招聘：前厅主管（储备店长） 薪资：3600元以上/月 工作内容：1、合理控制酒店近期、远期房态，通过对客房销售的控制和合理分配，是据点达到相对合理的出租率，做到每日收益化；2、负责员工培训，是部门整体有良好的服务技能，激励员工，使其保持高度的工作积极性，督导员工，保证部门各服务方位的正常运转；3、负责与酒店各部门沟通联系，对部门的工作计划，督导等负有重要责任；4、负责制定本部门的工作计划、培训及总结；5、监督检查前台账务，审核各项财务单据；6、接待并处理客人投诉等突发事件；7、落实部门物品的消耗及领用；职位要求：1、2年以上岗位经验；2、会基本电脑office、word办公软件的使用；3、熟悉前厅部运作流程，有良好的账务处理能力及提升员工服务技能能力；4、有较强的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；5、年龄24-45岁，性别不限；工作时间：行政班，长白班

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住

**薪资待遇**：面议 **工作时间**：轮班制（做1休2） 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房、问询等服务； 2.熟练操作酒店管理系统，办理客房预订、登记、收银结算等手续； 3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式，确保账目准确无误； 4.解答客人咨询，协助处理客人投诉及突发情况； 5.维护前台区域整洁，协助其他部门完成相关工作； 6.遵守酒店财务制度，每日对账并提交报表。 1.年龄25-40岁，男女不限，形象气质佳，普通话流利； 2.高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先； 3.1年以上前台或收银工作经验（“可培训”）； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基础财务知识； 5.服务意识强，沟通能力好，能适应轮班工作； 6.诚实可靠，责任心强，具备团队合作精神。

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

领班4人4500～6000/月 岗位要求:18-35岁 动手能力强有餐饮店工作经验优先！ 包吃住月休4天环境清雅 十堰万达商场2F

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招酒店前台收银员

掇刀老厂烧烤招炒菜师傅一名电话工资面议

张集找个代班师傅开75小挖机，联系电话

急招开电炉师傅，开炉头。厂在湖北荆门，工资面议，联系电话

纸样师 中专及以上学历，服装工程或玩具设计等相关专业，内衣纸样师要求熟悉内衣常用面料的特性及其对版型的影响，熟练使用ET软件，具备3年以上内衣行业纸样师工作经验，熟悉内裤制版全流程。玩具公仔纸样要求3年以上专职玩具公仔纸样师经验，有知名玩具工厂经验者优先，需提供成熟作品集，精通公仔玩具的立体构成，熟悉各种玩具五官、四肢、配件的工艺做法，能熟练使用ET服装CAD软件，懂手工打版。 薪资福利:8000 - 12000元/月，正式工岗位入职即缴纳五险一金，提供免费食宿，免费通勤车，以及培训和晋升机会 招工人数:2名 工作地址:东宝区牌楼镇航空路特一号（市内乘13路车到牌楼中学下向西走200米即到）

缝制车工 能熟练使用电动缝纫车。可接受宝妈弹性计件岗，灵活安排工作时长，薪酬计件，多劳多得 薪资福利:6000 - 10000元/月（新工人入职保底4500元/月），正式工岗位入职即缴纳五险一金，提供免费食宿，免费通勤车，以及培训和晋升机会 招工人数:100名 工作地址:东宝区牌楼镇航空路特一号（市内乘13路车到牌楼中学下向西走200米即到）

巴尔鲁娜酒店诚聘 1⃣店长助理：薪资待遇面议 ❤要求：年龄40岁以下，有三年以上酒店管理经验，熟悉前厅与客房运营，沟通能力强，熟悉掌握自媒体制作 2⃣前厅经理：薪资待遇面议 3⃣前台接待：3500～4000 ❤要求：年龄30岁～45岁，有经验者优先 ❤A,B,O倒班制，包吃住，轻松不累 4⃣客房保洁：3500+绩效 5⃣假期工：面议 ❤以上岗位包食宿 ❤地址：西市场南侧豪柏购物广场十一楼 ☎电话：李女士

