酒店前台

前台招聘

为客人办理入住

前台 工作内容： 1.酒店前台接待、咨询回复工作； 2.客人行李景区接送； 3.编辑整理日常运营报表。 我们对你的期望： 1.有责任心，干净整洁，礼貌待人，为人真诚； 2.无不良嗜好，工作时间不得喝酒抽烟； 3.乐观开朗，具备对突发状况的应变能力和抗压能力； 4.须近期在丽江当地； 5.加分项：具备活动组织能力、具备一定审美能力、对线上内容敏感。对内容运营感兴趣的请额外注明。 包食宿，无经验要求。 工作时间及薪资：面议，薪资视具体承担工作决定。 暂时不招聘短期兼职。 发消息时请做个自我介绍，谢谢。

工作内容：为客人办理入住退房手续， 要求：吃苦耐劳，性格开朗，有责任心，只招长期，短期勿扰》

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

酒店前台接待，办理入住，做些简单的报表

负责联系客人并接送客人排单

酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。

岗位职责： 宾客接待与手续办理： 以热情、专业的态度迎接每一位到店宾客，及时、准确地为其办理入住登记手续，包括验证身份、收取押金、分配房间等。 为宾客办理退房手续，检查房间设施设备是否完好，核对消费账目，退还押金或处理结账事宜。 负责处理宾客的续住、换房等需求，确保相关信息及时准确地更新到酒店系统中。 电话接听与转接： 接听酒店总机电话，使用礼貌、规范的语言，及时准确地转接来电，并做好记录。 对于宾客的咨询、预订等电话，提供清晰、详细的解答和服务，记录相关信息并及时传达给相关部门或人员。 处理宾客的留言和传真，确保信息准确无误地传达给收件人。 信息咨询与服务： 为宾客提供酒店周边信息，如旅游景点、餐厅、交通指南等，解答宾客关于酒店服务、设施使用等方面的疑问。 协助宾客解决在酒店遇到的问题，如设施故障、服务投诉等，及时协调相关部门进行处理，并跟进处理结果，确保宾客得到满意的答复。 提供叫醒服务、行李寄存服务等其他常规服务，满足宾客的各种需求。 预订管理： 接受宾客的房间预订，准确记录预订信息，包括预订日期、房型、入住人数、特殊要求等。 与客房部沟通协调，确保预订房间的可用性，并及时确认预订信息给宾客。 处理预订变更和取消事宜，按照酒店规定和宾客要求进行操作，并及时更新系统记录。 前台区域管理： 保持前台区域的整洁、有序，确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐。 在工作期间，随时关注前台区域的设备设施运行情况，如电脑、打印机、电话等，发现问题及时报告并协助维修人员进行处理。 负责前台备用金、发票、房卡等物品的管理，确保账目清晰、物品齐全，并做好相关的交接工作。 协助其他部门工作： 配合客房部做好客房状态的核对工作，及时反馈客房的实际使用情况，确保房态信息的准确性。 协助销售部完成团队、会议等大型活动的接待工作，如安排房间、准备资料、协调相关服务等。 与餐饮部、工程部等其他部门保持密切沟通，共同解决宾客提出的综合性问题，确保酒店服务的整体质量。 客情收集与反馈： 留意宾客的意见和建议，及时收集相关信息，并反馈给上级领导，以便酒店不断改进服务质量。 对于宾客的表扬或投诉，认真记录并按照酒店规定进行处理，将处理结果及时反馈给宾客，争取提升宾客满意度。

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普洱市西盟佤族自治县招矿工 招2至3名专开60轮式皮带扒碴机技术好的人员，有意电话联系 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应井下高强度作业环境 2.持有相关特种作业操作证者优先录用 3.具备基本的安全防范意识，无重大疾病史和传染病 4.服从管理安排，具有良好的团队协作精神和责任心

酒店前台 工作地址:普洱澜沧县宏福小区6005 3班制每班8小时，早8点到下午16点，下午16点到凌晨00点，00点到第二天8点，月休4天轮休 试用期1个月底薪2400元加200全勤奖，转正后2600元底薪加200元全勤奖，加好评提成 以热情、专业的态度迎接宾客，快速、准确地为其办理入住登记手续，详细介绍酒店设施、服务项目、周边环境，确保宾客顺利入住；高效完成宾客退房结算工作，仔细核对消费账目，耐心解答疑问，礼貌送别宾客，主动收集宾客反馈意见，提升宾客满意度；确录入宾客预订及住宿信息，包括姓名、联系方式、入住时间、特殊要求等，确保信息完整、无误，并定期进行数据核查与维护；及时接听前台电话，礼貌回应宾客咨询，准确解答关于房价、房型、服务项目、交通路线等问题；妥善处理宾客投诉与不满，耐心倾听诉求，积极安抚情绪，迅速制定解决方案，必要时上报上级领导，最大限度降低负面影响，维护酒店声誉1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验，熟悉酒店前台日常工作 高中以上学历

现招聘以下人员： 经理一名， 主管数名 营销数名 服务员数名 假期工也可以 每月带薪休假3天 食宿员工聚餐，晋升空间大。 地址：城北区经三路雪域盛峰酒店 联系电话：王总

【岗位】 前厅经理：2名 客房服务员：若干名 前台服务员：若干名 【薪资】缴纳五险，节假日加班工资，全勤奖，工龄奖，社保五险，绩效奖金，节假日福利等！地址：苏宁广场附近 【联系方式】 电话&：

招聘：俪斯酒店招聘保安，酒店经理，领班 薪资：面议 俪斯酒店招聘 保安，年龄60岁以下，待遇面议。 2.酒店经理，要求有酒店管理经验，年龄在四十五岁以下，月休四天，待遇面议。 3.酒店领班，年领45岁以下，有工作经验优先 联系电话：133****7787 李

