西宁力盟对面，博纳广场，诚聘，经理一名，工资5500，主管一名4500，服务员2名3800，电话联系，本店主营干锅，烤鱼，工作简单，餐具，筷子，都是一次性

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保门店符合相关法规和品牌要求 3.制定并达成门店销售目标，分析经营数据，提出有效的业绩提升策略 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升整体服务素质和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有独立运营门店的能力 2.熟悉餐饮服务流程和食品安全规范，责任心强，执行力高 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4.能适应轮班工作制，承受一定的工作压力 5.学历不限，具备较强学习能力和职业稳定性

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效的营收增长策略 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 5.处理突发事件及客户投诉，维护餐厅良好形象与顾客关系 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉餐厅运营各环节，包括前厅后厨协作、成本控制与服务质量管理 4.有较强的服务意识和责任心，能够主动解决问题，保障运营顺畅 5.学历不限，持有效健康证，热爱餐饮行业，愿意长期发展

主要是管理前厅收银培训服务员之类

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

前厅经理

中餐前厅主管，要求熟悉餐厅事物，熟悉收银，懂维护客人，做宣传，培训员工，以身作则，吃苦耐劳，踏实肯干。

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

有没有擦玻璃的。

八一路青普大叔砂锅鸡诚心招聘一位炒鸡，（有专门的老师教）工作轻松，工资月月发，有意者致电：

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招聘：大堂经理 5000-7000元全勤+工龄工资+业绩提成有大堂经理的工作经验优先

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