河东喜宴酒店招聘大堂经理一名要求年龄28至40岁之间电话

招聘酒店经理一名。薪资为7000-10000元。工作内容包括：全面负责景区民宿或酒店的整体日常运营管理，统筹前厅接待、客房服务、后勤保洁、民宿餐饮、公共区域管理等全板块工作，建立标准化服务流程，提升客人入住体验及整体服务品质。负责团队管理，统筹员工排班、岗前培训、日常督导、绩效考核、人员管理，稳定服务团队，降低人员流失，打造优质服务团队。负责OTA平台（如携程、美团等）的店铺运营维护，包括房型上架、价格调整、套餐优化、评价管理、差评处理，持续提升店铺评分与入住率。严格把控酒店成本，管控客房耗材、布草物资、食材、水电损耗，定期配合财务完成盘点、对账工作，合理控制运营成本。独立处理客诉、突发入住问题、现场应急事件，落实消防、治安、食品安全、卫生规范等各项安全管理制度，保障酒店安全合规运营。对接景区各部门，配合园区研学、团建、活动接待、大型节假日运营统筹工作，保障团队住宿、用餐、接待顺利落地。定期统计入住数据、营收数据、损耗数据，整理运营报表，向上级汇报经营情况及改进方案。贴合景区康养、禅意、静心度假定位，打造符合养心谷调性的民宿服务体系，配合公司整体品牌运营。任职要求：有相关工作经验。

工作简单 收银 整理卫生

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒、留样等基本要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄16-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

无棣上品火锅招聘有工作经验的优秀服务员！工资面议！地址：石三里小区（棣新四路）沿街楼。联系电话

诚聘长期工服务员一名，工资第一个月 3000 第二个月 3500 工作内容为上菜撤台及打扫卫生，中午管一顿饭，要求身体健康礼貌热情服从管理 工作时间为早上十点半至下午两点半，下午五点至十点半，弹性工作

服务员要求五官端正，语言表达能力强！会简单才艺

《叶家渔》招聘！！ 前厅、服务员，各2名 帮厨一名！ 薪资：3000-3500月结！ 工作时间：早9：30-2：00 下午5：00-9：00 联系电话：

张店区四宝山街道曹一村西区沿街房17号川蜀酒家急招服务员两名，工资3500元起，有绩效工资，年龄五十岁以下，联系电话

国家电网罗庄兰山有岗《智能电网电力运维岗》这个直接安置临沂区域名额有限[爱心]岗前10天[庆祝]上岗带薪实习要求：28周岁以下，大专及以上学历，工作内容：电网运行监控、设备巡检、故障检修工作地点：三区区县国网、供电公司电力公司安置行政岗五险或六险单休技术岗福利补贴＋餐补[福]实习薪资5000～6000元转正薪资7000～10000元，户籍地就近安置[庆祝]《诚信互换临沂本地》。

临沂市半程镇招住家女护工。要求55以内，身体健康，有护理证，对老人有耐心有爱心，工资4000，休两天，管吃管住。联系临沂市平安快乐家政

明天河东找替班一名280，联系电话

招聘小时工，人数10人，性别不限。薪资为12元/小时。工作地址位于临沂市平邑县平邑街道浚河路西首界群财富广场。

招聘面点师4名，性别不限，薪资面议。工作地址位于临沂市平邑县平邑街道浚河路西首界群财富广场。

招聘【诚聘英才】荣成玫瑰度假酒店店长岗位职责：1.全面负责酒店日常运营与管理；2.建立健全酒店标准化运营体系，持续优化服务流程，提升宾客满意度与品牌口碑；3.统筹各部门协同工作，主导团队建设、人才培养与绩效考核，打造高绩效服务团队；4.洞察市场趋势与竞品动态，制定精准的营销策略，提升酒店入住率、及非客房收入；5.妥善处理突发事件，保障酒店安全合规运营。任职要求：1.1年以上同岗位（酒店经理/驻店经理）全面管理经验者优先；2.精通酒店运营全模块（前厅、客房、餐饮、销售、财务等），具备出色的经营分析与成本控制能力；3.拥有卓越的领导力、跨部门沟通能力与危机处理能力，能带领团队应对复杂市场环境；4.熟悉本地酒店市场，自带核心客户资源或行业人脉者优先。薪资福利：5000-7000元+五险一金+节日福利联系电话：李——————————————————此信息已帮转发至40余个荣成，如需咨询招聘详情请直接打上面电话联系，如需发布招聘信息请添加工作号

招聘洗浴经理1名，工作地点为龙源国际酒店，薪资待遇面议。

站前某酒店诚聘前台服务员前台经理厨师工资面议湖南物业诚聘保安保洁客服维修师傅具体条件联系电话

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

招聘日料厨师长。月休四天，包吃住。薪资为8000-10000元，并缴纳五险。工作地址位于临沂泰盛广场浪寿司。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-22岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

豆腐炸制放料打包收银

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者优先

河东大型酒店正在筹备中招聘餐厅经理一名工资8000，公司势力大工作轻松。有意者拨打张总

招聘中餐厅经理，要求具备相同岗位经验。薪资为5000元至8000元，一经录用可享受免费食宿、五项社会保险、每月公休六天、年度十一天法定节假日、满勤奖以及春节和中秋福利。工作地址位于兰陵县兰陵路与崇文路交汇处东南角蓝海大饭店（请走酒店南门到地下一层酒店办公室）。

1.岗位职责:接待、点餐、上菜上串收拾卫生 2.薪资待遇:每月10号发工资3000-5000元/月 3.福利待遇:包吃包住工资结算及时可周结可月结

招后厨和前厅服务员，实习期底薪3000，转正3500， 招门迎一位，3个月升助理薪资4500。 统一月休4天，早班9-20点，晚班11-22，中间休息1小时。

招聘厨师长工作地点：南坊汇金湾会所（沂河宾馆对过）招聘人数：1名薪资待遇：月薪8000元+五险+门店分红，月休4天任职要求：1、身体健康，持有有效健康证2、具备2年及以上会所厨师长管理经验3、熟悉后厨全流程管理、食品安全管控，擅长菜品把控与团队管理联系方式：联系人1：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应早晚轮班及节假日工作安排 5.遵守规章制度，具备团队协作精神和基本应变能力