岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时录入商品信息、核对价格及促销活动 3. 妥善保管现金、票据及收银设备，每日完成账目清点与交接 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 5.保持收银区域整洁有序，配合门店开展日常运营与盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁；工作为室内环境，流程简单，入职后有专人培训，上手快；上岗前必须办理健康证，有犯罪记录的不要 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。 白班：负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 夜班：负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 薪资：白班20元/小时，夜班22元/小时 ，入职第二个月开始每月0-600元绩效（根据工作表现、工作责任心及出勤天数进行考核），有健康证或者有办理健康证回执方可入职试工。 白班：7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班：21：00/22：00—7：00/8：00 年龄23-40，不限经验，做事稳定，月休4天 ， 1.需本人实名制银行卡； 2.工资周期发放：2月1日-2月28日的薪资 3月24日发放 3.如有需要，，每周一申请预支，周三到账，每周预支500，每月预支上限2000（每月15日至20日、25日至31日不予预支）。

负责店铺收银，摆货，理货等

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：1.只招收2个月起做长期人员，短期工和学生工不考虑，白班20元/小时 2.入职第二个月开始每月0-600元绩效（根据工作表现、工作责任心及出勤天数进行考核） 时间 白班： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午休息1小时） 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.每天盘点库存，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营，遵守安全操作规程 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.具备基础识字能力和简单算术能力，会使用扫码枪 4.每天工作早7点到晚7点，中午休息1个小时

讲解游戏规则，协助客户玩游戏 满18周岁以上 带妆上岗 工作简单

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班： 21：00/22：00—7：00/8：00 年龄23~40，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

销售水果，切果，有经验者优先录，

长期招聘兼职人员

我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间（业态完全不匹配的不考虑） （一）投标阶段 1、项目经理负责现场踏勘，掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况； 2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况，了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息； 3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作； 4、主导编制技术标书内容； 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 （二）施工阶段 1、参与项目团队搭建工作，经公司主管部门审核后组织实施； 2、参与经营部制定项目目标成本，经审批后签署目标责任文件； 3、参与选定分包劳务队伍与供应商，审核各类分包合同条款； 4、组织编制施工策划方案，报公司主管部门批准后执行； 5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作； 6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成，出现偏差时制定纠偏措施，报公司主管部门审批后实施； 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作； 8、明确项目部管理人员职责分工，并监督各项工作执行情况； 9、与公司各职能部门保持沟通协作，遇重大分歧上报主管部门，按最终意见执行； 10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方，做好协调与沟通； 11、负责施工人员的任务安排与日常管理； 12、办理并跟进现场变更签证事宜； 13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项； 14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料，并发起付款流程； 15、完成公司安排的其他工作任务。 （三）竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件； 2、配合经营部门完成对甲方的结算工作； 3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算； 4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理； 5、完成公司下达的其他施工技术类事项； 要求：不限；需具备相关行业及业态3年以上管理经验，熟悉施工技术，必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验； 薪资：8K-12K，13薪

岗位职责：负责公司AI算力平台与自研工程软件的架构设计、部署实施及持续优化，支撑批量精装修全流程的智能化升级。 1、主导AI自动算量系统研发：基于CAD/BIM图纸、工程量清单及定额规范，开发视觉识别与大模型解析算法，实现材料、人工、成本的自动化核算，替代传统人工算量作业。 2、建设工程领域专属数据集，完成图纸、合同、签证、造价等数据的清洗、标注与模型训练，提升算法精度与工程合规匹配度。 3、负责算力资源调度、模型推理性能优化及本地化/云端部署，保障系统高效稳定运行，对接广联达、BIM等现有工具，实现插件集成与数据互通。 协同造价、工程、成本团队，将施工业务需求转化为AI产品功能，推动智能算量、成本预测、进度模拟等功能落地应用。 4、建立企业级AI技术体系，制定工程数字化技术标准，助力公司向科技驱动型建造企业持续转型。 任职要求： 1、计算机、人工智能、软件工程、土木工程（智能化方向）等相关专业背景； 2、具备4年以上AI开发或算力工程实践经验，熟练掌握Python，熟悉PyTorch/TensorFlow框架，具备大模型微调、RAG、CV/OCR、提示词工程能力，拥有算力调度与模型部署实操经验； 3、熟悉建筑装饰、工程造价或施工管理流程，了解工程量清单、定额标准，掌握广联达、BIM及精装算量规则者优先考虑； 4、有图纸识别、自动算量、造价AI、建筑大模型等相关项目经验者优先； 5、具备全栈或后端开发能力者优先，具有工程化思维，可独立完成需求分析、方案设计、系统开发与业务对接，具备较强的沟通与落地执行能力； 6、对建筑行业数字化发展充满热情，愿意长期投身于建造领域AI技术应用与创新。 薪资面议

岗位职责： 1、 负责智能设备设施（AOI、AGV、场桥）的日常管理、技术文档编写、维护保养及故障处理，并对生产技术专员开展培训与指导； 2、 负责设备相关KPI指标的数据收集、分析及目标推进，确保达成既定绩效要求； 3、 参与新引入智能化设备的需求评估与方案评审，配合完成设备的安装调试及验收工作； 4、 跟踪并解决设备运行过程中出现的问题，持续提升设备直通率与运行效率； 5、 在具备硬件系统知识的基础上，逐步参与设备数据采集、监控逻辑优化以及基础算法或软件的调试任务 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械、电气、自动化、控制工程等相关理工科专业背景； 2、 掌握电气、机械及电路（数字电路、模拟电路）基本原理，熟悉PLC、变频器及工业通信基础知识； 3、 能熟练使用常用检测工具（如万用表、示波器等），具备故障排查与定位能力； 4、 具备良好的学习能力和成长潜力，愿意向设备智能运维、算法验证及软件调试方向深入发展