招聘启事 庐南竹海驿站 现招聘大厨2名、（5000/6500农家土菜为主） 配菜师2名、（3500/4500） 大堂经理1名、（5000/6000） 服务员3名、（3000/3500） 收银员1名。（3000/3500） 客房部2名、（3000） 要求18-55周岁，形象佳，责任心强、有服务意识与团队精神，要识字，有工作经验，勤快干净 具体工资面谈 工作地点：庐江县龙桥镇安定村。 联系电话：（） 何总

招聘 高新区 永和家园酒店 经理一名6000-8000元 服务主管一名5500-6000元 收银员 一名 5000-5500元（要有经验） 服务员 三名4000-4500元 一经录用 包吃包住 月休四天 春节不放假（有三天三倍工资）联系电话 地铁二号线 南岗站 石镜路口出（五分钟到）

招聘招聘招聘 现有内部宾馆急需招聘管理人员一名，年龄35-55岁，男女不限，月工资8500元。 车队管理人员一名，要求年龄35-55岁，男女不限月工资8500元。 有需求的电话： 公司地址：宁东工业园区

骊靬印象餐厅招聘大堂经理1名！看门老爷子1名！工资面议！电话

餐厅运营经理 1.45岁以内，大专及以上学历，有5年以上知名餐饮管理经验。2.具备梳理餐饮标准并执行落地的能力。3.熟悉门店SOP、食品安全法规及餐饮运营。4.有敏锐的观察力、较强的数据分析、清晰的逻辑思维能力和良好沟通协调能力。 薪资福利:8000-10000元/月，公司目前提供工作餐，全勤奖，社保，节假日福利，年假，培训，出差补助。 招工人数:1人 工作地址:湖北省荆门市漳河新区压碑堰路西侧

荆门蓝洋林顿酒店现招聘：1、服务员2-3名；工资3500-4500 2、楼层领班2名；工资4000-5000 3、厨房配菜2名，工资4000+ 包食宿，有社保，联系电话曾女士

福伦酒店福宴餐厅招人啦 急聘岗位： ✅ 早餐包子师傅 ✅ 厨房切配师傅 ✅ 餐厅服务员 ✅ 客房服务员 福利：免费工作餐+晋升空间 联系：李女士 地址：钟祥市郢中街道文峰路65号（福伦酒店）

招鑫金鼎宾馆前台收银，提供食宿，有全勤奖，工龄工资，有意者价格面议地址：长宁大道泉口路2号电话：。

招聘：预制菜厨师班长/厨师长 薪资：6000元以上/月 岗位职责1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行项目经理下达的各项工作任务和工作指示；3、保证提供合格的菜品，控制原材料成本、能耗成本；4、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；5、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。任职资格1、身体健康、精力充沛，5年以厨房或食品加工厂经验，熟悉预制菜制作流程；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

招聘：客房服务员 薪资：2600-3200元/月 1、具有严谨认真的工作态度； 2、具有较好好的语言表达能力，沟通能力，有高度的工作责任心；

聚汇农业‼诚聘 食堂厨师长一名 岗位职责 1、负责员工中餐、晚餐制作。 2、负责每周食堂菜谱制定，更新菜品。 3、兼食堂管理员，负责食堂团队管理。（共7人，2个厨师，5个帮厨） 4、员工餐450人左右。 任职要求: 1、大型制造业食堂厨师工作经验，具备管理经验优先考虑。 2、具备成本控制意识。 3、有较强的责任心。 薪资：6000-8000元。 普工若干名 要求:男女不限，55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定 小锅菜师傅一名 ，50岁以内，做中餐和晚餐，做事利索干练，爱干净。工资面议！ 统计员一名 要求:42岁以内，精通办公软件，使用过金蝶等软件，主要负责单据磅单的核对与录入，包材的盘点等工作。 ☎

工作内容:按照酒店标准要求负责打扫整理房间，为客人提供干净安全的客房环境任职要求:1.身体健康，人品好，无不良嗜好2、有一定的酒店客房保洁工作经验可优先选择，没有经验也可以有人带上手快，要有较好的服务意识3、工作时间 早9:00-晚5:00 4.底薪2400+全勤200+绩效200＋补助200＋餐补二百多，全勤每个月可以拿三千二百多。联系电话

金王子酒店招聘客房服务员两名，年龄55岁以内，早班（8:00-16:30），中班（14:00-22:00），月工资3500元左右。联系电话：

招聘：前厅（客房）主管 薪资：4000元以上/月 荆门前厅（客房）主管