综合薪资7000-8000。每天工作8小时，过年正常放假。岗位内容： 1。负责收银工作，确保准确无误 2。负责商品的摆放和理货工作，保持货架整齐 任职要求 1。具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流2。具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 工作地址。6个 上海普陀区绿地普陀商务广场1 上海嘉定区富友欣辰里-西出入口1 上海鞍山路12号1

热情大方，善于沟通，积极阳光，招收银

上海长期小时工兼职，就近安排 要求:18-45岁，男女不限，从事商品的打包和拣货，理货工作。 上班时间：按照门店需求时间排班 上班地址:上海各区就近位置安排

岗位职责： 1、热情接待顾客，了解顾客需求并提供专业的产品推荐； 2、负责店内商品的陈列、库存管理及补货工作； 3、处理日常收银事务，确保交易准确无误； 4、维护店内环境卫生，营造舒适的购物环境； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流； 2、有责任心，能够独立完成店铺的日常运营工作； 3、有团队合作精神，能够与同事协作提升店铺业绩； 4、具备一定的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先。 薪资待遇 6500~10000/月

上海生鲜超市大量招聘，可预支可住宿 日均280-350/天； 上班，第四天起每天可以预支180，（）； 【一】工作内容； 1、分拣岗：门店货架上分拣货物。 2、夜班理货岗：门店补货，将商品上架到对应的货架上。 3、水产岗：生鲜区捞虾捞鱼，根据顾客要求偶尔需要宰杀一下。 4、配送岗：需要有电瓶车，门店附近5公里范围内配送，订单充足。 【二】人员要求: 18-40周岁，无不良记录 【三】薪资待遇； 1分拣岗位7500-10000 2夜班理货岗位7500-9500 3水产岗位7500-8500 4骑手配送月综合9000～15000元（无责底薪+提成等）； 发放模式： 每天可预支，。 【四】工作时间； 店员/分拣员：早8-晚8，做6休1 夜班接货员：晚8-早8，做6休1 配送员：早7晚9，排班制 上班时间具体看门店安排 【五】工作地址； 各区域按需求可就近分配。

负责助听器验配，听力检测，公司及门店其他事宜

切切水果整理整理货

平时在店里切切鸡块，拉拉货，

面试流程：20号和21号在上午的10点和下午的14:00集中面试 吃住情况：免费住宿、周六周末出勤提供工作餐、住宿不需要押金、上班步行5分钟、 内场陪玩店员： 岗位职责： 1、传授游乐项目的基础技巧、规则规范及安全要点2、负责教学过程中安全，检查游乐设施、器材的安全性，确保无故障、无隐患后再投入使用。 3、掌握基本的应急处理知识，若发生轻微擦伤、磕碰等情况，能快速采取正确的急救措施。4、清洁场地卫生，摆放好器材，保持区域整洁有序。 工作时间:做五休二、周内安排休息；周内分早晚班，早班9:30-18:30，晚班13:00-22:00，中间有一小时吃饭时间；周末节假日通班9:30-22:00，中间吃两顿饭，每顿半小时 薪资待遇:综合薪资4100+200全勤，转正后拿平台补贴和门店业绩提成、节假日三薪、综合工资4300-7000、 任职要求：年龄18-30岁，男女不限，体育教育、学前教育、儿童发展相关专业优先。身体健康，无传染性疾病，体态端正，精力充沛，能适应儿童乐园活泼的工作氛围。热爱儿童教育事业，喜欢与儿童相处，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力。遵守乐园规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识，能积极配合乐园完成教学及活动相关工作。 前台收银 岗位职责： 1.负责前台接待、顾客咨询与引导，提供热情周到的服务；2.处理会员办理、营收、线上核销等收银结算工作； 3.维护前台区域整洁，管理物品寄存及简单设备协助；4.接听电话，及时反馈客户需求并协调处理；5.协助场馆日常运营事务，配合团队完成其他临时工作。 任职要求:年龄18-30岁，男女不限、形象端正，沟通表达能力强；.具备服务意识，耐心细致，喜欢与人互动；.能熟练操作收银系统及基础办公软件；有收银、前台或客服经验者优先，无经验可培训；能适应排班制（含周末及节假日），工作踏实有责任心。 薪资福利:综合薪资4100+200全勤，转正后、办卡提成、业绩提成、节假日福利、团建、节假日三薪、综合工资4300-7000 工作时间：做5休2周内9小时周末/节假日12小时

+法定三薪+食品健康证 1、上架陈列、理货、补货、盘点等 2、时间：8小时双休

招聘：司机1，初中及以上文化，1.C1驾照4年以上实际货车经验，每天5:30上班驾驶4.2米厢车，短驳送驿站快递，上午（1-2）趟，下午一趟，自动化分拣，试用期供食宿7000元/月，试用期后7500元/月。司机2，B2驾照5年以上实际经验，每天送一趟驿站，20:00开9.6米厢车杨浦至青浦60公里；23:00左右开回杨浦，免费提供食宿试用期7500-8000元/月，试用期后8500-9000元/月，司机3.开两趟青浦至杨浦来回，试用期7500元/月，试用期后8000元/月，联系电话。