天目山棋盘山居有机庄园 一、店助管家 岗位职责： 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作； 2、做好酒店日常接待问询工作； 3、完成每日营业报表及各类统计表； 4、完成领导安排的各项工作。 任职要求： 1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接； 2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强； 4、有一年以上酒店行业工作经验者优先； 薪资待遇底薪3500元+五险+食宿（要求23至45岁的男女都行）。 二、保洁阿姨 １.身体健康，有餐饮酒店服务工作经验的优先； ２.熟悉酒店民宿卫生技能（认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品），有较强的服务意识； ３.对工作认真踏实，能吃苦耐劳； ４.能做好客房公共卫生及管理工作； 工作地址：天目山镇横塘村横塘岭 薪资待遇：面仪。 联系电话： 褚

昆明机场附近酒店招聘 前厅经理1人，待遇5000-8000 前厅接待:10人，待遇:3300+提成 客房经理1人，待遇5000-6000 客房服务员15人，待遇3200-5000 早餐厨师2人，待遇4000-5000 洗捡2人，待遇3000 服务员2人，待遇3300 司机6人，待遇4000+ 以上岗位均包吃住 地址:大板桥滇中商务广场独立办公楼 联系电话:.同步

铂曼酒店招聘： 高铁站店：前台服务员1名，客房服务员1名 创基尚城店：前台服务员2名，客房服务员2名 有意者联系☎

招聘：副厨师/切配/打荷/洗捡/主管/领班/服务员 新店开业在即,急招人员 副厨师1名 切配1名 打荷1名 洗捡1名 主管1名 领班1名 服务员多名 薪资面聊,联系电话*****4866 地址思茅北部区鼎益茶城里面

巴塞城大酒店(普洱浩枫温德姆酒店) 招聘：客房服务员 岗位描述 : 负责客房卫生打扫，楼层卫生管理，配合客房经理盘点等。 薪资：3.5k-4.5k/月，联系人：李总 地址：普洱浩枫温德姆酒店)

有间房，需精扫，100元，地址深幽雅居客栈，

普洱浩枫温德姆酒店（原巴塞城大酒店） 招聘岗位①：客房服务员3人 岗位要求：小学以上学历，年龄25-45岁，身体健康，有客房清洁经验优先。 岗位职责：负责客房卫生打扫，楼层卫生管理，配合客房经理盘点等。 薪资待遇：底薪2300元+做房提成，月休4天，工龄工资，带薪培训等。 招聘岗位②：前台接待4人 岗位要求：中专以上学历，年龄20-30岁，身体健康，有酒店前台经验优先。 岗位职责：负责办理入住和退房，开发票，问询，客诉处理等。 薪资待遇：底薪2900元+提成+好评奖励+夜班补贴，月休4天（具体根据排班要求）。 联系电话：李经理 就业地址：云南省普洱市茶苑路梅子湖商业步行街1栋 浩枫温德姆酒店

云朵星畔高空泳池度假酒店招聘： 客房服务员2名！ 试用期3000元（保底10间）+提成 转正后3500元（保底10间）+提成 包吃包住 转正后 月综合收入可达6000元左右 餐厅服务员1名 试用期3000元+提成 转正后3500元+提成 包吃包住 转正后月综合收入接近4000元 以上职位每月有勤工奖100元，入职每满一年增加 100元工龄工资。 地址：澜沧江路2号附2号 电话☎ 面试时间和打电话时间： 早9到12点 下午2到5点

西盟熙康云舍酒店 前厅接待 年龄18岁以上，本地人，身体健康；吃苦耐劳，责任心强；负责前台登记入住信息、接待、引导客人；能适应团队协作，服从工作安排。 薪资待遇：2400-3000元/月 工作地址：西盟熙康云舍酒店 联系电话：杨女士

宁洱左邻右里客栈、客哪呢餐厅招聘信息 岗位一：客栈前台（1名） 岗位要求：男女不限，年龄20~40岁；工作时间上一休一； 薪资待遇：底薪2000~2500元，加提成，试用期一个月，试用期工资视个人能力而定2500～3000元，能力强可提前结束试用期。 岗位二：客栈保洁（1名） ，年龄25~55岁；工作时间早8：30~18点，轮换调休制； 薪资待遇：底薪2000~2500元，加提成，试用期一个月，试用期工资视个人能力而定2000～2500元，能力强可提前结束试用期。 二、客哪呢餐厅后厨和前厅各1名，男女不限；年龄25~55岁，分时段排班制，试用期工资视个人能力而定2500～3000元。 三、地址：宁洱县农贸路15号老糕点厂三门市巷内 联系人：林先生，手机：，！ 招聘日期：自2026年起2个月内。

锦江之星酒店招聘 客房服务员1名 岗位要求:吃苦耐劳，爱干净，服从安排 工作时间:8:00-17:30(做完分配给的房间) 月休4天 薪资待遇:试用期2200元，转正2400+做房提成+全勤+工龄工资 综合薪资:3500-4000(多劳多得) 岗位福利:包吃包住+节日福利+每年两次外出团建+年终奖 联系电话: 地址:普洱市思茅区振兴大道59号 锦江之星品尚酒店

锦江之星酒店招聘 客房服务员1名 岗位要求:吃苦耐劳，爱干净，服从安排 工作时间:8:00-17:30(做完分配给的房间) 月休4天 薪资待遇:试用期2200元，转正2400+做房提成+全勤+工龄工资 综合薪资:3500-4000(多劳多得) 岗位福利:包吃包住+节日福利+每年两次外出团建+年终奖 联系电话: 地址:普洱市思茅区振兴大道59号 锦江之星品尚酒店