【岗位职责】作为西餐厅储备干部，您将负责协助餐厅经理管理日常运营，包括但不限于员工排班、顾客服务流程优化、菜单设计与更新、食品安全监督以及预算控制。您需要具备良好的沟通协调能力，能够有效激励团队，提升服务质量，并确保餐厅运营高效有序。【任职要求】-学历要求：本科及以上学历（有经验者另说），酒店管理、餐饮服务应届生优先！！！-技能要求：具备出色的组织能力和问题解决技巧，熟悉餐饮行业标准和法规，熟练使用办公软件。-证件要求：持有有效的健康证，具备基本的英语沟通能力更佳。-性格特质：具有领导力、责任心强、积极主动，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资：月薪4500-6000元起，根据个人能力和经验调整。-食宿：提供免费工作餐，住宿提供宿舍。-培训：入职培训、定期职业发展培训，包括领导力、客户服务、食品安全等。-作休：单调休，餐饮行业每逢假期最忙，只能排班休息

客服部经理经验丰富会经营

酒店经理1名，前台1名，服务员8名。女性年龄38以下，有工作经验者优先，五官端正，个人形象好。

东区新店开业需要一名大堂经理负责管理培训超值服务联系电话

招聘：大堂副理、餐饮服务员，前厅收银团队氛围好，欢迎自荐或推荐，联系电话：。可随时微我

（）郑州管城区大盘鸡店招聘:前厅经理一名工资：6500-7500基本工资+全勤200月休3天，不休有补貼，联系电话：

要求形象气质佳，有责任心！

1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划指标；2.熟悉酒店操作流程，具体管理过前厅、客房、商务会议厅、营销、餐厅等部门，有较强的责任心和工作热情，良好的管理和沟通能力。3.3-5年酒店店总岗位工作经验，形象气质佳，35岁以下；4.待遇6K-8K.管吃住，月休4天5.工作地点：郑州高新区瑞达路

本店急聘大堂经理一位，男女均可，年龄18--40岁，月薪5000+提成，月休两天，包吃包住，有意者请致电孟经理

招聘酒店运营经理3名；岗位职责：1.根据门店运营要求,对酒店进行培训管理；提升门店服务形象2.具有良好的职业道德,和较强的沟通协调、团队建设和管理能力;3.制定运营策略和运营手段，引导用户行为，促进达成业绩目标。4.协助门店优化线上、线下资源,提升收益管理、优化门店服务流程,提升对顾客服务呈现;职位要求：1.，年龄：20-40；有一定的销售运营经验，2.性格开朗，有一定的语言表达沟通能力。3.热爱销售，积极正能量，具备较强的执行力,有良好的抗压力4.有工作经验者优先录用！薪资待遇：面议，包吃住，联系人：孙经理，联系方式：

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南镇兴大酒店 招聘大堂经理:1名工资面议主管:1名工资面议收银员:工资4500元 包吃包住 月休2天领班:2名工资4600-5500元服务员:若干名 工资4200-4800元 包吃包住 月休2天传菜员:3名 工资4200-4500元 包吃包住 月休2天洗碗工:3名工资4500元 包吃包住联系人:兰经理电话/地址:东城街道东塔路185号 二楼北起第2间

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招聘：前厅部经理薪资：面议1.主持前厅部的日常工作，负责前厅部整体运行工作2.贯彻执行酒店下达的营业及管理指令；根据酒店计划，制定前厅部各项业务指标和规划3.负责组织前厅的酒店产品销售和接待服务工作4.协调平衡本部门各工种之间所出现的工作矛盾，保证各项工作的衔接组织主持每周部门员工工作例会，传达酒店精神，听取员工意见，保证沟通顺畅5.酒店前厅经理岗位经验不少于3年

凯里亚德酒店招聘客房服务员7名综合工资4000-5000周休一天+法定假+年假，缴纳五险一金，包食宿电话：（同号）地址：城东路商城路交叉口向北200米路东欢迎推荐和自荐，谢谢！

具备良好的团队合作精神，服从管理，工作认真负责。

任职要求，有厨房标准化建设和熟悉食品安全管理相关规定。有学习能力，并有连锁火锅店2年管理经验以上协助店长，厨师长对店面前厅或后厨人员考勤管理协调排班。

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酒店前台，熟练操作电脑，吃苦耐劳

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