天，包食宿。 应聘： 联系[]，地址[霞若乡]。

前厅经理 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:发达桥附近

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

大堂副理,5名,学历专业年龄要求未注明,薪资面议,岗位职责未注明,,

招聘 大堂经理1名 服务员8名 勤杂工5名 切配工5名 小厨师2名（会炒炒就行 联系电话☎严总

前厅经理 薪资福利:基本工资6000元 招工人数:1名 年后即将开业，

一、核心职责 1. 客户全周期服务：负责客人从预订咨询、到店接待、入住引导、在店需求响应（如餐饮推荐、）至离店送别、确保客人体验流畅。 2. 民宿日常运营：协助完成客房检查、物资补给、，保障民宿硬件设施正常使用，处理突发情况（如设备故障、客人投诉）。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上民宿、酒店服务或文旅行业相关经验者优先；无经验者需具备较强的服务意识与学习能力。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与共情能力，能快速理解并满足客人需求；熟悉当地交通、景点、美食等信息，可独立规划短途行程；有基础的问题解决能力，能灵活应对服务中的突发状况。 3. 素质要求：热爱民宿行业与乡村/在地文化，工作积极主动、有责任心；注重细节，具备一定的审美能力（如协助布置公共区域）；、节假日工作。4.年龄要求20-30岁

招聘 招主管，工资5000-8000 服务员，传菜生数名，工资4000—4500 月休三天，包吃包住 工作地点：香格里拉冯校长火锅店 电话☎

酒店客房服务员 年龄18 - 50岁，小学及以上学历，有相关经验优先，不会公司可以免费培训，做完就可以下班。服从公司安排，吃苦耐劳（过年能接受值班及轮休）。 薪资福利:月工资计件算3500 - 5000+，多劳多得，上不封顶，做完下班，节假日福利。 招工人数:5名（长期工） 工作地址:香格里拉市

1.熟悉前台管家基本工作，无经验可以培养 2.身高160以上 3.会化妆 4.性格开朗能够能言善语，不要内向的 5.能给让你快速进入民宿行业 6.除了本职工作其它你想学我们都会教你 7.高端民宿纳帕海边

餐厅经理 统筹餐厅日常运营，保障服务质量与效率；管理员工排班，培训及考核，打造高效团队；处理客户投诉，维护品牌口碑；落实卫生，安全规范，合规经营。 薪资福利:4500 - 5000元，包吃包住，月休4天 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市区

酒店前台接待，办理入住，做些简单的报表

中厨主管 认真负责、服从安排 薪资福利:免费食宿(宿舍带独立卫浴的两人间)、每日专线市内交通班车、带薪培训、生日礼物团建活动、节假日福利；正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、、免费房等福利；实习生、见习生优秀者，双方协商后可以转为正式工。 工作地址:香格里拉市建塘镇红坡村大宝寺旁

本酒店前台接待总二人24小时调班，包住不包吃，工资待遇面谈，

招聘 招主管，工资5000-8000 服务员，传菜生数名，工资4000—4500 月休三天，包吃包住 工作地点：香格里拉冯校长火锅店 联系方式:

管家一位，要求：会开车，形象气质佳，需要接送客人，服务客人，能说会道，需要住店（包吃住），勤快，踏实，谦卑，积极乐观，善于沟通，为人真诚善良，喜欢香格里拉的生活节奏和氛围。学历大专以上，无经验也可（爱学习），有主人翁意识，底薪全勤奖金提成奖金等，待遇优厚。 义工长期招收兼职，，有包吃住。 欢迎加入我们有意向联系 联系电话：