招聘：沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名，工资加提成5000-15000，要求沟通能力强，五年以上从业经验，年龄46岁以内。联系电话

酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店

招聘：前台主管双休五险一金包吃住薪资：3.5千-4.5千注意：此岗位为主管岗位，需熟练掌握Opera系统，有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作，如：为客人分房控制和处理客人房间的钥匙，信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求，询问，投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排，早班7：30-16：30，中班14：30-23：00夜班23：00-7：30

招聘：酒楼接待和前厅主管 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责酒楼接待工作，包括迎接宾客、安排座位等，确保宾客得到优质服务体验。 2. 承担前厅主管职责，协调前厅各项事务，保障前厅运营顺畅。 3. 积极与各部门协作沟通，共同提升酒楼整体服务水平。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑，能够更快适应岗位需求。 2. 熟练掌握酒楼接待及前厅管理相关技能，确保工作高效开展。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资，年薪6万到10万。 2. 有人带教，助力个人能力提升。

招聘：预订收益经理/副经理 薪资：6千-7千 基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等

诚聘酒店管事部员工1名工资待遇：3500元/月，月休4天，法定假日补贴100元。包吃住。年龄：50-60岁联系人：艾老师

酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

1、负责酒店前台收银工作，办理入住、退房手续等 2、形象气质佳，年龄：20-35周岁左右

半山招电梯司机一名，要求49岁以内，要有证，联系电话

招聘 重庆高诚汽车零部件有限公司，为轿车内饰件生产企业。公司主要为上汽通用五菱，，长安，长城。比亚迪。等知名汽车制造企业配套研发和生产现因产量上升，急聘以下岗位： 热压，打磨各2名年龄在50岁以下 组立包装2名年龄在50岁下 1，吃苦耐劳，责任心强，有生产过汽车配件者优先 2，长白班，两班倒； 3，工资，月工资4000-8000元。 二，福利待遇：购买五险，工作餐，中夜班补贴，生日福利，节假日福利，高温补贴，岗位补贴，租房补贴，高温假期，春节假期等； 三，工作地点：重庆市大足区万古镇锦大富环保科技有限公司工业园 段老师

招聘 研磨工一名 工资面议，具体电话咨询 电话：(518机械制造有限公司)

招 聘 因生产需要本厂现急招 机器人焊接工1名 工资计件，主要生产摩托车配件，。有意者电话联系。 电话：

招聘 电商打包工 一天8小时 8点到下午5点 休息一小时 打包配件 工作轻松 要求 认字 40岁以下 一个月工资3000 要求长期工 工作地址，模具城 电话：周

安笙吉曼西西里度假庄园酒店岗位热招中，地点在鄣吴镇景坞村：1、管家16名，6000-7000元/月；2、前厅接待3名,6000元/月；3、PA领班1名，7000-8000元/月，有意联系张女士（，备注来意）

招聘：急招：底薪3千上不封顶、酒店店长，服务员 薪资：3000-9000元/月 酒店招聘 店长：1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务标准与服务质量达到预期目标。 2、制定并执行经营计划，提升客户满意度与入住率，推动酒店业绩持续增长。 3、统筹管理前台、客房、餐饮及安保等各职能部门，协调团队高效协作，保障运营顺畅。 4、关注客户需求变化，优化服务流程，提升整体客户体验。 服务员：1、负责酒店客房及公共区域的清洁与整理，保持环境整洁卫生。 2、协助宾客办理入住与退房手续，提供热情周到的服务支持。 3、及时响应宾客需求，妥善处理服务过程中出现的问题，提升客户满意度。 4、遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。

景德镇在外桃园高端酒店 诚聘英才，优先录用退伍军人 前台接待 / 客房服务员 ✅20-35岁，男女均可 4000+五险+绩效 ✅月休4天，包三餐，外地包住 前厅经理 / 客房经理 / 中餐厨师 5000起+五险+提成 ✅要求专业敬业 李总： 地址：梨树园附近

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

宾客服务经理，3名4000～5000+提成+月优秀员工奖五险有连锁酒店一年以后工作经验，有团队管理能力优先

招聘：广阳岛兼职帮工 薪资：15.0 工作内容：客房清洁 职位要求：熟手 工作时间：9点至17点半

财信半岛泊寓明天1天需要1个帮工，一共20多间房，，要熟手，能来的联系

公司名称：重庆菜篮子餐饮管理有限公司（竹园䀇子鸡夔州店）*岗位:高端私房菜热菜师傅*薪资：8000-10000元/月点击此链接查看详情，申请职位：*岗位:墩子（供三餐+月休6个半天或灵活调整+节假日补贴）*薪资：4000-5000元/月点击此链接查看详情，申请职位：*岗位:优秀专职服务员（供三餐+休6个半天或灵活调整+节假日补贴+个人嘉奖+年终奖）*薪资：3000-4500元/月点击此链接查看详情，申请职位：*岗位:主管/领班（包3餐+节日福利+月休6个半天）*薪资：3500-4500元/月点击此链接查看详情，申请职位：下载奉节生活网人才APP，查看更多岗位！。

江南中餐店招聘 一、服务员，2名 要求：25岁至50岁以下，身体健康 上班时间：9:0——21:00；有休息 工资：第一个月100元一天，第二个月3000元底薪加100全勤，加100元加班工资，加瓶盖费。 二、领班，1名， 要求：年龄30岁至48岁之间。 工资：3200至4500元，具体工资面议 月休：3天，包吃住 电话：谭

明天10间房、15一间不洗布草、有空的联系（三月街旁、西门）

中意广场火锅店招聘前厅主管一名工资:4000-5000服务员2名工资:3000-3500要求:25岁以上，有经验者联系电话:

酒店客房服务员 1.身体健康，吃苦耐劳，有责任心；2.有无经验均可（可带教）；3.服从工作安排及连锁品牌统一管理要求。负责客房清洁等工作 薪资福利:，包吃住，月休4天，生日补贴，节假日补贴等 工作地址:IU酒店重庆秀山火车站花灯广场店（七星加油站对面）

酒店客房服务员 招聘信息 招聘岗位：白班客房清扫服务员 工作地点：酒店 薪资待遇：4000元以上（多劳多得，上不封顶） 包吃包住+月休4天 可联系

招聘：客房楼层主管双休社保公积金薪资：3千-5千1、服从领班的领导，接受楼层经理对工作程序及质量的检查、指导；2、负责查房、房间清洁的分配、帮工的协调管理。3、负责汇总填写“工作日报表4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；6、必要时协助处理对客投诉，解答客人问询要求有良好的普通话沟通能力，必须具有服务员或楼层清洁工作经验。入职提供社保公积金，免费食宿

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感