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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2.分析营收数据，优化菜品结构与动线流程， 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与甲方的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹餐前准备、现场服务与餐后收尾工作 2. 监督食品安全与卫生执行，确保符合团餐服务标准及监管部门要求 3. 管理服务团队排班、培训，提升服务规范性与响应效率 4. 协调厨房与前厅协作，及时处理顾客反馈与突发状况，保障用餐体验 5. 配合公司完成成本管控、物料盘点及数据报表提报等基础运营事务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，团餐/食堂服务经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，持有健康证，无犯罪记录及不良从业史

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平与运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与顾客健康安全 5.处理客诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观 5.吃苦耐劳，能适应早晚班及节假日轮岗安排

麻爪爪卤味品的订货，摆盘，销售，线上线下售卖，有服务意识，态度温和热情

店员 ，店长，现烤师傅，裱花师傅，学徒都要招 岗位职责： 1、负责面包店的日常运营管理，确保门店高效运转； 2、监督产品出品质量，维护品牌标准与食品安全规范； 3、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识； 任职要求： 1、具备1年以上门店管理经验，熟悉运营全流程； 2、责任心强，有上进心。 有早、中、晚班次，具体时间根据门店安排，不包吃住；

【招聘岗位】店长多名，养发师多名，学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长：10000-20000元/月养发师/学徒：综合薪资5000-10000元/月不限学历，不限经验（有美容美发基础更佳）手把手教学，专业培训上岗长白班，工作舒适，环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务，维护客情关系，保持店内卫生。（无重体力活，纯技术+服务）店长方向：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成，带你一起当老板！【联系电话】：张老师【工作地址】：重庆璧山大街店（欢迎推荐，推荐成功有红包）

聪坡坡云南米线是一家专注于品质餐饮品牌，诚邀热爱餐饮行业的你加入我们。 店长岗位需求： 1. 门店整体运营管理 全面负责门店日常经营、前厅后厨管理、排班调度、客流接待，保障门店正常、高效运转，完成每日、每月营业目标。 2. 人员管理与培训 负责店员招聘、排班、考勤、绩效考核、日常督导；对新员工进行服务流程、操作标准、卫生规范培训，打造稳定、高效的服务团队。 3. 品质与出品管控 严格把控食材出品口味、分量、颜值、出餐速度；统一标准化操作，杜绝漏单、错单、慢单问题，保障顾客用餐体验稳定一致。 4. 卫生与食品安全管理 落实门店食品安全、环境卫生、餐具消毒、食材储存、冷链管理等工作；每日自查后厨、前厅、库房卫生，杜绝卫生死角，符合市场监管合规要求。 5. 库存与物料管理 负责食材盘点、报损、备货、物料领用管理，控制食材浪费、节约门店成本；定期盘点库存，做到账物相符，合理控制损耗率。 6. 客户维护与差评处理 主动处理顾客投诉、用餐问题、线上差评，快速安抚、解决问题，维护门店口碑；优化服务细节，提高复购率和顾客满意度。 7. 营销与业绩提升 配合门店线上平台（美团、抖音等）活动、线下引流活动，分析每日营业额、客流、高峰时段数据，及时调整经营策略，提升门店整体业绩。 8. 门店设备与资产管理 负责门店电器、厨具、制冷设备日常检查、保养、报修；管理门店固定资产，避免损坏、丢失。 工作时间：9:00-20:00 工作地点：重庆两江新区麓悦江城 绿心GreenHeart 招聘联系人：黎

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 会简单的剪辑视频 能接受上镜直播 3会会维护客户群体 4要求会打麻将 愿意打麻将直播的

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 3.熟悉基础财务知识及进销存管理，能熟练使用办公软件 4. 具备服务意识与客户导向思维，注重细节与执行力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先

