岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售流程，确保账实相符、服务规范 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，提升购物体验与销售转化 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应零售行业轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动办公工具 4.有零售、快消或同类型导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或副店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

销售，导购

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

线上超市店长

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

招聘： 掌上明珠家居‖鑫皓家居超市招聘导购数名，有建材销售经验者优先，年龄：45以下）要求：形象气质佳，能吃苦耐劳，会直播优先考虑。工资待遇：面谈。 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、收银、后厨协调； 2. 执行门店规章制度，带领团队提升翻台率和顾客满意度； 3. 管控食材成本、损耗及库存，做好财务基础记账； 4. 处理顾客投诉及突发情况，维护门店形象。 【任职要求】 1. 年龄28-45岁，、持家的特质）； 2. 有串串、火锅或中餐行业1年以上店长/领班经验者优先； 3. 性格开朗大方，沟通能力强，能hold住后厨阿姨和大姐团队； 4. 做事手脚麻利，有责任心，把店里的事当自家的事。 【薪资待遇】 · 底薪 + 全勤 + 提成（综合薪资4500～5500元/月，提成方案具体面议，能力越强薪资越高，该工资不是上限） · 包吃/包住，月休3天

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

重庆市秀山招徐工200代班3天

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 定期检查公共区域卫生状况，及时反馈异常问题 5. 配合主管完成临时性清洁任务及节假日专项保洁工作 任职要求： 1. 年龄适宜，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无经验要求，接受岗前培训，有保洁经验者优先 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度更佳

家电清洗师 薪资福利:月入6000元——12000元 工作地址:重庆秀山朝阳路127号二楼格美家政办公室泽京凤凰新城北门对面

1.工作内容：根据用户需求及路线安排、规定时间内上门为用户提供家用空调安装 维修服务 2.工作要求：有空调安装和维修经验、主动积极、善于沟通，有责任心、自我安全意识强、能吃苦耐劳、有责任心 3.有交通工具:摩托车或者汽车 4.上班地点：重庆秀山 5.月综合10000-15000，安装费+辅材费+高空费+高温补贴等额外补贴，公司购买意外险，职位晋升，生日礼物，定期团建等。 6.工作自由，，处理完安排工单即可下班 7.可学徒

自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天300，一个月保底7千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

钟和风零食店招聘： 一、店长：1名 二、店员：3名 综合工资3500～4000左右。（店长另➕岗位工资）联系方式：电话或直接到店咨询。地址：长岗上社村

仇小姐 销售要求：年龄不超过35岁，有亲和力，服务意识强，能吃苦耐劳。待遇12000/月往上，有经验者更佳，具体待遇面谈，26天制有社保，仇小姐号： 欢迎推荐介绍，谢谢 高薪招聘店长及销售精英要求: 1.在南油市场有3年以上销售经验 2.具备销冠意识懂大客户开发及跟踪维护 3.有良好的服装审美搭配能力 ⚠不符合条件勿扰眼高手低勿扰节省彼此的时间) 可以穿版 薪资面谈 (条件优秀凸出者可自报薪资要求) 期待销售精英加入我们的团队你有能力我有实力 工资：底薪1w-2w不等 ➕提成➕社保➕目标奖金 电话：

招工：招烤鸭店长一名（福绵镇上） 要求：45岁以下，身体健康，责任心强，拥有良好的沟通能力 工资：2000底薪+提成（3500-4000+） 月休两天，电话：

恐龙园附近夜宵店招聘：夜宵厨师师傅1名，配菜1名、熟手服务员店长各1名，学徒2名,倒江湖勿扰，下午两点后联系，电话☎

灵寿自助餐招聘店长一名，工资7000-9000，前厅经理6000-8000有意者联系

促销过饮品，做过饮品促销的优先 健康证优先 18-55岁之间，男女不限 上班时间11点到20点，中途一个小时吃饭时间

️招聘半天班，长期稳定的小伙伴 工作时间：7个小时 工作内容：手机配件销售 发展快，晋升空间大 招:20-38周岁 店长工资：5000-1w+ 店员工资：3000-5000 店员3到6个月可晋升店长 工作地：秀山爱琴海二楼

营业员兼收银员 要求:年龄18-45岁，要求做到年后，会拼音电脑，吃苦耐劳。 上班时间:早班7点40-16点，晚班3点40-23点 薪资福利:2800-3000元/月，月休2天 招工人数:1名

你有过工作经验就行

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责：在居然之家和红星做过帘艺术漆或者建材方面的优先。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类行业）或可入职后及时办理