大型酒店前厅经理相关五星酒店前厅管理经验招工人数:1人

五星级酒店，要求懂管理会沟通，协助经理做好员工工作安排，对包间服务精通

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成都九眼桥，招聘前厅，服务员，领班，主管，有资源的还请多多支持！张先生，谢谢大家！

前台接待，大堂经理，餐饮区服务员招工人数:多名

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招聘：酒店前台薪资：3000-5000元/月会基本的电脑操作，熟悉系统，以及OBS，普通话标准！亲和力强！

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1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

酒店管理，工薪面谈。

沙湾沫水酒店前台接待员和客房服务员数名。前台接待员干一天耍一天，非诚哈！

负责客人的接侍，订餐，对前厅服务工作流程业务熟悉，会简单的电脑操作。

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对天赐宴福民宿山庄的经营管理

招聘：酒店前台（1）名（需要一定的工作经验）工作地址：峨眉山市麦吉克酒店岗位职责：一、宾客接待1.热情迎接每一位抵达酒店的宾客，以微笑和专业的态度提供优质的服务，及时为客人办理入住登记和退房手续。二、信息准确录入2.准确录入宾客的个人信息、预订信息等至酒店管理系统，确保信息完整、无误，以便后续服务和管理的顺利进行。三、解答咨询3.耐心解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询，为宾客提供准确的信息和合理的建议。四、处理预订4.高效处理电话、网络等渠道的预订请求，确认预订信息，及时更新预订状态，并与相关部门协调做好宾客入住前的准备工作。五、收银工作5.负责宾客的费用结算，确保账目清晰、准确，熟练掌握各种支付方式的操作流程，严格遵守财务制度。六、客户关系维护6.积极与宾客沟通交流，收集宾客的意见和建议，及时反馈给相关部门，以不断提升酒店服务质量；对常客和VIP客人给予特别关注，提供个性化服务。七、协调沟通7.与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递宾客的需求和问题，确保宾客的需求得到及时满足，问题得到妥善解决。八、工作区域管理8.保持前台工作区域的整洁、有序，确保办公用品和设备的正常使用和妥善保管，严格遵守酒店的安全和制度。任职要求：一、基本条件1.有三年以上的工作经验2.形象好，气质佳，懂基本礼仪。二、技能要求1.熟练操作酒店前台系统及办公软件。三、能力素养1.良好的沟通和团队协作能力。2.较强应变和问题解决能力。3.工作认真负责，有责任心和抗压能力。有酒店前台经验者优先。我们的优势：1.工作坏境好，不用外出2.薪资待遇稳定，在市场具有竞争力3.工作量低，设施完善。薪资待遇：3000（可面谈）

前厅主管形象端正，性格热情、开朗。生熟手均可。渴望一份丰厚的收入作为工作回报。服从公司管理，有较强的团队意识。薪资福利:4.5K～8K工作地址:乐山夹江店

店长岗位职责：1、对公司拟建本店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展本店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与本店管理公司的谈判并做出选择评判；4、本店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级餐饮行业现状和发展趋势，熟悉高级餐饮运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

【招聘】木子酒店招聘前台一名，，年龄：35岁以下，保洁一名，，年龄：58岁以下。联系电话：

招聘厨师1名1、地址：养心苑2、工资：6000-80003、职位详情：1.农家院厨师（能兼厨师长更好）：有5年以上厨师经验，个体餐饮店经验，酒店中西餐经验，川菜，凉菜，火锅，私房菜，自主研发新菜。具备材料、数据、成本管理能力。2.能独立完成各种中餐菜品的出品，炒菜，蒸菜，炖菜，特色菜等3.合理安排食材的使用，控制成本，减少浪费4.不断创新和改进菜品，维持厨房整洁。4.工作时间；10:30-8：30不忙可提前下班，月休三天5.每月12日发薪，可包吃包住。招聘墩子1名1. 切菜，配菜，摆菜，会简单凉菜，需要有关后厨相关经验2. 工作时间；10:30-8：30不忙可提前下班，月休三天3. .每月12日发薪，可包吃包住4. 工资：3500-5000