重庆市秀山土家族苗族自治县招管道安装/维修

有旋挖打桩的老板联系我，有2幢自建房要打桩

入职须知：上班地点成都 入职即跟随工程师出差 接受第三方 介意勿投 一、核心工作职责 1. 配合正式自动化工程师完成设备接线、装配、调试、整改等辅助工作 2. 学习电气基础、PLC、传感器、伺服、气动元件认识与使用 3. 负责现场设备线路整理、故障基础排查、元器件更换 4. 保管工具、整理图纸、程序备份、记录设备问题台账 5. 服从安排，安全规范作业，不擅自改动程序、主电路、安全回路 6. 做好设备现场5S，协助技改、产线搬迁、设备保养 二、细分日常工作内容 1. 电控柜装配辅助（前期制作阶段） • 按照图纸给电柜打孔、安装导轨、固定PLC、接触器、端子、开关电源 • 分线、套线号管、按图纸完成强弱电接线（动力线、信号线、传感器线） • 整理柜内线束、扎线、固定线槽，检查接线有无松动、短路 • 清点元器件，整理BOM清单，归类配件、螺丝、端子、接头 2. 现场设备布线与安装（设备装机阶段） • 铺设电缆、穿线管、固定线槽、拖链布线 • 安装光电、接近开关、磁性开关、气缸、电磁阀、伺服电机、编码器 • 接传感器信号线、电磁阀控制线、电机动力线与屏蔽线 • 配合机械安装人员对接电控点位，固定接线端子 3. 上电前检查与基础点位测试 • 断电状态下用万用表通断档检查线路是否短路、虚接 • 按照IO表逐点核对输入输出信号，标记错误点位 • 协助工程师测试急停、安全光栅、限位开关等安全线路 • 记录线路问题、标注图纸错误，统一交给师傅整改 4. 调试辅助工作 • 工程师调试时协助按按钮、手动触发工位、观察设备动作 • 记录设备卡顿、异响、误报警、定位不准等现场现象 • 简单执行元件调试：调节气缸速度、传感器感应距离、光电高低电平 • 更换损坏传感器、电磁阀、继电器、保险、端子等易损件 • 记录伺服原点、限位参数，简单拷贝下载程序（师傅监护下） 5. 设备售后、产线运维、抢修辅助 • 产线停机故障时，配合师傅排查线路、传感器、供电问题 • 定期设备保养：紧固端子、清理控制柜灰尘、检查散热风扇 • 产线改造、搬迁、新增工位时，负责新增点位布线接线 • 整理故障记录，统计经常损坏的元器件 6. 文档、工具、内务工作 • 打印、整理电气图纸、IO分配表、设备操作手册 • 备份PLC、触摸屏程序，分类存放U盘、电脑资料 • 管理万用表、剥线钳、压线钳、扳手、电笔等工具，用完归位 • 现场打扫，整理线材、配件废料，保持电柜与工位整洁 7. 学习相关任务（学徒重点） • 识别各类电气元器件，看懂简单电气原理图 • 学习万用表、示波器基础使用，看懂IO信号状态 • 观摩PLC程序逻辑、伺服参数、通讯基础操作 • 记录师傅讲解的故障处理方法、设备标准调试步骤 三、学徒严禁单独操作事项（红线） 1. 不允许独立修改PLC程序、触摸屏参数、伺服核心参数 2. 不得擅自断开安全回路、短接急停、安全门、光栅 3. 高压动力柜、变频器主回路不单独通电检修 4. 复杂联调、整机验收无师傅监护不能单独操作设备全自动模式

诚聘 B2 货车司机3人左右 本公司因业务稳定增长，现长期招聘B2驾驶证驾驶员，驾驶6.8米高栏货车，货源充足，工作稳定。 一、岗位信息 1. 全职驾驶员 - 负责全国各地货物运输 - 薪资：保底6500元 + 生活补助 - 无需装卸货物，工作轻松 - 工资按月准时发放，不拖欠 2. 合作驾驶员 - 综合月收入保底4.5万元 - 运费每趟一结，结算及时 - 货源稳定，路线规范 二、任职要求 - 持有合法有效的B2驾驶证 - 有货运驾驶经验，熟悉货车操作 - 无重大交通事故记录，责任心强 - 能接受长途运输，服从调度安排 三、联系方式 联系人：岳经理 电话/： 地址：重庆华南城东城大道360号附122号 有意者请直接电话或联系，非诚勿扰！

重庆市秀山土家族苗族自治县招水电

招聘儿童乐园店长一名。要求年龄在28至38岁之间，具备实体店、儿童乐园或商超门店管理相关经验。薪资为3000至7000元每月。工作地址位于北京市延庆区。

诚聘[太阳][太阳]店长:1名。薪资:8000[太阳][太阳]营业员:2名薪资:4500-5500[太阳][太阳]后厨:2名薪资4500-5000慢性子勿扰工作地点：双城区景观大道电话