招聘岗位：高端社交茶艺师（资源拓展与茶文化融合方向） 薪资范围：8000-16000元/月（提供食宿+资源激励+形象津贴） 职位定位 我们是一家服务于企业家、投资人、文化界人士的高端茶文化交流空间。现寻找兼具出众形象、茶艺素养与社交沟通力的茶艺师，不仅提供专业茶事服务，更成为连接优质圈层的文化纽带。 --- 你将面对的人群 主要为：企业创始人、投资人、品牌主理人、文化行业人士等。 在这里，茶是媒介，服务是桥梁，你将通过专业与气质，接触并融入高价值社交圈层。 --- 我们期待这样的你 ▸年龄形象：18-25岁，颜值气质出众，仪态优雅，具备亲和力与感染力。 ▸职业素养：服务经验者优先，懂得倾听与适度沟通，尊重隐私与边界感。 ▸核心能力：具备良好的情商与社交礼仪，能从容应对高端社交场景，配合团队完成服务流程与客户维系。 ▸发展思维：理解“人脉即资源”，愿通过专业服务建立信任，在茶文化场景中助力资源链接与信息整合。 --- 你的价值与成长 我们提供 薪酬保障：8000-16000元/月（底薪+绩效+资源介绍激励+形象津贴），免费食宿； 发展路径：  →专业方向：高级茶艺师/茶文化讲师  →社交方向：客户关系主管/圈层运营专员  →管理方向：店长/项目合伙人 --- 申请要求 1.请附个人清晰近照（全身+半身）及简短自我介绍 --- 在这里，茶是载体，你是主角 我们寻找的不仅是一位茶艺师，更是一位懂得通过服务传递价值、链接资源的未来伙伴。 如果你渴望在优雅的环境中成长，并接触更广阔的天地，请加入我们。

1、负责测试理论与实操技能的培训指导，规范全流程测试活动，组织新建项目测试案例预评审，协助业务主管部门完成测试方案、测试用例、测试报告等关键测试成果的编制，识别并推动解决测试过程中的问题与风险等相关工作。 主要工作包括： （1）参与业务需求、集成测试、性能测试等项目阶段相关文档的评审。 （2）开展测试领域的专项培训活动。 （3）牵头项目测试工作量的评估工作。 （4）统筹项目测试数据、外设设备、凭证、卡折等关键关联事项的梳理与评估。 （5）组织实施测试任务及测试用例的预评审工作。 （6）配合业务主管部门完成测试方案、测试报告等核心测试产出物的撰写。 （7）全程跟进项目测试执行，监控测试进度，确保测试流程规范化，协调处理阻塞问题。 （8）组织项目关键测试成果的归档管理。 硬性要求：2、承担功能测试实施工作，依据项目测试建设标准，负责测试方案、测试用例的编写与执行，记录并上报测试过程中发现的问题，协同项目团队推进问题闭环，完成测试报告编制及相关重要交付物的评审与归档。 任职要求： 1.本科及以上学历（工学、经济学、理学、管理学相关专业毕业，本科（含）以上学历）。 2.研究生学历，具备3年以上工作经验，其中金融行业服务经验不少于2年，具有扎实的专业基础，良好的沟通能力和执行力。 3.本科学历，具备5年以上工作经验，其中金融行业服务经验不少于3年，具备较强的专业素养，沟通与执行能力突出。 4.掌握软件测试基本理论与方法，熟练使用常见测试工具，具备问题分析及团队协作能力； 5.熟悉银行核心业务场景及关键功能流程，具备接口测试实践经验，了解常用接口测试工具； 6.拥有信息科技类项目测试实际工作经验。

岗位职责： 负责上海地区行业客户的项目交付与客户服务支持工作，主要工作内容包括： 1、项目交付及管理：承担H3C原厂网络与云计算项目的实施支持，涵盖前期网络规划、现场部署及后续运维服务； 2、技术培训及支持：为客户提供远程或现场的技术问题处理，并面向客户及合作方开展专业技术指导与培训； 3、售前测试：依据客户实际需求，完成H3C产品及相关解决方案的售前验证与测试工作； 4、价值客户维护：对接重点客户，统筹协调内部资源，保障H3C客户服务体验与满意度。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上技术类岗位经验，年龄*****； 2、熟悉H3C或同行业数据通信与云计算产品（如路由交换、安全、无线、SDN、云计算等领域）； 3、掌握数通基础理论（如STP、OSPF、BGP、MPLS等），具有SDN与云网融合项目实践者优先考虑； 4、具备行业级网络架构规划设计能力，持有H3CIE/HCIE/CCIE/PMP认证者优先； 5、具备强烈的责任感与服务意识，良好的项目管理、沟通协调能力。

岗位职责: 1.制定并执行完整的AI测试方案，保障AI系统及模块的质量与性能达到既定标准。 2.与研发团队高效协同，确保测试用例与产品功能实现精准匹配。 3.运用行业领先的测试方法和技术手段，持续优化测试效率与准确性。 4.记录测试中识别的缺陷问题，并联合开发人员推进问题修复与闭环。 5.参与测试工具与技术路径的调研，推动测试流程的迭代升级。 任职要求： 1.掌握系统的AI测试理论基础，具备独立设计高效测试策略的能力。 2.精通主流AI测试工具及相关技术的应用。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应多元协作环境。 4.深入理解人工智能技术原理，能针对复杂场景提出可行解决方案。 5.保持对新兴测试方法的学习热情，致力于测试质量的持续提升。

招聘：营业员、收银员、导购（鸿泰/家具城） 薪资：3200-4000元 岗位职责 一、遵守公司各项规章制度，行为规范,标准及工作流程，团结同事,服从领导,勤奋学习，提高自身职业素养。 二、工作中不回避困难和挑战，主动承担工作责任。 三、对待本职工作尽职尽责，做到**。 四、熟练掌握本店面包、蛋糕、西点、吃饮料的品种、品名、原料、馅料、口味、特色、适用人群、价格，以及接待服务技巧等相关专业知识. 五、熟练掌握本店开市作业、营业作业,交班作业，打烊作业的工作流程，并能出色完成自己的各项工作。 六、对领导安排的各项工作，只要是从工作从公司利益出发，无论份内份外,积极响应，认真执行,及时汇报。 七、积极参加公司组织的培训、会议、文娱等集体活动，认真学习总结。 八、成人达己,以同情心，同理心对待公司，同事、上级和顾客。 九、以公司为荣做好每一项对公司有利的事情。 公司薪酬福利 薪资：我们提供有竞争力的薪酬，拥有丰富激励和绩效机制。 津贴：住宿津贴、餐费津贴、其它项目津贴等； 年会：每年年会会有“优秀员工评选活动”，优秀员工可享受旅游等其它奖励政策。 培训：公司免费提供岗前培训、专业培训、提升个人职业素养，工作表现优秀者公司组织专项培训学习机会，支持个人成长。 其它：我们对向公司经营管理做出贡献者，根据贡献程度给予购车、购房等现金奖励。

收银员 薪资福利:底薪3700+全勤200+工龄＋效益分红 工作地址:兰州市城关区

收银员 薪资福利:底薪3700+全勤200+工龄＋效益分红 工作地址:兰州市城关区

招聘：收银员理货员（汇文东路店） 薪资：3000~4500元/月 吃苦耐劳（工作地点汇文东路）

鸡西祥光路好想来零食超市招聘： 收银员理货员，两班倒 早班：8：00-17：00（中间休息一小时） 晚班：13：00-22：00（中间休息一小时） 工资：底薪3000+满勤100（每月带薪工休2天）加销售奖励，工龄奖 联系电话： 工作氛围好，欢迎加入我们的大家庭

恒温内场白班分拣员，夜班上架，就近分配，可预支！ 1、理货分拣员8小时月薪4500~5500元（面试定薪）； 2、夜班上架8小时月薪7000~9000元，上不封顶 夜班上班时间：部分门店8~10小时工作制（21～8点或者22～6点可选），做六休一 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

1.负责接待游客、完成售票验票。 2.完成当天的实际到店客人统计、销售统计并交班上报。 3.完成上级下达的任务、坚决执行到位。 4，每天拍摄剪辑发布4条短视频引流 任职要求： 1.诚实守信、责任心强。 2.性格外向、应变能力强、善于沟通、不怯场，做事积极认真。 3.会短视频拍摄剪辑优先录用

隐形眼镜促销员 。促销。工作时间为12.13 - 14 - 20 - 21 - 27 - 28四周六日共计8天，11:00 - 20:00（吃饭一小时） 薪资福利:180/天+提成， 招工人数:若干 ： 工作地址:斯维卡眼镜中原城市广场/上海市杨浦区国和路725号

试用期:前三天70/天，第四天开始100/天（学会转正） 正式员工:底薪4600+团队提成（全月实收2%） 4600=2800基础工资+600岗位工资+200全勤+200饭补+800住宿补贴 转正之后转正开始算加班加班工资25/小时【需跟店长报备】0就+600的岗位加提成全勤饭都包含在里面的。包含在4000里面 每天上班的话是10个小时早班，中班，晚班夜班每天不固定

兼职鲜榨果汁操作人员 负责 出摊，销售，制作，收摊，洗刷设备 工作时间16-21点 可日结 需要长期的

同济联合广场（杨浦区漳武路42号） 10:00-19:00 工资200/天 年龄18-38不要太胖，联系电话

上班时间9-21或12-22，基本周休二天，每周排班 工作包吃住，节假日三薪 工资18/19/20对应一星/二星/三星员工 薪资架构时薪+提成。网费充值，商品售卖都有提成，月综合工资7000以上 工作内容:开卡收银，导坐介绍，呼叫服务等 要求:耐心细致，面带微笑主动服务

招聘商场理货人员，上班时间下午三点半到五点半，每天两个小时，单价25元/小时，男女不限，要认识字的

检查保质期 验货收货上货 收银

负责炸鸡汉堡店后厨的产品的制作