招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

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招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

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双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

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我店招大堂经理1名底薪6000，全勤200，服务员3名，底薪4000，全勤200，加提成，.

【熙美酒店招聘】招聘岗位：前厅部经理1人岗位薪资：面议工作地址：两江新区睦邻路160号。咨询电话：，！欢迎推荐与自荐～感谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

德感招二保焊工，铆工，多层多道，一级探伤，工资8千-1w工作地址：德感

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重庆市璧山区招工地小工/杂工，工期2-3天，做完结款。要求做事踏实，责任心强！

6月8-12号白班渝北悦来博览中心急招展台搭建人员，工资综合170-270元左右一天，第二天开始日结，第一天最后结束一起发放 1、主要负责搬搬抬抬（木板，桁架），体力活！必须有体力能吃苦！8-12号这几天必须连着做完！ 2、工作时间： 9：00-17：30中午管饭休息，早上8：30之前到达现场集合！ 工资：170元一天+加班工资 结算：！ 如果需要加班必须配合加班，加班管晚饭，（加班每小时25元（最多加4小时） 3、工作集合地点：重庆渝北悦来博览中心北登录厅 4、24-45岁左右，，必须有体力，做过体力活，态度好，服从安排，做事喜欢偷奸耍滑的不要！悦来实名进场上班必须要带上身份证原件！

有耍起的指挥没？鱼嘴新工地修厂房五千五包干，不要超年龄的，要去联系我

招聘酒店经理。要求有责任心，做好本职工作。

南苑宾馆招聘储备管理人员。薪资范围为3000-5000元。岗位职责包括：轮岗学习客房、餐饮、前厅各部门实操，熟悉星级酒店政务、商务标准化接待流程。协助开展日常运营督导、服务品质巡检、宾客服务及投诉处理，落实场地安全与卫生管控。负责基础台账统计、物资管理及能耗把控，配合排班、员工培训与大型接待保障工作，协助完成部门日常管理事务。

全季北京海淀黄庄酒店招聘店助：1名地址：北京海淀黄庄地铁站氛围好、待遇好、法定节假日三薪，包吃住联系电话：程

李沧区3000平中餐酒店招聘前厅经理一名。底薪八千元起。联系电话张总。工作地点为山东青岛。

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2.分析营收数据，优化菜品结构与动线流程， 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与甲方的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

酱园巷诚招店长-合伙人一名。薪资为5000-10000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；制定并落实销售策略，提升门店业绩表现；协调团队工作，优化顾客体验与满意度。任职要求为具备5年以上餐饮管理经验；熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力；有连锁品牌管理经验者优先。具体薪资福利需详细沟通或面谈。

璧山区姜胖子餐饮店（个体工商户）招聘餐饮主管，岗位为全职前厅经理/领班。薪资范围为3800至5000元。提供三餐。招聘人数为1人。工作地点为大街4楼姜胖胖。要求具备良好的沟通协调能力，能够有效管理服务团队。要求有较强的责任意识和服务意识，能应对服务过程中的各类问题。要求能够适应轮班工作节奏，具备一定的抗压能力和应变能力。要求熟悉餐饮服务的基本流程与标准，具备基础的运营管理能力。要求工作态度积极，注重细节，愿意持续提升团队服务水平。岗位职责包括负责餐饮服务团队的日常运营与管理，确保服务流程高效顺畅。组织并监督服务人员完成各项接待任务，保障顾客用餐体验。协调各岗位工作配合，提升整体服务质量和运营效率。检查服务区域的环境与秩序，确保符合运营标准与卫生要求。配合上级完成运营数据记录与阶段性工作总结。学历要求为普通高中。年龄要求为20至40岁。经验要求不限。联系人为刘耘静。

招聘大堂经理。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括负责餐厅大堂的日常运营管理，确保餐厅服务质量和顾客满意度；监督并指导大堂服务员的工作，确保服务流程的顺畅执行；管理餐厅的日常运营，包括人员调度、库存控制、卫生管理；与厨房团队保持良好沟通，确保菜品质量和供应效率。。要求具备1至3年餐厅大堂经理或相关管理岗位经验。要求年龄在30至45岁之间。薪资待遇为底薪5000元加提成，具体薪资根据个人能力和经验面议。

高薪招聘：收银员、服务员、主管；，联系电话：

招聘楼层领班。薪资为986000。

招聘服务员领班，薪资为3800-5000元每月，提供工作餐。岗位职责：负责餐厅日常运营管理，协调服务员工作安排与服务流程。监督并确保服务质量，提升顾客满意度。岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有相关餐饮管理经验者优先。具备基本的食品安全知识与操作技能。熟悉餐厅服务流程，能带领团队高效完成工作。

【招聘】解放碑小什字商穗酒店招客房服务员1名，共29个房间，两个人做，有意者请添

桃花源酒店招聘信息1. 前台接待/收银-岗位职责：负责客人入住、退房登记，咨询解答，客房预订，账务结算，维护前台区域卫生。-任职要求：年龄18-30岁，形象气质佳，会基础电脑操作，沟通流利，有无经验均可，带薪培训。-工作时间：两班倒/轮班制2.客房服务员-岗位职责：按照标准打扫客房、更换布草、整理内务，检查客房设施，完成上级安排的其他工作。-任职要求：吃苦耐劳，做事细心踏实，身体健康，服从管理，年龄不限。3.保洁/公区服务员-岗位职责：负责酒店大堂、走廊、电梯、公共区域清洁维护。-任职要求：工作认真负责，勤快肯干。3.餐厅切配，洗碗大姐-任职要求：工作认真负责，勤快肯干。二、薪资福利-薪资：底薪+绩效+全勤奖+提成，每月按时发放-福利：包吃包住、月休4天、节日福利、定期团建、带薪培训-其他：宿舍配备空调、热水、WiFi，工作稳定，晋升空间大三、联系方式联系电话：

招聘帮厨一名，负责外卖火锅菜的制备、打包和配菜工作。同时招聘收银或领班一名，，年龄在18至45岁之间，需具备良好的表达能力、学习能力和执行力。