通程商业广场新入驻专柜招聘：迪斯廷凯｜店长/店员底薪统一2500，店长享店铺利润分红月休3天，不休补贴300，基础到手2800各类奖励当天结算业绩提成2%-5%：（同步）踏实做事，薪资无套路，等你来！

兼职或全职老师:5名工作内容1、负责学生的日常托管和安全管理，确保提供良好的学习和生活环境2、组织和实施各类教育活动，激发学生的学习兴趣和参与度3、与家长保持良好沟通，反馈学生在托管期间的表现和进步薪资待遇：（一）薪资透明公开·收入有保障•普通教师：平均4000-6000+元，提成上不封顶•校区店长：平均6000-7000+元，提成上不封顶•区域店长：平均7000-10000+元，提成上不封顶•公平薪酬机制，提成上不封顶，多劳多得不搞平均•对比本地普遍底薪2-3k，我们稳定到手4k+，半年可达5k+，能力越强薪资越高•每月准时足额发薪，无拖欠、无克扣，安心又踏实（二）工作时间·休息固定•下午2点-10点（开学季周一到周五）•上午8点-下午6点（周六/寒暑假/节假日）•每周固定周日休息，作息规律好安排（三）晋升清晰·发展无瓶颈•完善阶梯：普通教师→校区店长→区域店长•职位提升、薪资同步上涨，发展不设限（四）带薪培训·快速成长•全套系统培训：教学实操、学员管理、沟通技巧、管理能力•专人带教陪练，零基础也能快速上手•提升终身受用技能，工作有成长、越做越值钱（五）团队氛围好·工作舒心•团队互帮互助，无勾心斗角、无内部内耗•氛围轻松融洽，踏实做事就能被看见（六）齐全福利·暖心又实在•全职享社保+餐补•员工子女半价托管•专属生日福利，仪式感拉满期待踏实肯干、愿意成长的你加入，一起稳定上班、安心挣钱、长期发展！联系方式：冯老师

（）东东生活超市诚聘以下人员要求年龄收银18-35岁理货20/50岁1店；棉花站街店招聘收银2名。理货2名2店：石化路店招聘收银2名。理货2名。3店：金堤路店招聘收银2名。理货2名。4店；国庆路店招聘收银2名。理货2名。5店：南环路店招聘收银员2名。理货2名。6店；育民路店招聘2名。理货员2名。7店。工业路店招聘收银2名。理货员2名。肉区一名。店长1名要求有1年以上经验。以上招聘人员要求吃苦耐劳。有团队合作精神。工资面议。联系电话

招聘职位：酒店店长上班地点：九龙坡区龙门阵/两江新区鱼嘴镇工资标准：节假日补贴等，工资7000-8000，月休四天，购买五险要求：熟悉各大OTA规则、熟悉前厅、客房、餐厅培训管理，有旅行社资源优先，工作踏实长期稳定。联系电话：

工作范围:管理和实施店内所有事务 薪酬:4200+（200全勤奖）+（150服务奖）+3%营业额的提成（全店人员分摊），月带薪休假两天，每月10日到15日发工资 工作时间:早班7点至14:00，晚班11点至21:00收完为止

经纬集团 2026招聘季 手机通讯行业 招聘岗位 ①店长 ②销售精英 ③运营商主管 ④客服专员 ⑤收银员 福利好待遇好 社保 团建旅游 体检 晋升空间大 工作简单有人手把手带教！ 工资待遇优厚，月薪4000-10000 联系人:李女士 电话: 工作地址:吉林省松原市长岭县

实木家具 有经验优先 有责任心

淄博临淄梦洁家纺专卖店 招聘优秀导购员！ 要求:年龄28-40岁，性格开朗，积极向上爱学习，有沟通能力，做事认真，有责任心，有团队精神！有销售工作者优先， 待遇: 底薪提成保险奖金带薪休班 联系电话：

我需要一位销售导购，有过导购销售经验优先，主要卖家具

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

1、负责灵山店日常运营，人员管理 2、制定门店销售计划，统筹门店活动策划，客户维护，渠道拓展等 要求: 1、有建材门店管理经验 2、沟通力强，有责任心 薪资: 底薪+团队提成+门店分红

完成店长分配事项，达到公司制定目标