1.工作内容 负责接待客人，提供优质的服务 处理客人入住，退房等相关事务 协助客人入住，提供相关信息 2.任职要求 具备良好的工作能力和服务意识 处理相关工作具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

【万良宾馆招聘】前台1名，上一天休一天，工资2800元，满勤200，常年用

岗位职责： 1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理销售部或其他部门发来的预定单； 3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理； 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作； 5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求； 6、为客人办理换房、加床续住等手续； 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡； 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单； 9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全； 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料； 11、按规定登记、录入客人信息； 12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作； 任职要求： 1.有过酒店工作经验 2.素质高，对数字敏感，有亲和力，具备一定的职业素养和职业操守 3.形象气质佳 4.口齿语言清晰

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岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

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现面向社会招聘会所服务人员1名： 工作地点：南关区中海水岸春城 工作时间：每日9:00-19:00，每月休息4天（休息时间可根据会所运营情况灵活协调） 【任职要求】 ，年龄在22-30周岁之间，身体健康。形象好、气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，着装得体，举止大方。拥有1-3年会所、酒店、高端餐饮等相关服务行业工作经验，熟悉服务流程与标准；有前厅领班、主管工作经验者优先录用。 【薪资待遇】基础工资4500元+全勤奖+加班工资，综合薪资5500-6500元/月（根据个人工作表现与加班情况略有浮动），五险一金。 有意向者请联系薛经理：

为客人办理退房及入住手续，保证账目无误，信息准确。接听客人电话，通知各部门满足宾客需求，无法满足时及时上报。登记好接送站表格保证信息准确。

执行力强

诚聘 火锅店部长一名，底薪5000+每月公休4天+每月保底提成200元+满三个月涨工龄50元=5500左右， 要求:踏实肯干，执行力强，能与企业共同发展，经验不足都可以，可以带。 电话

农历腊月初一到腊月30 招工2名 早7点到晚5点 工作餐 主要工作做肉皮冻和零活。 工资面议

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招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

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招聘：西餐厅主管 薪资：3000-5000元 西餐厅主管岗位职责1. 装修筹备参与：配合项目装修规划，提供西餐厅功能布局、餐位设计、设备摆放、动线规划等专业建议，对接设计及施工方跟进装修进度，确保符合西餐运营需求与安全规范，验收装修成果并提出优化调整方案。2. 人员统筹管理：负责西餐厅员工招聘、入职培训（服务流程、西餐知识、礼仪规范等），制定岗位分工与排班计划，监督员工工作表现，开展绩效考核与奖惩管理，解决员工工作问题，提升团队凝聚力与服务专业度。3. 日常运营管控：统筹西餐厅日常运营，制定服务标准与操作流程，监督餐品出品质量、服务效率及环境卫生，确保运营有序高效，满足顾客需求。4. 客户关系维护：对接重要顾客，及时处理顾客投诉与反馈，优化服务细节，提升顾客满意度与复购率，树立餐厅良好口碑。5. 成本与库存管理：协助制定食材采购计划，监督库存盘点与食材损耗控制，优化成本管控，确保食材新鲜且合理利用，降低运营成本。6. 合规与安全管理：严格执行食品安全、消防、卫生等相关法规及公司制度，定期开展安全检查与培训，排查运营及装修残留安全隐患，保障餐厅运营安全合规。7. 报表与总结：定期统计西餐厅运营数据（营收、客流、损耗等），撰写运营总结与规划，提出优化建议，上报上级领导，配合完成各项业绩指标。8. 协同与执行：配合公司及部门整体规划，对接行政、采购、财务等相关部门，落实各项工作安排，完成上级交办的其他任务。

烤肉火锅店 .招聘 .前厅经理一名. 服务员4名 . 面食老大一名. 改刀一名 . 工资面议

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有经验者就行

酒店前台，负责为客人办理入住退房等，客人咨询服务，接听电话联系各部门满足客人需求。

延吉市延弘宾馆招聘 吧台：20-35岁 月入：3200-4000元 客房：25-55岁 ️月入∶3000-5000元 工作内容简单，轻松。 工作职责: 1、与顾客保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务; 2、男女都可； 3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁; 4、与团队伙伴保持良好的沟通; 5、遵守公司各项管理制度，积极配合店长做好门店运营相关工作。 任职资格: 1、中专/高中以上学历; 2、有相关经验优先; 3、优秀的沟通能力，做事积极主动; 4、有很强的时间观念和团队意识; 工作地点： 1、工作地址:延吉市延弘大厦三楼，延弘宾馆内 2、工作时间:白班/晚班，每月3个工作日假期

长白山大街上轩小区如家华驿精选酒店 招 聘: 前台接待 工资待遇: 底薪3000提成 淡季三班倒旺季两班倒 心细脾气好的年龄可以放宽（有无经验均可） 联系电话：

招聘合伙级前台接待 有4星酒店以上工作经验者优先 工作范畴： 1.基础条件： ◦年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备亲和力与服务意识。 ◦大专及以上学历，音乐教育、艺术管理或相关专业优先。 2.核心能力： ◦沟通能力：出色的语言表达与倾听能力，能灵活应对家长及学员需求。 ◦技术能力：熟练操作Office办公软件及教务系统。 ◦行业适配性：热爱音乐教育，有学习能力可以充分理解话术传达价值优先。 3.职业素养： ◦责任心强，具备抗压能力与团队协作精神。