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前厅经理 薪资福利:3500 - 3800 详情看下方图片

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，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

大家好，我是本宾馆人事主管，因业务调整，需招聘人手，现将需求公布如下: 1.岗位性质：前台收银客房保洁。 2.岗位要求:懂电脑操作（操作简单，耐心学习就可掌握），懂水电维修者优先，夫妻共同入职优先。 3.年龄要求35-60岁，男女不限，需吃苦耐劳，服从安排。 4.待遇方面：提供吃住，24小时热水，用水用电，上岗培训等，只要你想做，肯吃苦，我们就会培训好，让你稳定就业。工资方面可以与我详聊。 5.同时本店也考虑对外承包，有意向者可与我联系。

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

诚聘：民宿前台数名，年龄38以下、有相关经验者优先、包吃包住、工资面议。 工作地点：丰城市湖塘乡观云里

【汉庭南昌西湖万科华侨城酒店招聘】 岗位：前台接待 时间：8：00-20：0020：00-8：00 待遇：3000-4500/月+法定节假日三倍工资+做二休二 要求：细心负责，能妥善处理前台日常工作 核心地段，工作环境佳，期待你的加入！ 联系人：姜先生

招酒店前台两名：年龄18到28岁，高中以上学历，能熟悉的操作电脑，工作认真有责任心服务态度好，服从酒店的日常管理制度

岗位职责： 1、负责酒店渠道的开拓与合作，推进项目落地执行； 2、主导与酒店的商务洽谈、合同签署、设备安装部署，建立并维护长期稳定的深度合作关系； 3、组织实施酒店运营策划方案，确保高效落地与执行； 4、达成业绩目标，跟进回款及结算相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备酒店行业资源或熟悉酒店运营模式者优先； 2、拥有酒店销售与运营经验，掌握丰富的酒店渠道资源； 3、具备出色的组织协调能力、谈判技巧、公关素养及渠道拓展实力。 青春启航，梦想加速——BD管培生/BD高潜人才储备岗位热招中！ 一、岗位成长之旅 定制成长路径：加入团队后，将享受系统化培养机制，迅速掌握岗位核心能力，并通过实战历练全面提升管理潜力。 创新实践舞台：深入参与酒店业务场景，敏锐捕捉客户需求，从用户体验优化到流程改进，每项实践都将助力你提升服务效能，赢得客户认可。 二、我们寻找的你 学历门槛：大专及以上学历，不限专业背景，只要有梦想，这里就有广阔发展空间。 热情探索者：对数字商业领域充满兴趣，期待在广阔平台上持续深耕，用热忱书写职业未来。 品质为先：具备极强耐心与责任感，面对困难迎难而上，对待任务一丝不苟，始终以高标准投入每一项工作。 三、岗位独特魅力 大师领航：由知名企业高管亲自带教，倾囊传授行业洞见，助你掌握前沿趋势，实现业务能力与管理思维双重跃迁。 全能修炼手册：配备科学系统的培训体系，涵盖业务知识、管理方法与沟通艺术，全方位提升职场综合竞争力。 四、加入我们的理由 全面呵护：薪酬结构完善，五险一金齐全，提供年度健康体检，实行双休制度，配备舒适办公环境与员工食堂，平衡工作与生活。 专属宠爱：享有20余项特色福利政策，精准匹配员工需求，因为我们坚信，优秀的你值得被用心对待。 在这里，你将开启职业生涯的崭新篇章，与志同道合的伙伴携手前行，共同迈向更高远的目标！

江西南昌招聘移印喷油普工，要求年龄2045岁，手脚灵活，具备移印、喷油、玩具装配和充棉等工作经验，薪资待遇3000元以上每月。

莲塘莲西一家餐饮店招聘炉头厨师，年龄要求在30至45岁之间，工资为每月7500至8000元，每月有两天休息日，并在春节期间视年夜饭情况灵活调整休假时间。宿舍设有配套设施但招聘启事中未提供联系方式，该职位位于江西省南昌市。

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江西南昌招聘洗发工，薪资高于2500元，要求吃苦耐劳并具备服务热情。

岗位名称：康莱德酒店长夜班人员； 岗位要求：1.年龄45以内；2.具备中级国本学历；3.管吃住，需自备黑西服，白衬衫，黑皮鞋，黑腰带。 薪资待遇：工资7500元/月，每月25号打卡，吃的很好在酒店。

前厅经理 有酒店管理经验，做过团餐服务，有团队意识，有工作经验优先安排，短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路，高新街站，(BRT1号线)（高新区36小学附近）

前台经理 有沟通交流能力，有责任心，积极向上，有管理把控前台一切事情，有胆量，性格开朗，气质佳优先，年龄20—35岁。 招工人数:2名 工作地址:一店建设路与农贸街交叉口二楼；二店人民路与步行街交叉口一楼

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

招酒店经理管理运营

招人！招人！连锁餐厅高薪诚聘！ 服务员，薪资4K 前厅主管，薪资6-8k 前厅领班，薪资5-6k 面点师，薪资5-6.5k 粉面师傅，薪资4-5k 新手炒锅，薪资5-6.5k（会用电灶） 洗碗阿姨，薪资4千 以上岗位均每天上班十小时，月休三天，包午餐及晚餐 工作地点西湖区中山路、红谷滩印象城、红谷滩铜锣湾，可就近安排 有意向联系：汪

【招聘】连锁电竞酒店招聘前台客服2人，无责底薪4500 +提成，包吃住。工作地点：南昌东湖区樟树林文化园内，离地铁口步行约五分钟。联系电话：

招聘：厨师长 薪资：13000元以上/月 有从事相关经验优先，具体面议

招聘：主管/师傅 蛤蟆街餐饮店 诚聘 主管一名6000-8000 师傅一名6000-7000 只摆档,不做其他的,必须有经验,十个小时,大姐也行 具体电话谈

江西南昌湘欢喜老长沙口味菜招厨师长一名：人品正直，责任心强。十年以上炒菜经验，会成本核算，有丰富的管理经验，薪资待遇详聊，期待优秀的您来电詹先生

红谷滩新开的中餐店 前厅经理：5800元➕200元全勤➕提成 收银员：4300元➕200元全勤➕提成 服务员：3800元➕200元全勤（转正后4000➕200）➕提成 杀生4200一个月月休4天，过年初一初二初三休息 刘店长

江西南昌湘欢喜老长沙口味菜招厨师长一名：人品正直，责任心强。十年以上炒菜经验，会成本核算，有丰富的管理经验，薪资待遇详聊，期待优秀的您来电詹先生

南昌县幽兰农庄 招聘：农家菜师傅6000至8000元 经营经理6000至8000元 司机4000至5000元 勤杂工3000元或记时付酬。具体面谈, 有意者联系

南昌高新田园生鲜超市店长 餐饮店长学习能力强的也行，具体看能力谈；年龄25 - 40岁 薪资福利:6000 - 8000➕奖金，包吃，月休两天 工作地址:南昌高新田园生鲜超市

西湖区烤肉店招聘厨房主管一名，底薪5000，月休三天，过年期间带薪休假四天 要求:合理安排厨房备货，会刀功，能吃苦耐劳，工作表现有意者可谈薪资 联系电话: