前台接待，餐厅服务员，保洁，包吃住。

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服务员5名，收银员2名，面点中工2名，荷台2名，

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负责前台卫生，打包，年龄20-40岁，包吃包住，手脚麻利，有外卖打包经验最佳。

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前厅经理 薪资福利:基本工资4500 - 6000元+公休3天+满勤奖+效益奖金 招工人数:1名 工作地址:桥东法院平安路附近

巴中市内一餐饮行业招聘：厨师两名，墩子两名，大堂经理一名，所有薪资待遇电话详谈

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

招聘 张掖中医院职工食堂 岗位：前台收银 月薪：3600+全勤+绩效 任职要求： 1.，年龄在28-40岁之间，身体健康，能适应较长时间站立和快速的工作节奏。 2.具有高中或高中以上学历，具备良好的文化基础有助于更快更好地掌握工作技能，提升工作准确性。 3.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和责任心。 4.形象气质佳，爱干净，做事灵敏，无不良嗜好。 联系人：吴女士 联系电话：

收银员 诚实守信，性格活泼有亲和力，吃苦耐劳，能长期干 工作地址:水亭街东头富鹏市场向西马安良辣子牛肉面

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南二环路招聘：全天班服务员一名，工资3800元一4000元，下午班服务员一名，下午5点上班到结束，工资2600一2800元，年龄30一45，待遇优厚，短期勿扰，联系方式：

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