工作职责 负责具身智能机器人底层MCU（如RK3588等）的嵌入式软件开发、调试与维护，保障系统的高实时性与低功耗运行。 承担机器人执行器（包括电机、舵机、灵巧手关节控制器）的驱动开发任务，实现并优化闭环控制算法（如PID、力矩控制等）。 负责传感器模块（如编码器、IMU、力传感器）的驱动开发、数据采集及滤波处理，确保与上层系统（如SOC或ROS）之间的稳定通信。 撰写相关技术文档，参与机器人整机系统的可靠性验证与故障分析工作。 任职要求 电子工程、自动化、计算机、机电等相关专业硕士及以上学历； 熟练掌握C/C++编程语言，熟悉实时操作系统（如FreeRTOS、RT-Thread等）及MCU常用外设接口开发（ADC、PWM、CAN、SPI、I2C、ETH等）； 具备电机控制、传感器驱动或机器人底层控制系统开发经验，熟悉嵌入式调试工具（如JTAG、逻辑分析仪）； 了解机器人运动学原理与基础控制算法，有实际机器人或智能硬件项目经历者优先考虑； 熟悉EtherCAT总线协议或具备Linux系统开发经验者优先； 具备扎实的硬件基础知识，能够读懂电路原理图，参与硬件联调，具有较强的故障排查能力与团队协作意识。

岗位职责： - 承担门店日常财务核算任务，涵盖营收、成本及费用的登记与审核，确保账务处理高效准确，契合餐饮业现金流密集、食材价格波动显著的特点。 - 管理餐饮原材料采购、库存控制及成本核算，核验出入库单据，定期组织库存盘点，分析损耗成因，提出降本增效建议，助力降低门店运营支出。 - 负责日常收银对账，比对收银系统数据与实际收款（现金、微信、支付宝等）是否一致，及时处理收银环节中的财务异常情况。 - 编制门店各类财务报表（日报、月报、季报），如利润表、资产负债表、成本分析表等，为管理团队提供精准的财务信息支持。 - 负责发票全流程管理，包括申领、开具、保存及核销工作，严格依照税务法规执行餐饮行业发票事务，保障纳税合规。 - 协同总部财务完成账目核对、审计配合、税务申报等工作，按时提交所需资料，协助推进年度财务汇算清缴。 - 妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，建立规范档案体系，确保资料齐全、便于追溯。 - 协助开展员工费用报销审核、工资核算辅助工作，配合行政部门完成相关财务对接事项。 - 密切关注餐饮领域财务相关政策更新，及时向管理层反馈变动信息，确保门店财务运作符合行业标准及国家财税规定。 任职要求： - 学历要求：本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 - 经验要求：具有3-5年财务相关工作经验，有餐饮行业财务实操经历者优先，熟悉餐饮成本核算及收银对账流程者更佳。 - 专业能力：掌握国家财税政策法规，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word），能独立完成账务处理、报表编制及相关税务工作。 - 素质要求：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力和执行能力，能够承受一定工作压力，恪守职业道德，杜绝任何财务违规行为。 - 其他要求：适应餐饮行业工作节奏，服从门店统一安排，无不良从业记录。

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漫展协助兼职年龄：20—30周岁，男女不限；形象整洁大方，无外露纹身或跳色染发；要求做过零售销售行业，快闪店经验，长期能做优先，相貌端正。收银，导购，盘货，理货，打扫卫生，产品介绍，现场秩序维护，仓库货品整理等薪资福利:190元/天（）法定节假日双倍薪资报名时请备注“百财聘”并截图岗位，便于交流和录取！工作地址:北京市东城区王府井大街301号(王府井地铁站E1口可直达商场B2层)

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天津西青区招理货员

高薪诚聘：桂顺斋糕点专卖西青物美（原中北永旺）1名。要求兢业爱岗，责任心强，有散货工作经验者优先。有意者请联系非诚勿扰

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-600绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班： 21：00/22：00—7：00/8：00 年龄23~40，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

西青甜水甜水街家乐家美超市散称区诚聘2名工作内容：散称零食区打称和日常补货。工作时间：一天工作8小时，倒班制。工资：面议有的可以联系我

岗位职责： 1.有一定审美基础，负责营地现场环境氛围 2.健谈、有亲和力，接待并解答游客问题 3.善于总结，定期输出复盘报告，提出可落地的优化建议 4.维护营地形象，保持整洁美观舒适 任职要求： 1. 逻辑清晰、创意敏锐，具备独立策划、强执行力与突发问题应对能力 2.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏与多任务并行的工作环境 3. 学历不限，有互联网、快消、剪辑等行业经验者优先

【西青大寺招聘】诚聘展板设计一名，主要负责店内宣传展板的设计与制作，内容涵盖新品推广、节日活动、促销信息等视觉呈现工作，要求具备基础美术功底和创意能力，能独立完成设计任务，有餐饮行业相关经验者优先。薪资待遇6500-7000元/月，月休2天，工作地点位于天津市 天津市，工作氛围轻松，团队协作高效，活简单好干，期待有志之士加入！联系电话：，欢迎来电咨询！

西青区小南河附近招一名售货工，年龄在25～40岁以下手脚麻利，地区不限，工资每月5000左右，有意者面淡，

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负责在超市云仓理货员的工作 薪资：按小时结算，月综合6000-7000 时间：面议 要求：年龄18-45，不限经验，服从安排