运城凤凰谷一农家乐民宿急找大堂经理主管各2名

赛里木湖酒店招聘岗位：餐饮经理、主管、领班要求：有接待经验优先待遇：月休四天+法定假，五险，管吃住，节日福利，员工福利等联系电话：位置：赛里木湖景区

能管理前厅，管吃管住，工资面议，月休两天

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行营收目标，管控成本（食材、人力、能耗等），确保经营效益 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.统筹食品安全与卫生管理，严格执行餐饮行业相关法规及门店标准 5. 对接新媒体运营工作，协同内容策划与品牌推广，提升门店线上曝光与到店转化 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备基础新媒体运营意识，能配合内容传播与顾客互动 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有会所餐饮管理经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

丰台区清真店招聘主管一名 工资6000～6500电话

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

运城市芮城县招建筑木工

有打窑洞的联系我，绛县横水要打五个窑洞，挖三天管道，提供住处 李

运城市新绛县招抹灰

运城市河津市招不锈钢安装

运城市闻喜县招水电、给排水、泥瓦工、抹灰

工资1万

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

负责酒店全面运营管理

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前台接待人员。工作地点位于永济市舜都大道的永济一商务酒店。招聘人数为2人。薪资范围为2500-3500元每月。

永济乐厨酒店用品招聘干活员工2名，前台收银2名。岗位为长期工作，要求年龄不超过45岁，薪资面议。工作地点为永济乐厨酒店用品。

招聘厨师长1名，工作地点位于永济市河东大道永济一酒店，薪资为8000-12000元每月。

招聘领班。薪资范围为4500-5000。薪资实在，待遇从优。

潮菜馆部长招聘基本条件 1. 年龄25-40岁，，不限，身体健康，无不良嗜好 2. 品行端正，吃苦耐劳，能接受夜班、节假日上班，周一至周四上班时间：下午4：00-1：00，周末上班时间：下午4：00-2：00 3. 熟悉餐饮行情，接地气，沟通爽快 二、工作经验 1. 有大排档、夜宵店、中餐厅领班/部长1年以上经验优先 三、岗位职责能力 1. 统筹前厅服务，安排服务员分工、排班、日常考勤 2. 接待顾客、安排座位、点菜催菜、处理客诉、维护客源 3. 把控出餐速度、上菜秩序，把控餐桌卫生、门店环境 4. 盘点酒水食材、核对营业账单，配合老板对账 5. 维护熟客关系，提升门店回头客 四、技能要求 1. 熟练点餐、收银、简单酒水搭配 2. 会调解纠纷，处事灵活，临场应变强 3. 懂基础菜品知识，熟悉大排档菜品口味与特色 4. 执行力强，服从管理，能扛压力 五、福利待遇 - 薪资：面议 月休3天 - 包吃住、夜宵补贴、节日福利 - 生意稳定，晋升空间大 联系人：林生

神州大酒店招聘客房前台收银员1名。薪资为每月3000至4000元。工作地点位于神州大酒店。该职位为全职，提供餐饮。

招聘房嫂。年龄要求42岁。工作地址位于运城北郊附近。

宾馆招聘前台一名。

【招聘】电机宾馆根据业务需要招聘：1、房嫂2名年龄35—60岁（底薪十提成十带薪假）2、客房服务员2名25—40岁（基本工资十绩效十带薪假）。招聘电话：综管部王经理

黄河夜市招聘房嫂数名，管午饭，不值夜班，两天休假有干的，电话同步联系