美丽豪酒店(南宁江南店)诚聘[庆祝][庆祝]3、前台主管综合工资：4000-6000工作地点：南宁市江南区南站大道3-1号(地铁5号线江南公园B出口出）联系人：周靓靓（）

[庆祝]金水湾国际大酒店招聘大堂副理：综合工资5000-6500元/月福利待遇：月休6天、缴纳社保、绩效、提成、全勤等韦女士（）酒店地址：南宁市民族大道83－6号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前台经理"岗位职责1.客户接待咨询：负责门店日常来客接待、电话及线上咨询，耐心讲解月嫂、护工、家政陪护等各项服务套餐、及服务流程，登记客户需求，维护门店形象。2.订单调度派单：统筹公司所有家政、陪护订单，根据客户需求、员工技能、档期精准匹配月嫂、护工等工作人员；跟踪订单全程，跟进服务进度，及时处理服务中的突发问题、客户疑问及售后协调。3.人员招生招募：负责月嫂、护工、家政保洁人员的招生、咨询、登记工作，对接求职人员，讲解入职要求、培训内容、薪资待遇，整理求职人员档案，储备公司服务人才。4.工作对接统筹：对内对接所有在岗家政、护工、月嫂人员，安排上岗工作、排班调休、工作交底；对外对接客户，确认服务时间、服务内容，做好前后端沟通衔接，保障所有业务有序落地。5.日常门店管理：做好客户档案、订单记录、员工资料整理归档，统计每日、每月业务数据；维护前台环境卫生及宣传物料，配合公司完成日常运营工作。任职要求1.形象大方、谈吐清晰，性格热情开朗、耐心细心，善于沟通协调。2.有无家政行业经验均可，可带薪培训，有前台、销售、客服、家政行业经验者优先录用。3.熟练基础电脑操作，会简单文档、表格登记，做事认真负责、执行力强，有良好的服务意识和责任心。4.踏实稳定，能长期稳定上班，服从门店工作安排。薪资福利1.薪资：具体薪资面议，底薪+高提成+业绩奖金，多劳多得，收入稳定，上不封顶。2.工作轻松，环境舒适，本地稳定客源，晋升空间大。3.氛围简单融洽，正规经营，按时发薪，长期稳定发展。"

招聘：前厅主管 岗位要求： 有酒店前厅岗位工作经验，熟悉前厅日常值班、客户接待、订单处理、前厅人员日产管理等基础工作，责任心强，服务态度好，具备良好的沟通协调能力。 福利待遇： 包吃包住、食宿；享有全勤奖、工龄奖及各项补贴；月休四天，享受法定节假日福利。

岗位名称：餐厅经理；酒店管理岗位（银隆国际大酒店）。 岗位要求：1. 有餐饮工作经验；2. 具备管理能力；3. 团队协作能力。 薪资待遇：面议。根据应聘者能力和经验，包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。

前台接待员 岗位职责： 1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作； 2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作； 3.确保按照酒店服务标准，提供高质量前台服务工作； 4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定； 5.领导安排的其他工作事项。 要求： 1.35岁以内，中专以上学历，有相关工作经验优先； 2.热爱酒店服务工作，工作认真、踏实、有较强的责任心； 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识； 4.能适应倒班制工作。

1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下，形象气质佳，沟通能力强； 4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍，工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

能吃苦耐劳，有上进心，有责任心，服从工作安排，沟通能力强者优先。

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